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詹惠儿

excel透视表中这个利润3是怎么来的？

问：excel透视表中这个利润3是怎么来的？答：选中数据透视表，在右侧的【数据透视表字段】中，把【金额】放在【值】上右键点击字段的值，选择【值显示方式】---【按某一字段汇总】

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詹惠儿

为什么这个帕累托图只显示一个点的标签值？

问：为什么这个帕累托图只显示一个点的标签值？答：帕累托图(Pareto chart)是将出现的质量问题和质量改进项目按照重要程度依次排列而采用的一种图表。是按照发生频率大小顺序绘制的直方图，表示有多少结果是由已确认类型或范畴的原因所造成。帕累托法则往往称为二八原理，即百分之八十的问题是百分之二十的原因所造成的。帕累托图在项目管理中主要用来找出产生大多数问题的关键原因，用来解

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詹惠儿

为什么NETWORKDAYS函数不能直接写日期？

问：为什么NETWORKDAYS函数不能直接写日期呢，比如这样：=NETWORKDAYS(2019/11/1,2019/11/30)，为什么要嵌套一个date函数？答：因为手动输入的2019/11/1这种不是标准的日期数据类型，这样算出的答案是不对的：不是一定要加DATE函数，也可以手动输入，不过要加引号输入标准的日期类型，例如：

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小懒爱科比

时间智能函数的数值比较

概况：基于时间的汇总可能是最基础、最普遍用到的计算之一：计算年度销售总额，计算月度消费金额，某个店某个时期的销售情况等等。这里的时间模式介绍用DAX实现时间相关的计算，它不依赖于DAX自带的时间函数（譬如YTD，MTD等等）。如果你有特殊的日历，特定特定时间段的计算（例如：按周计算、按trimester计算），用这个这个模式都能够解决。此文涉及前文DAX/PowerBI系列 - 参数表(P

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大魔王泛泛

Python中List.pop()和set.pop()的不同

在List中pop() 函数用于移除列表中的一个元素（默认最后一个元素），并且返回该元素的值在set中当集合是由列表和元组组成时,set.pop()是删除左边第一个元素的set1 = set([9,4,5,2,6,7,1,8])print(set1)print(set1.pop())print(set1)结果:{1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9}1{2, 4, 5

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读童话的狼

统计模型与机器学习在线性回归上的差异

线性回归是一种统计方法，通过这种方法我们既可以训练一个线性回归器，又可以通过最小二乘法拟合一个统计回归模型。前者做的事儿叫"训练"模型，它只用到了数据的一个子集，而训练得到的模型究竟表现如何需要通过数据的另一个子集测试集测试之后才能知道。机器学习的最终目的是在测试集上获得最佳性能。对于后者，我们则事先假设数据是一个具有高斯噪声的线性回归量，然后试图找到一条线，最大限度地减少了所有数据的均方

0.2004

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1309_1565582599

Power BI各表汇总连接规则总结

1.变量的分类 2.影响表连接结果的三个属性：方向性、主附关系、对应关系3.连接关系的分类判断原则：连接用关键字段里有重复值的叫多表，没有重复值的叫一表各种连接关系的比较：多对多（非主键对非主键），重复项下翻倍，得不到汇总结果一对一（主键对主键），少用（出现频率小），跟业务意义不符4.表连接本质：维度对度量的汇总。（1）汇总方式：①类型1：维度直接汇总度量。

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fuli2020

power BI pivot 日期辅助表生成

使用函数生成日期辅助表1. PQ中，新建源-空查询，输入函数“=List.Dates”,输入参数起步时间，跨度，步长，点击调用2. 点击转化到表3. 修改数据类型为日期

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慢慢爬的Rui

(一) 基本概念 (二) 代码实现: from sklearn import linear_modellog = linear_model.LogisticRegression(solver='lbfgs',C=3,max_iter=1000) #实例化log.fit(xtrain,ytrain) #拟合数据log.score(xtest,ytest) #评估模型

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悠悠202

Excel案例：员工考勤分析和活动效果评估

[案例一]员工考勤分析 1、绿色部分的主要计算公式：出勤率=出勤天数/法定工作日天数加班强度=加班总时长/(法定工作日*8)基础工资=每日工资*有效工作天数*调整比例每日工资=合同固定月工资/21.75当月有效工作天数=法定工作日天数-无薪假期(事假、超时病假)实际工作天数调整比例=21.75/法定工作日天数平时加班工资=每日工资/8*1.5*平时加班时长周末加班工资=每日工

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anranhui

查找文本中是否含有excel，find函数与ISERROR函数

最终的函数为：IF(ISERROR(FIND("数学",C4,1)),0,1)，返回1则存在，返回0则不存在。我们拆分进行研究：内层一 =FIND("数学",C3,1)，使用find函数查找"数学"在C3单元格的位置，如果不存在则返回错误值 #VALUE!，为了统一 find函数返回的错误值和数值的类型，加入 iserror函数 iserror函数显而易见的字面意思判

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185****1226

自定义函数自定义函数： (参数1，参数2，参数3……) => 函数运算表达式 ※通过调用函数得到的函数返回值称为函数值例： (parameter1 as number, parameter2 as number) => let Final = (parameter1 parameter2) / 2 in Final If表达式 if表达式通过对逻辑条件进行

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185****1226

爬----基本战术1. 网址 2. 爬数方法 3. 内容所在的位置 (cityname as text) => let 源 = Web.Page(Web.Contents(" http://www.air-level.com/air/"

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swordsmanX

日期辅助表

# 日期辅助表用途--发现在环比(类似的都要这样)的时候原数据和dateadd上月数据重复--函数本身bug--需要日趋辅助表1.创建时间辅助表空白查询=list.Dates =》生成列表一堆的日期只能用在PQ 不能pp 在转换里面到表将列表转换表（有字段名--改一下类型也改日期）2.刷新表--改变表模型的连接方向3.然后将函数里的日期全部改成辅助日期表

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赵娜0418

R方（R2）一般在什么情景下会为负值

R2 也称为可决系数，调整后的R方（调整后的可决系数）会出现负值，有负值是正常的，计量的书上讲过许多情况都会出现负值的，例如：1、没有截距项，olsR2可能为负2、2 sls，3 sls也可能为负那么为什么呢？这是因为：IV、2sls，无截距回归等一些情况下，由于tss不等以rss ess，所以R2就会出现负数，你关键的知道R是怎么推导出来的，就知道为什么会出现负值了

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傅奕程

每日学习3-业务数据理解

KPI达标率:平日工作指标的体现OKR达标率:职业生活以及规划的体现人力资源框架:人力资源规划=>招聘配置>=培训与开发>=考核与评价>=薪酬与福利管理>=劳动关系管理>=循环到人力资源规划人力资本:数量,质量,结构出勤率=B2/NETWORKDAYS(DATE(2019,11,1),DATE(2019,11,30))加班强度比率=(E2 F2)/(NE

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anranhui

LOOKUP和FIND函数以及数组联用。如果表格字段里包含某一字符，则显示某一值

例如，表格A1里包含"高一"，B1输出1，如果是"高二"，则输出2，如果是"高三"，则输出3，如果是中级，则5。=IF(a1=("*高一*","*高二*","*高三*","*中级*"),"1","2","3","5")。excel是不认的。正确的应该是=LOOKUP(,-FIND({"高一","高二","高三","中级"},A1),{1,2,3,5})也可以=LOOKUP(1,1/FIND

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开花结果02

PowerBI：插入折线图后，数据显示两条直线

在PowerBI中我们插入折线图后，发现数据显示为两条直线，不是我们想象的折现图，这时候我们应该怎么处理呢？1.查看日期辅助表的数据类型是否应该为日期型2.表与表之间是否建立连接，日期辅助表为一表3.公式中涉及到的日期是否都是出自日期辅助表中这三点都做到，折线图就没有问题了

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梁韵莹

漏斗图的制作步骤

今天新学习了漏斗图的制作，趁热打铁再操作一次！🙌😉步骤：1. 数据准备：根据原始数据的“人数”，制作“辅助列”。辅助列的计算逻辑是：（8183-6440）/2，这样才可以得出来隐藏的柱子的长度，除以2是为了算出对称长度的一半2. 锁定数据：锁定“各阶段人数”、“人数”、“辅助列”，然后选择“堆积条形图”3. 选中Y轴的坐标，然后右键单击“设置坐标轴格式”，勾选“逆序类别”，此时

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玉子酱

Excel学习的第三天

excel学习的第三天，前两天学习的常用函数、数据透视表和图标结合今天的两个案例，考勤和商场销售，可以用excel展现出很多丰富的结果，且数据展现非常直观。对比之前的工作经验，课堂上3天的东西让我掌握了excel更多的功能。比如今天的考勤结果汇总，通过计算出没个部门下员工的工作出勤、加班、工资、加班率等等，汇总出公司层面需要了解的基本数据，及通过使用图表的形式展现给人事部最直观的结果。商场销售

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