京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
作者:俊欣
来源:关于数据分析与可视化
今天小编来和大家分享一下Python在图像处理当中的具体应用,那既然是图像处理,那必然要提到opencv模块了,该模块支持与计算机视觉和机器学习相关的众多算法,并且应用领域正在日益扩展,大致有以下几种领域
当然这次小编并不打算将这么高深的内容,今天就从最基本的opencv模块在图像的基本操作上说起
模块的安装我们通过都是通过pip命令来进行的
pip install opencv-python pip install opencv-contrib-python
学过线性代数的肯定怼矩阵并不感到陌生。图像本质上来说就是矩阵,灰度图像是一个普通的矩阵,而彩色图像就是一个多维矩阵,我们对于图像的操作可以自然地转换成是对矩阵的操作
首先我们先来读取图像,调用的是cv2.imread()方法,它的语法格式如下
cv2.imread(filename, flag=1)
其中的flag参数是用来设置读取图像的格式,默认的是1,表示为按照RGB三通道的格式来进行读取,如果设置成0,则表示以灰度图单通道的方式来进行读取,
import cv2 import numpy as np
img=cv2.imread('1.jpg', 0)
在读取图片之后,我们希望能够将其展示出来,这里用到的函数方法是cv2.imshow(),它的语法格式如下所示
cv2.imshow(name, img)
其参数解释分别如下:
我们尝试将上面读取的图片展示出来,代码如下
cv2.imshow("grey_img", img)
## 如果使用了cv2.imshow()函数,下面一定要跟着一个摧毁窗口的函数 cv2.destroyAllWindows()
当我们运行了上述的代码之后,可以发现在一瞬间当中图片弹了出来,但是还没有等我们看清楚图片的样子之后就直接关闭了,原因在于cv2.imshow()函数方法并没有延时的作用,我们添加一个延时的函数,代码如下
import cv2 import numpy as np
img = cv2.imread('1.jpg')
cv2.imshow("grey_img", img)
cv2.waitKey(0)
cv2.destroyAllWindows()
output
最后我们将图片保存下来,这里用到的函数是cv2.imwrite(),它的语法格式如下
cv2.imwrite(imgname, img)
其参数解释分别如下:
示例代码如下
import cv2 import numpy as np
img = cv2.imread('1.jpg')
cv2.imshow("grey_img", img)
cv2.waitKey(0)
cv2.imwrite('1.png', img)
cv2.destroyAllWindows()
有时候我们想要知道图片的像素大小,而图片的本质是矩阵,例如一张1024像素*960像素的图片,就意味着在矩阵当中的行数就是960行,列数是1024列,在opencv模块当中调用的shape()函数方法,代码如下
import cv2
img = cv2.imread('1.jpg') print(img.shape[0]) # 行数 print(img.shape[1]) # 列数 print(img.shape[2]) # 通道数
output
308 340 3
可以看到该图片的像素是340*380,通道数是3,而针对灰度图像而言,我们来看一下图片的属性,代码如下
img = cv2.imread('1_grey.png', 0) print(img.shape)
output
(308, 340)
可以看到对于灰度图像而言,我们就没有看到通道数,只有行数和列数
最后我们来对图像进行一些基本操作,无非就是改变当中的一些像素值,我们导入一张空白的图片,通过修改当中的像素值来往里面添加一个黑点,代码如下
import cv2 import numpy as np
img = cv2.imread('2.jpg')
(x, y, z) = img.shape for i in range(-10, 10): for j in range(-10, 10):
# 图片的正中心的位置来改变像素值,
img[int(x/2) + i, int(y/2) + j] = (0, 0, 0)
cv2.imshow("img", img)
cv2.waitKey(0)
cv2.destroyAllWindows()
output
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27