京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
数据分析-回归分析
回归分析是数据分析中最常用的模型之一,其实用性和普遍性很高,如下分别从线性回归、多元回归、逻辑回归三方面,通过实例分析讲解
解决三个问题
实例1:羽美想预测明天的冰茶销量
实例2:宫野想估算在一个新的地址开店的月销售额
实例3:羽美想推测一下明天的特供蛋糕卖出去的可能性
回归分析的基础流程分六步
羽美想预测明天的冰茶销量。羽美知道冰茶在天热的时候销量好。记录的店中冰茶的销售数据在下表,先画出散点图观察相关性,下图是明显的正相关
可以通过添加趋势线,勾选显示公式和R平方值,轻松就搞定回归方程和精度估计
也可以自己用公式来计算,先求x的平均,y的平均,Sxx,Syy,Syy,通用Se的对a,b的微分=0可以推导出a,b的计算公式
用公式计算R平方看看数据和方程的拟合程度,越接近1拟合程度越高
将上面的数据作为抽样数据,可以估算出总体的分布,用F分布检测总体回归系数,计算出的统计量的概率和0.05比较
对总体回归做估值,在置信度为95%时计算置信区间,计算温度在31度时的置信区间
在置信度为95%时候计算预测区间,计算温度在31度时的预测区间,预测区间的取值范围要比估值区间更宽一些
观察个体的标准化残差,当个体的标准化残差的绝对值大于3时,应该剔除后再进行回归分析
使用Durbin-Watson统计量评估序列自相关程度,如果值在2左右,说明不存在序列自相关
可用尝试多种形式的方程做回归,通过观察散点图判断拟合程度比较好的函数,选择回归后的R平方大的函数
多元回归
宫野想估算在一个新的地址开店的月销售额。宫野知道营业面积越大,距离车站越近,店铺的销售额就越大。各家门店的销售数据如下表,首先画出散点图观察相关性,通过Correl函数计算相关系数,一个是0.89,一个是-0.77都相关显著
用Linest函数计算回归系数,注意Linest计算出的系数是反序的,带入系数就有了回归方程,接下来计算Syy、Se,因为多元回归中R的计算会受到自变量个数的影响,就用修正自由度的R2公式
对总体回归检验回归系数和偏回归系数的检测统计量
其中用到的S11的求解过程,A的转置用“粘贴”的时候勾选“转置”,矩阵相乘法用MMult函数,矩阵求逆用MInverse函数,S11就是对角线上第一行第一列的元素
计算估值区间和预测区间,多元回归采用马氏距离避免欧式距离的量岗的问题
多元回归的自变量可以很多,可以对自变量进行组合,用修正自由度的R平方评估后选择最好的组合。
多元回归将分类变量拆分为n-1个变量来处理,比如:性别有男、女和其他,拆分为性别男,性别女二个变量,用1,表示是,0表示否。
羽美想推测一下明天的特供蛋糕卖出去的可能性。羽美的经验告诉她周三六日客户比较多,好像和温度也有点关系。特供蛋糕的销售数据如下表,首先画出气泡图观察相关性,用气泡是因为点有密集的堆叠,通过Countif辅助列算出气泡的大小,就可以画出气泡吐了,然后用Correl函数计数相关系数。
用规划求解完成逻辑回归系数的计算,因为探测计算中可能会超出销售预测的值过小,从而导致对数释然计算的溢出失败,需要调整销售预测函数=1/(1+EXP(-IF(G2>-700,G2,-700)))做最小值的溢出保护,同时要约束系数变量不为零--AND(NOT($B$24=0),NOT($C$24=0),NOT($D$24=0)),注明:--是转换成整数
下面计算R平方的,这里n1,n0分别是样本中卖出去的个数和没有卖出去的个数,逻辑回归中R平方是越小越显著,可以计算误判率,卖出和预测卖出的相关系数观察模型精确程度。
总体系数的检测,用x2的2自由度检测
检测偏回归系数,用x2的1自由度检测
预测今天是否可以卖出去,带入方程=0.44<0.5估计是卖部出去了
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
“2026年考什么证书有用”这个问题,不能用一个榜单回答。同一张证书,对想进门槛岗位的人、想补岗位技能的人、想评职称的人,价 ...
2026-10-21经济学专业考什么证书,没有唯一答案。这个专业的出口本来就分散:有人去银行券商,有人做财会审计,有人转向数据分析,也有人走 ...
2026-10-21大学生考证最常见的误区,是把“证书清单”当成答案。真正有用的做法是先确定专业方向和目标岗位,再按“通用基础→岗位技能→行 ...
2026-10-21“中国证书含金量排行”没有跨行业、跨证书类型的统一权威榜单。准入类证书的价值在于“没有它不能干”,职称类证书的价值在于聘 ...
2026-10-21“现在什么证书含金量高”这个问题,很难用一个榜单回答。同一张证书,对想进教师岗的在校生、想评职称的在职工程师、想补数据分 ...
2026-10-21“大学里什么证书比较有含金量”这个问题,很难用一张榜单回答。同一张证书,对想进银行风控岗的学生可能是加分项,对准备考教师 ...
2026-10-21大学生问“拿什么证书”,真正要解决的不是收集一张榜单,而是判断三件事:这个证书在校期间能不能报,它对应什么岗位的什么工作 ...
2026-10-21“考哪些证书有用”很难用一张榜单回答。同一本证书,对想进会计事务所的人是门槛,对想做运营的人可能只是加分,对工作十年的人 ...
2026-10-21大学生现在能考的证书,主要是三类:不限专业、无工作年限要求的通用基础证书,对应具体岗位技能的证书,以及部分行业入门级认证 ...
2026-10-21先说结论:产品经理升职快,通常不是靠多考几个证,而是把四类能力补到“能拿出可衡量成果”的程度——业务理解与指标定义、数据 ...
2026-10-21产品岗的晋升加薪,通常不是“熬年限”熬出来的,而是三条线同时成立:业务结果能说清、能力结构对得上目标职级、成果拿得出手。 ...
2026-10-21产品策划的“必备技能”没有全行业统一大纲。互联网产品岗要写需求文档、画原型、跟进上线;活动或营销策划岗更侧重活动机制、传 ...
2026-10-21产品策划想快速成长,关键不是把工具学一遍,而是围绕真实工作流补齐判断力。需求调研、方案设计、项目推进、上线复盘这四段,决 ...
2026-10-21产品策划岗的知识体系可以拆成四层:业务与用户理解、需求与方案设计、项目推进协作、数据验证与复盘。这四层不是四门课,而是从 ...
2026-10-21财务人员提升业务技能,核心不是多考几个证,而是按“财务专业实操→业务理解与业财融合→数据分析与工具”三层补齐,再按自己当 ...
2026-10-21财务经理问“怎么快速提升”,最容易走的一条弯路是先报一堆课、考一堆证,回头发现月度工作还是编报表、对差异、催报销。真正拉 ...
2026-10-21数据敏感度常被误解成“对数字反应快”或“会写公式”。对财务经理而言,它更接近一套可重复的动作:看到关键指标变化,能判断是 ...
2026-10-21财务经理这个岗位,最容易出现的认知偏差是把“会计做得好”等同于“能当财务经理”。核算岗位的核心是把账做准、按时出表;财务 ...
2026-10-21财务顾问选课,先别急着看“热门榜单”。同样一门数据分析课,对有财务基础、正卡在方案测算的人有用,对刚转岗、连产品分类和客 ...
2026-10-21财务顾问这个岗位名称,在不同机构里指向的工作并不相同。在银行、券商、保险和第三方财富机构中,理财顾问方向的核心任务是理解 ...
2026-10-21