数据科学家价值大跌:自动化工具快将取而代之 请紧记:「IT人的目标是要让自己没有工作。我们的工作就是要让程式把我们现在的工作做得更快,更好,更可靠,最终结果是程式取代了人手、IT人作用 ...
2014-12-05外媒国外媒体全面深度分析大数据的革命_数据分析师 大数据”是当前的时髦术语,是技术界用来解决世界上最难处理的问题的全能办法。这个术语一般用来描述对海量信息进行数据分析,从而发现规律 ...
2014-12-05为什么Spark发展不如Hadoop_数据分析师 一说大数据,人们往往想到Hadoop。这固然不错,但随着大数据技术的深入应用,多种类型的数据应用不断被要求提出,一些Hadoop被关注的范畴开始被人们注意,相 ...
2014-12-05职位月薪:面议 工作地点:北京-西城区 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:2年以上 最低学历:本科 招聘人数:若干 职位类别:数据分析师 【职责描述】 1、数据分析主要完成运 ...
2014-12-05职位月薪:面议 工作地点:上海 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:不限 最低学历:不限 招聘人数:1人 职位类别:系统分析员 职位描述: 1、游戏运营活动效果评估与总结。 2 ...
2014-12-05职位月薪:10001-15000元/月 工作地点:北京-海淀区 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:3-5年 最低学历:大专 招聘人数:1人 职位类别:销售数据分析 1 负责呼叫中心运营数据 ...
2014-12-05职位月薪:6001-8000元/月 工作地点:北京 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:3年以上 最低学历:大专 招聘人数:若干 职位类别:销售数据分析 岗位描述: 1、负责部门内数据 ...
2014-12-05职位月薪:6001-8000元/月 工作地点:北京 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:1-3年 最低学历:硕士 招聘人数:1人 职位类别:数据分析师 1、负责依据政府部门的实际需求,开 ...
2014-12-05职位月薪:6001-8000元/月 工作地点:北京-朝阳区 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:不限 最低学历:不限 招聘人数:1人 职位类别:数据分析师 岗位职责: 1、根据不同的项目 ...
2014-12-05职位月薪:6001-8000元/月 工作地点:苏州 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:3-5年 最低学历:本科 招聘人数:1人 职位类别:数据分析师 岗位职责: 1、搭建电商平台数据架构 ...
2014-12-05职位月薪:面议 工作地点:广州-海珠区 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:1-3年 最低学历:大专 招聘人数:1人 职位类别:其他 岗位职责: 1、对电子商务销售与营销数据进行 ...
2014-12-05职位月薪:15000-20000元/月 工作地点:深圳 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:不限 最低学历:本科 招聘人数:若干 职位类别:数据分析师 岗位职责: 1、负责流量监控、市 ...
2014-12-05职位月薪:面议 工作地点:深圳 发布日期:2014-12-05 工作性质:全职 工作经验:1-3年 最低学历:本科 招聘人数:1人 职位类别:销售数据分析 岗位职责: 1、常规工作如:业绩报表,绩效核 ...
2014-12-05前边我们已经讲过很多内容了。回顾一下,主要有相关分析,假设检验,和各种回归。以及因子分析。我们知道,对于两组连续变量,我们可以通过假设检验来判断他们的分布是否相同,差异时候存在。不知道大家想过没有, ...
2014-12-04上一篇文章我们讨论完了回归的最后一部分内容,非线性回归。这一次我们正式结束回归,开始讨论降维分析。在之前关于相关的内容里,我们就说过,做相关,回归等分析的时候,消除多重共线性是一个很复杂很复杂的问题 ...
2014-12-04统计之 - Contingency Table In statistics, aContingency Table(also referred to asCross Tabulationor cross tab)is a type of table in a matrix format that displays the(multivariate) frequenc ...
2014-12-04T检验与方差检验的区别_数据分析师 问题的提出: 在对均值进行假设检验时,一般有两种参数检验方法,即t检验与方差分析 t检验仅用在单因素(变量)两水平设计(包括配对设计和成组设计) ...
2014-12-04SQL Server 之 - 变更追踪 2 正如前面文章说道的,SQLServer 2008提供了两种实现变更追踪的功能,本部分主要讨论的是Change Tracking功能。 激活ChangeTracking 我们可以通过如下的步骤来激活和使用Chan ...
2014-12-04SQL Server 之 - 变更数据跟踪 1 某些应用程序(比如数据仓库系统)十分依赖于源系统的变更数据识别功能,它们期望源系统能够提供一种高效低识别变更数据的能力。在SQLServer 2008之前并没有原生态的解决 ...
2014-12-04平方根反正弦变换_数据分析师 三角函数是数学中属于初等函数中的超越函数的一类函数。它们的本质是任意角的集合与一个比值的集合的变量之间的映射。通常的三角函数是在平面直角坐标系中定义的,其定义 ...
2014-12-04在数据驱动的业务迭代中,AB 实验系统(负责验证业务优化效果)与业务系统(负责承载用户交互与核心流程)并非独立存在 —— 前 ...
2025-09-23CDA 业务数据分析:6 步闭环,让数据驱动业务落地 在企业数字化转型中,CDA(Certified Data Analyst)数据分析师的核心价值,并 ...
2025-09-23CDA 数据分析师:以指标为钥,解锁数据驱动价值 在数字化转型的浪潮中,“用数据说话” 已成为企业决策的共识。但数据本身是零散 ...
2025-09-23当 “算法” 成为数据科学、人工智能、业务决策领域的高频词时,一种隐形的认知误区正悄然蔓延 —— 有人将分析结果不佳归咎于 ...
2025-09-22在数据分析、金融计算、工程评估等领域,“平均数” 是描述数据集中趋势最常用的工具之一。但多数人提及 “平均数” 时,默认指 ...
2025-09-22CDA 数据分析师:参数估计助力数据决策的核心力量 在数字化浪潮席卷各行各业的当下,数据已成为驱动业务增长、优化运营效率的核 ...
2025-09-22训练与验证损失骤升:机器学习训练中的异常诊断与解决方案 在机器学习模型训练过程中,“损失曲线” 是反映模型学习状态的核心指 ...
2025-09-19解析 DataHub 与 Kafka:数据生态中两类核心工具的差异与协同 在数字化转型加速的今天,企业对数据的需求已从 “存储” 转向 “ ...
2025-09-19CDA 数据分析师:让统计基本概念成为业务决策的底层逻辑 统计基本概念是商业数据分析的 “基础语言”—— 从描述数据分布的 “均 ...
2025-09-19CDA 数据分析师:表结构数据 “获取 - 加工 - 使用” 全流程的赋能者 表结构数据(如数据库表、Excel 表、CSV 文件)是企业数字 ...
2025-09-19SQL Server 中 CONVERT 函数的日期转换:从基础用法到实战优化 在 SQL Server 的数据处理中,日期格式转换是高频需求 —— 无论 ...
2025-09-18MySQL 大表拆分与关联查询效率:打破 “拆分必慢” 的认知误区 在 MySQL 数据库管理中,“大表” 始终是性能优化绕不开的话题。 ...
2025-09-18DSGE 模型中的 Et:理性预期算子的内涵、作用与应用解析 动态随机一般均衡(Dynamic Stochastic General Equilibrium, DSGE)模 ...
2025-09-17Python 提取 TIF 中地名的完整指南 一、先明确:TIF 中的地名有哪两种存在形式? 在开始提取前,需先判断 TIF 文件的类型 —— ...
2025-09-17CDA 数据分析师:解锁表结构数据特征价值的专业核心 表结构数据(以 “行 - 列” 规范存储的结构化数据,如数据库表、Excel 表、 ...
2025-09-17Excel 导入数据含缺失值?详解 dropna 函数的功能与实战应用 在用 Python(如 pandas 库)处理 Excel 数据时,“缺失值” 是高频 ...
2025-09-16深入解析卡方检验与 t 检验:差异、适用场景与实践应用 在数据分析与统计学领域,假设检验是验证研究假设、判断数据差异是否 “ ...
2025-09-16CDA 数据分析师:掌控表格结构数据全功能周期的专业操盘手 表格结构数据(以 “行 - 列” 存储的结构化数据,如 Excel 表、数据 ...
2025-09-16MySQL 执行计划中 rows 数量的准确性解析:原理、影响因素与优化 在 MySQL SQL 调优中,EXPLAIN执行计划是核心工具,而其中的row ...
2025-09-15解析 Python 中 Response 对象的 text 与 content:区别、场景与实践指南 在 Python 进行 HTTP 网络请求开发时(如使用requests ...
2025-09-15