京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
大数据隐藏侦查线索 蚂蚁与大象携手防洗钱
阿里系的蚂蚁金融服务集团,是炙手可热的互联网新金融代表。但在近日于复旦大学召开的2014中国反洗钱技术应用年会上,蚂蚁金服的代表不是说成绩,而是大谈“困惑”。
大数据隐藏侦查线索
以蚂蚁金服为代表,带着“互联网基因”诞生的新一代金融企业,最大的特点就是互联网特征,支付、融资,各种金融行为,都会“网上留痕”,这让这类平台掌握了巨大的数据。然而,蚂蚁金服集团大安全总监徐蔚提出,目前他们遇到的困惑在于,虽然手握“大数据”,但缺乏可以对照的恐怖融资或洗钱案例。怎样从大数据中鉴别出疑似违法行为,成为他们面临的新课题。
事实上,互联网新金融在运营中实时获得、原生态保存的大数据,是一个巨大的宝藏。眼下,各路神仙都在绞尽脑汁探索从这个宝藏中开掘商机。而对于艰巨的金融反恐、反洗钱工作来说,这个宝藏也很有开发价值。蚂蚁金服设想,如果能够与公安和银行等机构联手,通过资料比照,或许可以从数据中鉴别出藏匿于网络空间里的那些金融罪案。
互联网金融还可成为反洗钱抓手?这完全可能。有专家指出,蚂蚁金服能掌握的不仅是简单的金额数据,还包括消费行为等多维度信息。这些信息可根据客户属性、交易对手、资金进出等方面构成监控体系。客户身份识别就像画像一样,各方面的信息积累越多,就越描越细:把客户的购物清单和金融轨迹保存后,根据其以往轨迹可以分析其行为特征。
蚂蚁与大象携手防洗钱
借助现代科学技术,特别是大数据、云计算的应用,使预防、打击洗钱和恐怖组织犯罪的工作更精准。专家指出,相比于互联网新金融,大型银行金融机构好比大象,如果“蚂蚁”联手大象分享信息,共同构建甄别系统,加上互联网技术的运用,就能加大防止恐怖融资和网上洗钱力度。在传统金融机构中,像工商银行近年来在打击恐怖融资、洗钱行为中取得的成绩就广受好评。该行建立了监控名单报警信息甄别机制。工商银行总行内控合规部高级经理舒本胜介绍,工行运用大数据分析和人工智能方法,设计出了自定义涉恐融资交易监测指标模型。
世界知名的商务及智能专业信息提供商汤森路透的专家指出,恐怖融资与洗钱最大的区别在于,洗钱多为巨款,而现在有人用一笔笔小额资金帮助恐怖分子融资。这样的情况下,银行等机构更难筛查出可疑份子。蚂蚁金服的个人客户单笔消费多为500元以下小额消费,与银行相比,这里的数据库中筛查可疑犯罪的有效信息也许更多。在未来,运用键盘识别、笔迹识别、人脸识别等,不仅可以增加客户使用蚂蚁金服的安全性,同时也能保存更加准确的客户信息。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27