京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
作者 | 网络大数据
来源 | Lilia Severina的演讲
1、停电导致的业务中断迫使政府和企业采取行动
IT化程度越高表明对基础设施的依赖程度越高,因而由于断电导致的业务中断影响就越大。在一项针对企业数据中心最近或较大的一次停机事故的调查中,约33%的受访人表示导致事故主要原因为供配电故障。
用户被断电后业务不能快速恢复的难题所困扰。世界各地的监管单位开始对断电后的快速回复能力提出要求,并出台断电的惩罚措施。
2、互联网应用向边缘化发展
下一波互联网的建设正在进行中,建设将更多集中在边缘。带宽、成本和时延是边缘数据中心需求的原因之一。大区域数据中心可满足多种需求,支撑数千个微型数据中心(亿级设备)。
3、数据中心的能源利用不断攀升
2020年,数据中心能源使用将继续稳步上升,使地区电网紧张。《关于过去五年数据中心行业能源使用和二氧化碳影响》的专题报告显示:2014年欧洲数据中心能耗大约是104 TWh,到2017年已经增长为130 TWh,增长25%;2018年,中国数据中心能耗为160 TWh,至2023年可达266.79 TWh。
5G催生出的新业务、视频、区块链等也是驱动力之一。
4、现金流促进数据中心市场发展
一波新投资者正在涌入活跃的数据中心市场。新投资者可能有更长的投资时间线和更低的投资回报率阈值。企业运营者可能发现其客户对数据中心有浓厚的兴趣,特别是在城市或者城市边缘。
5、数据越多,自动化数据中心将越多
DCIM和云驱动的人工智能为数据中心的自动化提供可能。运营者将自动化运用于制冷优化、低利用率服务器、智能供电等领域。成熟的数据中心管理模型可以分为基础、被动反应、主动响应、优化、自动优化五个层级。软件将在整个数据中心广泛运用。
6、成本的大幅下降为数据中心锂电储能创造了极大的机会
根据彭博社的数据,从2010年到2018年,锂离子电池的成本(每千瓦时美元)下降了85%。大多数分析师预计,在未来五年中,跟着大规模生产的出现,价格将继续稳步下降,这为在数据中心以锂电的储能方式创造了很大的机会。
7、“即付即用”模式扩展到关键基础设施。
越来越多的业务和运营者希望采用“服务即付即用”的模式,包括基本设施。运营商希望转移过时、地利用了、不合规或需求不断变化的风险。提供管理工具、关键电力和微型数据中心服务。
8、微型数据中心需求激增
微型数据中心建设需求正越来越多,且2020年后会越来越强。许多厂商以创新的设计进入市场,并针对特定需求进行了优化。电信公司将是较大需求者,零售和制造业需求也很强劲。
9、专业人才普遍短缺,而且正在恶化
对数据中心的人才需求持续大于供应。人力短缺将带来许多后果,推高成本,在某些情况下增加风险。业主、培训人员等需花几年时间以适应不断增加的人力需求。
10、气候环境变化促使数据中心法规立法
国家、城市两级立法者都希望数据中心更加环境友好。这些策略包括:设定较大允许PUE,禁用化石燃料备用电源,鼓励热能再利用。气候危机使下一代领导人加强数据中心控制。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
数据敏感度不是天赋,也不是“看一眼数字就能发现问题”的直觉。对市场专员来说,它更接近一套可练习的工作习惯:看到投放ROI、 ...
2026-10-23市场营销专员转数据分析,不是从零重来。你已有的渠道投放、活动执行、线索跟进经验,本身就是分析工作的原料——缺的不是业务理 ...
2026-10-23先说结论:市场岗位并非必须考数据分析证书。招聘方更常看的是你能否把渠道效果、活动ROI、线索转化这些业务问题讲清楚,证书只 ...
2026-10-23市场分析师的职场知识提升,最怕两件事:一是把“学工具”当成学习本身,Excel、SQL、Python轮着学一遍,回到工作里还是不知道怎 ...
2026-10-23市场分析师的通用技能可以归为五块:业务与市场理解、调研与竞品分析、用户与渠道数据分析、指标与分析表达、工具操作。它们不是 ...
2026-10-23市场分析师的核心技能,可以先用一个框架回答:懂业务与市场、能取数与处理数据、会指标与分析方法、能把洞察讲清楚。这四块是共 ...
2026-10-23市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。它本质上是一个用创意和资源撬动业务结果的岗位:先理解市场和人群,再形成方案, ...
2026-10-23社群运营不是“拉群、发通知、维护气氛”这么简单。它真正要对的结果是:用户进得来、留得住、愿意互动、最终产生转化或复购。因 ...
2026-10-23营销人的能力提升计划,最容易做成一张课程清单:报名几门课、读完几本书、考一个证,年底回头看,工作方式却没变。问题不在努力 ...
2026-10-23人力资源专员的职场价值,不由“做了多少事”决定,而由“解决什么问题、留下什么成果”决定。同样做招聘、算考勤、办入离职,有 ...
2026-10-23产品经理的职场价值,不主要由会画原型、会写文档决定,而由能否用业务结果证明自己的判断与推动决定。同一岗位的人价值差距大, ...
2026-10-23运营专员的能力提升,最容易走偏成两件事:一是把市面上所有工具都学一遍,二是把沟通、协作这类通用能力当成唯一答案。更有效的 ...
2026-10-23市场总监的沟通与管理,难点通常不在话术,而在三件事能否同时成立:向上用结论和数据对齐目标,平级用共同指标换取协同,向下用 ...
2026-10-23市场分析师的沟通失分,往往不是“嘴笨”,而是三件事没做好:结论没提炼出来、指标口径没对齐、建议没有落到决策上。所以提升沟 ...
2026-10-23社群运营做久了,很容易陷入一种忙碌:每天在群里发内容、回消息、做活动,热闹的时候很热闹,可一到月底复盘,说不清哪些动作带 ...
2026-10-23品牌运营的技能提升,最容易走偏的一步是先报课、先学工具。更有效的顺序是:先沿“品牌定位与策略—内容与传播—渠道与活动执行 ...
2026-10-23营销人员想赢得客户信任,单靠话术和关系维护越来越不够。客户在签约前会追问:你懂我的业务吗?方案里的数字怎么来的?承诺的效 ...
2026-10-23APP运营专员的能力提升,容易陷入两种误区:一是把“会用工具”当成能力全部,学了一堆Excel函数和SQL语法,回到岗位仍说不清一 ...
2026-10-23社群运营的沟通难点,不在于“会不会说话”,而在于同一件事要对三类人说清楚:对用户要安抚情绪、给出确定答复;对产品、活动、 ...
2026-10-23营销人员想快速提升职场技能,最容易踩的坑是“什么都学一点”:Excel、SQL、Python、统计学各报一门课,结果每个都停在入门。更 ...
2026-10-23