热线电话：13121318867

登录
首页职业发展企业名称：高济健康 招聘岗位：商业分析师 (MJ000616) 1.3-2.5万（数据分析岗位招聘信息）
企业名称：高济健康 招聘岗位：商业分析师 (MJ000616) 1.3-2.5万（数据分析岗位招聘信息）
2025-08-12
收藏
【岗位职责】
1. 深度参与业务模型搭建与指标拆解，基于行业特性及业务目标设计经营分析框架，输出可落地的监控及评估体系；
2. 主导销售业绩归因分析、用户行为路径挖掘及分层运营策略，通过标签数据（如用药周期、客单价、复购率等）识别高潜力用户群体，输出增长建议；

3. 主导经营分析看板与数据可视化工具的设计与迭代，结合业务需求开发动态仪表盘（如销售业绩监控、用户分层运营看板），实现数据驱动的实时决策支持，并通过培训与流程优化，提升业务团队自助分析能力，降低数据使用门槛；

4. 针对特慢病用户群体特征（如长期用药、服务依赖性强等），结合亿级用户数据体量，搭建分析模型洞察业务风险与机会，提供决策建议及策略引擎支持；
5. 协同业务、数据团队推动分析结论落地，建立数据驱动业务迭代的闭环机制。
【任职要求】
硬性条件：
1. 学历背景：统招本科及以上，统计学、数学、医药相关专业优先；
2. 经验要求：3年以上商业分析/经营分析经验，有连锁零售、医疗健康行业背景或特慢病服务相关经验者加分； 有大厂用户运营分析背景等相关经营者加分；
3. 技能门槛：
- 熟悉SQL/Python等工具，具备处理复杂数据实战经验；
- 熟练使用Tableau/Power BI等可视化工具，能独立完成数据建模及分析报告；
- 熟悉用户分层（RFM、聚类分析等）及归因分析方法论。
软性能力：
1. 业务敏锐度：能快速理解医药零售业务逻辑（如会员体系、慢病管理链路），并抽象为业务模型，将数据结论转化为业务语言；
2. 数据敏感度：对于数据的变动有敏锐的感知，有打破砂锅问到底的探索精神，直到挖掘到数据背后的根本原因；
3. 协作能力：具备强跨部门推动力，能协同产品、运营、医学团队达成目标；
加分项：
- 熟悉DTP（Direct-to-Patient）医疗健康服务模式；
- 有特慢病用药/健康管理项目分析经验；
- 了解医药行业政策及合规要求。


CDA数据分析师考试相关入口一览（建议收藏）：

▷ 想报名CDA认证考试，点击>>>   “CDA报名” 了解CDA考试详情；

▷ 想学习CDA考试教材，点击>>> “CDA教材” 了解CDA考试详情；

▷ 想加入CDA考试题库，点击>>> “CDA题库” 了解CDA考试详情；

▷ 想了解CDA考试含金量，点击>>> “CDA含金量” 了解CDA考试详情；

D3 SQL 业务模型 聚类分析 NLP PCA ETL 数据建模

数据分析咨询请扫描二维码

若不方便扫码，搜微信号：CDAshujufenxi

上一篇企业名称：沃尔玛总部 招聘岗位：山姆京东旗舰店品类运营（数据分析岗位招聘信息）
下一篇数据科学家（视频安全方向）-Data (职位编号：75182055232）20-40k（数据分析岗位招聘信息）
数据分析师考试动态
CDA报考指南
数据分析学习
数据分析师资讯
更多

CDA教育闭环

常见问题

关于我们

CDA数据分析师公众号

  • CDA数据分析师公众号

CDA考试中心小程序

  • CDA考试中心服务号

CDA数据分析师App下载

  • CDA数据分析师App下载
Copyright © 2015-2021, www.cda.cn All Rights Reserved. CDA数据分析师(北京国富如荷网络科技有限公司) 版权所有 京ICP备11001960号-9 京公网安备 11010802034615号 经营许可证编号：京B2-20210330
联系电话：13321103290 (微信同号)

OK
客服在线
立即咨询
客服在线
立即咨询