京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
京东万象 互联网+洪流中的大数据共享平台
2015中科曙光技术创新大会于6月24日在北京国家会议中心举行。这场以《共享数据价值,共赢数据中国》为主题的技术创新大会邀请了多位业界重量级嘉宾出席并发表主题演讲,吸引了数千名专业人士与观众,堪称中国ICT产业的一次饕餮盛宴。在云计算与大数据方面已有深厚技术积淀的京东也受邀在本次大会的论坛中进行了分享。
大数据和云计算无疑是近几年互联网行业备受关注的两大技术焦点,云服务已成为互联网转型的标配服务,大数据也逐渐成为各个公司最为重视的资源甚至资产,但大数据的价值体现与发挥却受到数据量规模、数据维度范围等多方面的制约。
如今,在互联网+大背景的影响下,各行各业的企业对于自身数据的开放已有了全新的认识,逐渐从数据封闭向数据开放合作进行创新性的尝试与转型,借助全维度、全生命周期的大数据体系来创造巨大价值。数据时代也已从单一的业务数据收集和数据分析,逐步跨入数据开放、数据共享的数据2.0时代。
京东云电商云业务总经理任成元表示,目前,京东云在已有的云计算平台基础上围绕数据提供方、数据需求方、数据服务方等多方,构建了以数据开放、数据共享、数据分析为核心的综合性数据开放平台——京东万象。
京东万象将帮助数据的提供方与需求方进行数据对接,解决企业之间的数据缺失问题,完善数据价值,提升企业效率。平台本身会对接多维度的丰富数据,保证数据的安全性与接入效率,是企业数据输出与流入的最佳渠道。与此同时,京东万象还将京东内部的企业总线服务云化并对外提供,帮助企业实现内部各应用系统之间的数据互联互通,解决企业内部数据孤岛以及多系统之间的数据整合问题。
企业的数据通过API的形式接入京东万象,在数据安全的基础上,通过数据API的共享和交易实现双方的数据价值交换。同时京东万象平台提供完善的数据交易和数据管理功能,充分满足数据上下游客户的需求,保障数据共享的安全性和流畅性。
京东万象自2015年3月开展内测以来,已与超过30家权威数据提供方建立了合作关系,由数据提供方提供权威数据。任成元强调,“平台的愿景是做最权威最值得信赖的大数据开放平台,为全行业提供权威数据支持,打造全行业数据开放的优质数据生态圈”。
京东万象目前主推的是金融行业的相关数据,现已覆盖了包括个人和企业征信报告,黑名单数据,失信数据等金融数据,此类数据给互联网金融创新企业带来巨大的数据共享价值,同时也提高了金融相关数据提供方的变现能力和价值体现。
京东万象正在逐步开放和引入电商和政府相关数据,凭借京东自身品牌和丰富的电商数据,将面向互联网+全行业提供包括金融,电商,政府等权威官方数据的全品类数据产品,打造全行业权威大数据的开放共享平台。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27