京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
ARIMA 模型:
描述时间序列数据的变化规律和行为,它允许模型中包含趋势变动、季节变动、循环变 动和随机波动等综合因素影响。具有较高的预测精度,可以把握过去数据变动模式,有助于 解释预测变动规律,回答为什么这样本想早点完成这个时间序列的主题,但最近一直非常多的事情,又 耽搁了这么长时间。朋友们问的问题没有收尾总是不好,抓紧时间完成吧。 因为,后天要参加中国电信集团的一个 EDA 论坛,要仔细准备发言稿!在交流的过程 中,发现大家都对预测问题非常关注,尤其是数据挖掘领域,有时候分类问题与预测问题在 表达上区分不开,有时候分类就是预测,比如通过判别分析、C5.0 规则或 Logistics 回归 进行监督类建模,得到的结论说该客户是什么类别等级,似乎也可以说是预测;当然,如果 能够预测该消费者什么时候流失,也就是进行了分类;这样说吧,其实有时候并不需要严格 区分分类和预测,关键是时间点。从这也可以看出,预测问题内涵和外延是非常宽泛的,但 研究者心中要有数,这决定了你得到的结果该如何应用。 前面的博文提到,如果我们考虑时间序列预测包含有预测和干扰变量如何解决的问题。 从方法角度讲,过去没有统计分析软件要完成预测可以说是困难的,现在有了软件工具 就方便多了。 从技术角度讲:
预测模型如果能够排除因为异常原因造成的时间点事件和时间段时间,就好了。例 如某天停电没有开业,或者某一段时间比如发生甲型 H1NI 一周没有营业收入,这 些事件必须能够告诉模型未来不会再发生了;当然,我们也要把未来会重复发生的干扰因素纳入模型,例如:我们学校某天要开 运动会,小卖部的可乐销量一定提高,或者我们学校 7-8 月份放暑假,销量一定减 少,像这样的时间点和时间段事件未来会重复出现,我们如果能够告诉模型,那么 预测会更准确。
当然如果我们建立的模型能够预测未来,并能够将未来可预见的事件,包括时间点 和时间段干扰纳入预测是非常好的事情啦!
甚至,我们应该能够把预测模型中的,预测未来周期内的不可预见的时间点和时间 段随时干预预测结果,这就需要考虑如何将预测模型导入生产经营分析系统了。
下面的数据延续前两篇的案例, 只是增加了自变量, (因为手头这个案例没有干预因素变量)
在我们增加了 5 个自变量后,采用预测建模方法,选择专家建模器,但限制只在 ARIMA 模 型中选择。
确定后,得到分析结果,我们现在来看一下与原来的模型有什么不同。
从预测值看,比前一模型有了改进,至少这时候的模型捕捉了历史数据中的下降峰值, 这可以认为是当前比较适合的拟合值了。 如果我们观察预测结果,可以发现模型选择了两个预测变量。注意:使用专家建模器时, 只有在自变量与因变量之间具有统计显著性关系时才会包括自变量。如果选择 ARIMA 模 型,“变量”选项卡上指定的所有自变量(预测变量)都包括在该模型中,这点与使用专家建 模器相反;
当确定了最终选择的预测模型和方法后,我们就可以预测未来了,当然你要指定预测未 来的时间点,这里我们时间包括年、季度和月份;假定我们预测未来半年的销售收入。 我们分别设定:预测值输出,95%置信度的上下限。注意:SPSS 中文环境有个小 Bug,
必须改一下名字!
在选项中,选择你的预测时间,预测期将根据你事先定义的数据时间格式填写。(后面 的模型为了让大家看清楚,实际上我预测了一年的数据,也就是 2010 年的 4 个季度的 12 个月)。
自变量的选择问题,在预测未来半年的销售收入中,ARIMA 模型可以把其它预测变量 纳入考虑,但如何确定未来这些预测变量的值呢? 主要方法可以考虑:1)选择最末期数据;2)选择近三期数据的平均;3)选择近三期 的移动平均 这里我们选近三期移动平均作为预测自变量数值。
上面就是预测结果!于此同时,SPSS 活动数据集中也存储了预测值!
最后,我们要解决时间序列预测的检验和统计问题!说实在话,我比较关注偏好商业应用,就是看得见就做得到!从上面的分析,我们基本上就知道了哪种预测模型更好,也就不去较真只有专业统计学者才关心的统计和检验问题, 把这些交给统计专家或学术研究吧! 如 ( 果你是写学术论文,就必须强调这一点了!) 实际上我们可以通过软件得到各种统计检验指标和统计检验图表!
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
核心资源推荐 CDA教材(2025):https://edu.cda.cn/goods/show/3151CDA模拟题(2025):https://edu.cda.cn/goods/show/2845CD ...
2026-11-04核心资源推荐 CDA教材(2025):https://edu.cda.cn/goods/show/3151CDA模拟题(2025):https://edu.cda.cn/goods/show/2845CD ...
2026-11-04“大学里需要考的证书”这个问题,最容易掉进的坑是把它当成一份标准答案清单。实际上,不存在人人必考的绝对清单。同样是四六级 ...
2026-11-03先说结论:不存在一张适合所有大学生的“含金量最高”证书。同一张证书,对目标岗位是运营的人可能是加分项,对准备考执业资格的 ...
2026-11-03大学毕业能考的证书,先按性质分成五类:职业资格准入类、专业技术资格(职称)类、职业技能等级类、行业与企业认证类、通用能力 ...
2026-11-03专科可以考的证书并不少,但“能报名”和“对求职有用”是两件事。比较稳妥的顺序是:先查当期官方报考简章里的学历、专业、工作 ...
2026-11-03先说结论:中年女性选证书,关键不是找一份“十大高薪证书”榜单,而是先判断自己属于哪一种处境——在职升级、待业转岗,还是育 ...
2026-11-03先把结论说清楚:国内并没有官方发布的“五大含金量最高证书”榜单。网上流传的版本,评选标准往往是薪资、通过率或广告投放,互 ...
2026-11-03手里有一张职业技能等级证书,想确认它是否真实有效,最直接的做法不是在网上搜“证书查询”,而是先确认这张证书由哪类机构发放 ...
2026-11-03“有用且好考”这个搜索词背后,藏着两个容易混淆的判断。很多人把“好考”理解成题目简单,把“有用”理解成拿证就能找到工作, ...
2026-11-03想考证但没方向,最容易踩的坑是打开搜索框直接看“十大含金量证书”,结果越看越乱。更稳妥的顺序是反过来的:先弄清证书按用途 ...
2026-11-03土木工程专业的学生来问证书,通常不是想收集一张清单,而是想弄清一件事:在校这几年,哪些证值得花时间,哪些必须等毕业以后再 ...
2026-11-03“适合大学生考的计算机专业证书”没有通用榜单。想做后端开发、云运维、网络安全或数据分析,该考的证书并不相同;更关键的是, ...
2026-11-03上班族考什么证书比较好,答案不在“含金量排行榜”里,而在你自己的目标岗位上。更实用的做法是:先明确考证要解决什么问题—— ...
2026-11-03“全国认可”这四个字,在证书宣传里出现频率极高,含义却经常被混用。有人把它理解成“国家职业资格”,有人理解成“全国通用、 ...
2026-11-03“女人应该考些什么证”这个问题,很难有一张统一榜单。女性在不同年龄、学历、专业和职业阶段,能报考的证书、需要解决的问题差 ...
2026-11-03“女孩子考什么证书比较吃香”背后往往藏着两层焦虑:证书信息太杂,不知道哪个真有用;又怕被“适合女生”的说法带进窄赛道。先 ...
2026-11-03“含金量高”的证书,从来不是一个统一榜单。同一张证书,对想进医院的人、想进律所的人、想转数据分析的人,价值完全不同。所以 ...
2026-11-03“男的考什么证好找工作”这个问题,真正要解决的不是“哪张证最有用”,而是“你想去的岗位,招人时到底看什么”。证书的价值来 ...
2026-11-03“目前考什么证书比较好且有用”,很难有一份通用榜单。证书的价值不取决于它本身多热门,而取决于你拿它去解决什么问题:让简历 ...
2026-11-03