京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
移动互联网+大数据分析 “秒赚”引领广告新模式
刘大姐的煎饼摊位于北京地铁6号线一个出口附近,她之前也曾动过心思打广告扩大影响,但高昂的广告费使她望而生畏。“我们这样的小买卖实在负担不起,报纸、电视广告对于煎饼摊来说意义也不大。”
但通过一个叫“秒赚”的APP,刘大姐的煎饼摊也能做广告了。广告通过GPS定位,最终锁定一部分人群,成本低了不说,宣传效果更是出乎意料的好。由于秒赚可以通过等价货品来充当广告费用,从头到尾刘大姐都没花多少钱。“如今客流量更大了,每天只花几个煎饼的"广告费"。”刘大姐说。
秒赚APP出品方重庆秒银科技CEO马昭德告诉《经济日报》记者,秒赚APP是一个手机广告精准分配平台,利用移动互联技术采集数据并搭建大数据库,通过对用户数据的管理、挖掘和细化分析,将广告主和消费者的需求进行精确配对。业内人士表示,这种依托于移动互联网与大数据分析而生的新型模式,给传统广告行业带来了一股“新风”。
就职于北京某外企的张女士告诉记者,自己工作特别忙,很少有时间去获取外界信息,但日常又很需要一些生活类的信息。比如,附近哪里新开了饭店,哪家美发有优惠,哪家的衣服在打折等等。像张女士这样的白领不在少数,广告是他们在有限时间内高效了解外界信息的一种方式。
秒赚通过移动互联与大数据技术,为张女士解决了生活的“烦恼”。“打开手机应用,用户看到的都是自己身边的、需要的广告信息。再辅以"看广告挣钱"的运作模式,让用户在看广告的同时既收获了需要的资讯又获得了利益分成。”马昭德说。
《中国互联网电视发展白皮书》显示,移动互联网广告自2011年以来发展迅猛,目前微信、QQ等手机移动客户端,每年带来的广告经营额超过100亿元。业内人士预计,移动广告未来还将迎来倍速增长,针对广告业新的商业模式和行业格局正结伴而来。北京网络媒体协会会长闵大洪认为,“互联网已经开始渗透到各个传统行业当中来,必将改变传统产业的发展路径。”
实际上,秒赚这类基于移动互联网的商业模式已经引起了广泛关注。经过对创新性、盈利性、客户价值以及未来发展性等十几个维度的综合考评,近日揭晓的最佳商业模式企业大奖被秒赚、美团等企业摘走。
对于未来广告行业的生态,首都经济贸易大学广告研究所所长杨同庆用“强大的移动传媒业”和“弱小的传统广告”来形容。“面对消费者和广告主需求的变化,从微博到微信到秒赚,互联网创新层出不穷,移动广告平台发展势头强劲。一方面,随着智能手机用户体量的增长,传统广告离受众越来越远,移动广告已成大势所趋;另一方面,移动广告具有定向、精准、定点、高效、低成本的特点,成为企业投放广告更理想的选择。”
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27