京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
分类算法与我们的生活息息相关,也是目前数据挖掘中应用最为广泛的算法,如:已知系列的温度、湿度的序列和历史的是否下雨的统计,我们需要利用历史的数据作为学习集来判断明天是否下雨;又如银行信用卡诈骗判别。
分类问题都有一个学习集,根据学习集构造判别函数,最后根据判别函数计算我们所需要判别的个体属于哪一类的。
常见的分类模型与算法
传统方法
1、线性判别法;2、距离判别法;3、贝叶斯分类器;
现代方法:
天气预报数据(x1,x2分别为温度和湿度,G为是否下雨)
观察上图可以1点分布在右下方区域,2点主要分布在上方区域,肉眼可见这两个集合分离的比较明显,线性判别法的原理就是在平面中找出一条直线,使得属于学习集1号的分布在直线一侧,属于学习集2号的分布在直线另一侧。
判别式是允许有出差的,只要在一定的范围内即可。
R语言的表达如下
由上左图可以看出,首先计算先验概率,数据中1,2各占50%,然后计算x1和x2的平均值,最后给出了判别函数的代数表达:
观察上右图可见,newG为预测的判别,可见两类分别只有一个判错,同时可以见判别函数的值为正值时判为第2类,判别函数值为负值时判为第1类。
计算待测点和各类的距离,选择最近的分类进行归类。其中距离的计算非常关键,常见的距离为马氏距离:
R语言没有自动距离判别法的函数,我们需要自己手动写:
保存到当前空间后,在控制台调用它:
观看blong就可以看出个体属于哪一分类
计算个体属于所有分类的概率,根据概率大小选择所属分类,已两个总体总体的判别情况来看,X1,X2分别具有概率密度函数f1(x)和f2(x),则样本实际来自X1却误判为X2的概率为:
同样来自X2却误判为X1的概率简单转换下即可;
来自X1也被判为X1的概率为:
来自X2也被判为X2的也类似
设p1,p2分别表示X1和X2的先验概率,则
用L(1|2)表示X2被误判为X1的损失,其他类似,为了是分类越准确,则需降低平均误判损失(expected cost of misclassification:ECM)越小越好:
上式便为Bayes版别式。
按照上述数学推导,我们构建自己的两个总体的Bayes判别程序:
以天气预报为案例,我们看看如何使用Bayse分类器:
我们在控制台录入数据:
下图可见所有的样本全部判别正确:
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 1. SUM:基础数据求和 作用:对单个值、单元格引用或单元格区域中的数值进行求和,是 Excel ...
2026-10-27一、引言 对于社交类产品而言,次日留存是衡量用户初次体验好坏、判断用户是否愿意持续留在产品内的核心指标。新用户下载注册后 ...
2026-10-27一、为什么引用透视表不能直接点单元格 在 Excel 里,普通表格引用单元格直接写 =A1 就行。但数据透视表有个特殊问题:你点出来 ...
2026-10-27