京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
大数据应用在目前已经得到了部分推广,其在IT、金融、交通、制造等多个方面已经开始提现价值。大数据应用的整体范围是从服务业开始,向第二、第一产业推广的,今后其在工农业领域也将发挥不亚于第三产业中的价值。
大数据应用的第三产业价值
大数据应用在理论上是可以让所有产业都从中获益的。而根据1985年我国统计局的产业划分来看,农、林、渔、牧被定为第一产业;工业和建筑业被定为第二产业;其他均为第三产业。而由于数据缺乏及从业人员等原因,第一、二产业的发展速度相对第三产业会有所迟缓。
第三产业一般被认为是服务业,其一般可分为流通部门和服务部门两种。而第三产业中汇聚了大量的数据以及大批科研中坚,因此大数据行业在第三产业中最先开展,效果也最为突出。
医疗健康方面,一些贴身设备可以收集用户的健康数据,从而建立一个专属的健康档案,通过运动、呼吸、心率、睡眠等多个角度来确定用户的需求,通过大数据分析为用户建立专属的解决方案。也可以在医院等场所收集患者信息,进行疫情的预测。
第三产业的数据产生量和处理能力都更高
交通方面,通过车辆位置、时间等信息确定路况,为驾驶员提供最快捷的路径选择, 避免堵车。在普通用户方面,利用手机收集地理位置等数据,结合地铁、公交等多种手段帮助用户找到最佳出行方式,同时利用这些数据进行数据库的更新,保障数据的完整无误。
金融方面, 利用机器学习及大数据对每一个信贷申请人进行全方位分析,对借款人过去的信用资料与数据库中的全体借款人的信用习惯相比较,检查借款人的发展趋势跟经常违约、随意透支的用户进行比较,减少欺诈损失、管理信贷风险以及不良信贷的问题。
电信方面,通过集成数据对客户流失的原因进行综合分,利用分析结果对于网络布局进行优化,为用户提供更好的服务;同时,对用户行为进行分析,及时推出符合用户兴趣的业务解决潜在流失用户问题。企业方面,发挥自身优势帮助企业收集、管理和评估大数据集,然后以可视化的方式将这些数据呈现给企业,帮助企业改进决策。
大数据应用的第二产业价值
大数据应用在第二产业之中与物联网有着密不可分的联系。物联网的发展,需要以RFID、工业大数据、传感器及其网络的应用为切入点,最终实现经济效益提升、安全生产和节能减排的目的。
钢筋水泥的大数据驱动
大数据一般具有种类多、数量大和实时性高的特点,而工业中的数据尽管多,可是普遍是以数据表格以及纸质数据为主的,这种数据管理方式存在诸多问题,也不利于数据分析。而随着工业化和信息化的结合,工业大数据得到了发展,但是数据依然是以非结构化数据为主。而大数据的发展并没有让工业数据采集变得容易,因此工业方面急需工业互联网的建设。
此外,工业数据如压力、温度等数据需要在语境中才能得到理解。如燃气轮机排气装置上的温度读数与机车的内部温度是完全不同,而如果采用传统方式分析可能需要的时间需要接近一个月,而在工业大数据应用后,这一周期得到了大幅缩短。
大数据应用的第一产业价值
在第一产业方面,种植业等一般需要大量经验的积累才能准确的掌握最大收益率。而借助大数据的力量则可以解决这一传统问题。
利用数据采集和数据分析,进行大量的采集点获取天气数据,结合天气模拟、土质分析、作物分析等做出综合判断,向农民推荐相关农作物进行种植,从而获得最大化收益。此外,可以在农田中布置传感器收集农田数据,将数据上传并进行分析后确定施肥、杀虫、灌溉以及防灾等时间,保障农作物的正常发展。
大数据种地是一种潮流趋势
渔业中可以利用探测器进行水质监测,分析确定含氧量等确定水质健康程度,帮助渔民及时了解养殖情况。林业和牧业也可以利用类似的方式获得相关帮助。
从第三产业的应用到第一、二产业推广,大数据应用的范围在不断推广。在未来,大数据还可能会向更多的领域拓展。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27