京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
8个经过证实的方法:提高机器学习模型的准确率0 评论
提升一个模型的表现有时很困难。如果你们曾经纠结于相似的问题,那我相信你们中很多人会同意我的看法。你会尝试所有曾学习过的策略和算法,但模型正确率并没有改善。你会觉得无助和困顿,这是90%的数据科学家开始放弃的时候。
不过,这才是考验真本领的时候!这也是普通的数据科学家跟大师级数据科学家的差距所在。你是否曾经梦想过成为大师级的数据科学家呢?
如果是的话,你需要这 8 个经过证实的方法来重构你的模型。建立预测模型的方法不止一种。这里没有金科玉律。但是,如果你遵循我的方法(见下文),(在提供的数据足以用来做预测的前提下)你的模型会拥有较高的准确率。
我从实践中学习了到这些方法。相对于理论,我一向更热衷于实践。这种学习方式也一直在激励我。本文将分享 8 个经过证实的方法,使用这些方法可以建立稳健的机器学习模型。希望我的知识可以帮助大家获得更高的职业成就。.
正文:
模型的开发周期有多个不同的阶段,从数据收集开始直到模型建立。
不过,在通过探索数据来理解(变量的)关系之前,建议进行假设生成(hypothesis generation)步骤(如果想了解更多有关假设生成的内容,推荐阅读 why-and-when-is-hypothesis-generation-important )。我认为,这是预测建模过程中最被低估的一个步骤。
花时间思考要回答的问题以及获取领域知识也很重要。这有什么帮助呢?它会帮助你随后建立更好的特征集,不被当前的数据集误导。这是改善模型正确率的一个重要环节。
在这个阶段,你应该对问题进行结构化思考,即进行一个把此问题相关的所有可能的方面纳入考虑范围的思考过程。
现在让我们挖掘得更深入一些。让我们看看这些已被证实的,用于改善模型准确率的方法。
持有更多的数据永远是个好主意。相比于去依赖假设和弱相关,更多的数据允许数据进行“自我表达”。数据越多,模型越好,正确率越高。
我明白,有时无法获得更多数据。比如,在数据科学竞赛中,训练集的数据量是无法增加的。但对于企业项目,我建议,如果可能的话,去索取更多数据。这会减少由于数据集规模有限带来的痛苦。
训练集中缺失值与异常值的意外出现,往往会导致模型正确率低或有偏差。这会导致错误的预测。这是由于我们没能正确分析目标行为以及与其他变量的关系。所以处理好缺失值和异常值很重要。
仔细看下面一幅截图。在存在缺失值的情况下,男性和女性玩板球的概率相同。但如果看第二张表(缺失值根据称呼“Miss”被填补以后),相对于男性,女性玩板球的概率更高。
从上面的例子中,我们可以看出缺失值对于模型准确率的不利影响。所幸,我们有各种方法可以应对缺失值和异常值:
缺失值:对于连续变量,可以把缺失值替换成平均值、中位数、众数。对于分类变量,可以把变量作为一个特殊类别看待。你也可以建立模型预测缺失值。KNN 为处理缺失值提供了很好的方法。想了解更多这方面内容,推荐阅读《Methods to deal and treat missing values》。
异常值:你可以删除这些条目,进行转换,分箱。如同缺失值,你也可以对异常值进行区别对待。想了解更多这方面内容,推荐阅读《How to detect Outliers in your dataset and treat them?》。
这一步骤有助于从现有数据中提取更多信息。新信息作为新特征被提取出来。这些特征可能会更好地解释训练集中的差异变化。因此能改善模型的准确率。
假设生成对特征工程影响很大。好的假设能带来更好的特征集。这也是我一直建议在假设生成上花时间的原因。特征工程能被分为两个步骤:
A) 把变量的范围从原始范围变为从 0 到 1 。这通常被称作数据标准化。比如,某个数据集中第一个变量以米计算,第二个变量是厘米,第三个是千米,在这种情况下,在使用任何算法之前,必须把数据标准化为相同范围。
B) 有些算法对于正态分布的数据表现更好。所以我们需要去掉变量的偏向。对数,平方根,倒数等方法可用来修正偏斜。
C) 有些时候,数值型的数据在分箱后表现更好,因为这同时也处理了异常值。数值型数据可以通过把数值分组为箱变得离散。这也被称为数据离散化。
创建新特征:从现有的变量中衍生出新变量被称为特征创建。这有助于释放出数据集中潜藏的关系。比如,我们想通过某家商店的交易日期预测其交易量。在这个问题上日期可能和交易量关系不大,但如果研究这天是星期几,可能会有更高的相关。在这个例子中,某个日期是星期几的信息是潜在的。我们可以把这个信息提取为新特征,优化模型。
特征选择是寻找众多属性的哪个子集合,能够最好的解释目标变量与各个自变量的关系的过程。
你可以根据多种标准选取有用的特征,例如:
所在领域知识:根据在此领域的经验,可以选出对目标变量有更大影响的变量。
可视化:正如这名字所示,可视化让变量间的关系可以被看见,使特征选择的过程更轻松。
统计参数:我们可以考虑 p 值,信息价值(information values)和其他统计参数来选择正确的参数。
PCA:这种方法有助于在低维空间表现训练集数据。这是一种降维技术。 降低数据集维度还有许多方法:如因子分析、低方差、高相关、前向后向变量选择及其他。
使用正确的机器学习算法是获得更高准确率的理想方法。但是说起来容易做起来难。
这种直觉来自于经验和不断尝试。有些算法比其他算法更适合特定类型数据。因此,我们应该使用所有有关的模型,并检测其表现。
来源:Scikit-Learn 算法选择图
我们都知道机器学习算法是由参数驱动的。这些参数对学习的结果有明显影响。参数调整的目的是为每个参数寻找最优值,以改善模型正确率。要调整这些参数,你必须对它们的意义和各自的影响有所了解。你可以在一些表现良好的模型上重复这个过程。
例如,在随机森林中,我们有 max_features, number_trees, random_state, oob_score 以及其他参数。优化这些参数值会带来更好更准确的模型。
想要详细了解调整参数带来的影响,可以查阅《Tuning the parameters of your Random Forest model》。下面是随机森林算法在scikit learn中的全部参数清单:
RandomForestClassifier(n_estimators=10, criterion=’gini’, max_depth=None,min_samples_split=2, min_samples_leaf=1, min_weight_fraction_leaf=0.0, max_features=’auto’, max_leaf_nodes=None,bootstrap=True, oob_score=False, n_jobs=1, random_state=None, verbose=0, warm_start=False,class_weight=None)
在数据科学竞赛获胜方案中最常见的方法。这个技术就是把多个弱模型的结果组合在一起,获得更好的结果。它能通过许多方式实现,如:
Bagging (Bootstrap Aggregating)
Boosting
想了解更多这方面内容,可以查阅《Introduction to ensemble learning》。
使用集成方法改进模型正确率永远是个好主意。主要有两个原因:
1)集成方法通常比传统方法更复杂;
2)传统方法提供好的基础,在此基础上可以建立集成方法。
注意!
到目前为止,我们了解了改善模型准确率的方法。但是,高准确率的模型不一定(在未知数据上)有更好的表现。有时,模型准确率的改善是由于过度拟合。
如果想解决这个问题,我们必须使用交叉验证技术(cross validation)。交叉验证是数据建模领域最重要的概念之一。它是指,保留一部分数据样本不用来训练模型,而是在完成模型前用来验证。
这种方法有助于得出更有概括性的关系。想了解更多有关交叉检验的内容,建议查阅《Improve model performance using cross validation》。
结语
预测建模的过程令人疲惫。但是,如果你能灵活思考,就可以轻易胜过其他人。简单地说,多考虑上面这8个步骤。获得数据集以后,遵循这些被验证过的方法,你就一定会得到稳健的机器学习模型。不过,只有当你熟练掌握了这些步骤,它们才会真正有帮助。比如,想要建立一个集成模型,你必须对多种机器学习算法有所了解。
本文分享了 8 个经过证实的方法。这些方法用来改善模型的预测表现。它们广为人知,但不一定要按照文中的顺序逐个使用。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 1. VLOOKUP:按行跨区域找数据(最常用) 作用:在指定的表格或数据区域的第一列里找目标值, ...
2026-10-23数据敏感度不是天赋,也不是“看一眼数字就能发现问题”的直觉。对市场专员来说,它更接近一套可练习的工作习惯:看到投放ROI、 ...
2026-10-23市场营销专员转数据分析,不是从零重来。你已有的渠道投放、活动执行、线索跟进经验,本身就是分析工作的原料——缺的不是业务理 ...
2026-10-23先说结论:市场岗位并非必须考数据分析证书。招聘方更常看的是你能否把渠道效果、活动ROI、线索转化这些业务问题讲清楚,证书只 ...
2026-10-23市场分析师的职场知识提升,最怕两件事:一是把“学工具”当成学习本身,Excel、SQL、Python轮着学一遍,回到工作里还是不知道怎 ...
2026-10-23市场分析师的通用技能可以归为五块:业务与市场理解、调研与竞品分析、用户与渠道数据分析、指标与分析表达、工具操作。它们不是 ...
2026-10-23市场分析师的核心技能,可以先用一个框架回答:懂业务与市场、能取数与处理数据、会指标与分析方法、能把洞察讲清楚。这四块是共 ...
2026-10-23市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。它本质上是一个用创意和资源撬动业务结果的岗位:先理解市场和人群,再形成方案, ...
2026-10-23社群运营不是“拉群、发通知、维护气氛”这么简单。它真正要对的结果是:用户进得来、留得住、愿意互动、最终产生转化或复购。因 ...
2026-10-23营销人的能力提升计划,最容易做成一张课程清单:报名几门课、读完几本书、考一个证,年底回头看,工作方式却没变。问题不在努力 ...
2026-10-23人力资源专员的职场价值,不由“做了多少事”决定,而由“解决什么问题、留下什么成果”决定。同样做招聘、算考勤、办入离职,有 ...
2026-10-23产品经理的职场价值,不主要由会画原型、会写文档决定,而由能否用业务结果证明自己的判断与推动决定。同一岗位的人价值差距大, ...
2026-10-23运营专员的能力提升,最容易走偏成两件事:一是把市面上所有工具都学一遍,二是把沟通、协作这类通用能力当成唯一答案。更有效的 ...
2026-10-23市场总监的沟通与管理,难点通常不在话术,而在三件事能否同时成立:向上用结论和数据对齐目标,平级用共同指标换取协同,向下用 ...
2026-10-23市场分析师的沟通失分,往往不是“嘴笨”,而是三件事没做好:结论没提炼出来、指标口径没对齐、建议没有落到决策上。所以提升沟 ...
2026-10-23社群运营做久了,很容易陷入一种忙碌:每天在群里发内容、回消息、做活动,热闹的时候很热闹,可一到月底复盘,说不清哪些动作带 ...
2026-10-23品牌运营的技能提升,最容易走偏的一步是先报课、先学工具。更有效的顺序是:先沿“品牌定位与策略—内容与传播—渠道与活动执行 ...
2026-10-23营销人员想赢得客户信任,单靠话术和关系维护越来越不够。客户在签约前会追问:你懂我的业务吗?方案里的数字怎么来的?承诺的效 ...
2026-10-23APP运营专员的能力提升,容易陷入两种误区:一是把“会用工具”当成能力全部,学了一堆Excel函数和SQL语法,回到岗位仍说不清一 ...
2026-10-23社群运营的沟通难点,不在于“会不会说话”,而在于同一件事要对三类人说清楚:对用户要安抚情绪、给出确定答复;对产品、活动、 ...
2026-10-23