京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
打破数据挖掘5神话
数据挖掘是一种强大的分析工具,可以使企业管理人员从描述顾客历史行为开始进一步达到预测顾客未来行为。它可以找出能解释顾客行为的规律。这些数据可以用来增加收入、降低费用、找出商业机会,以增加新的竞争优势。
会有关于数据挖掘的神话产生的部分原因是人们对它没有一个清晰的概念。数据挖掘的本质是一套复杂的数学方法,用来在详细的数据中找出并解释以前未知的规律。数据挖掘解决的是不同类型的问题。它可以用来预测未来的事件,例如在进行市场推广后的下一个月份的销售额。

许多成功的公司已经意识到,围绕着数据挖掘而衍生的神话并非事实。有远见的企业不仅不会成为这些神话的受害者,而且他们会通过使用数据挖掘来解决复杂的企业问题并达到赢利,因此获取了巨大的竞争优势。由此打破了有关数据挖掘的5个神话。
神话一:数据挖掘提供立时可见的预测
数据挖掘既不是占卜用的水晶球,也不是一按按钮答案就会魔术般跑出来的技术。它是一个多步骤过程,包括明确企业问题、研究并整理数据、开发模型、应用获取的知识。一般情况下,各企业都用大部分时间来对数据进行预处理和整理,以保证数据无冗余、无瑕疵、连贯一致及合理组合,以提供可靠的商业情报。数据挖掘的一切都是围绕数据来进行的,成功的数据挖掘需要准确反映企业运营的数据。
各企业必须了解数据挖掘的优势所在,即处理本质上可预测或可描述的具体企业问题。这些问题包括:客户细分、预测顾客购买倾向、查找欺诈、渠道最优化。
神话二:数据挖掘还不适用于商业应用
数据挖掘是一个可行的技术,其商业效果得到了高度评价。关于不适用于商业应用神话的产生归因于那些需要解释他们为什么还没有使用数据挖掘的人,且围绕着两个相关的陈述。第一个是“超大型数据库不能被有效地进行挖掘”。第二个是“数据挖掘在数据仓库引擎中不能进行。”
让我们同时解决这两个陈述的问题。因为现在的数据库非常大,所以许多企业均担心数据挖掘项目所需的额外IT基础设备会增加巨大的成本,而且针对某一项目的数据处理要花过分长的时间。但是目前有些数据库使用平行技术,它可以在数据库内进行挖掘。通过在数据库内进行挖掘,各企业可以不移动数据,利用平行处理,将数据冗余降为最低,避免因建立及维护一套全新的、数据挖掘专用的冗余数据库所带来的成本费用。通过平行处理进行的数据库内挖掘即是可行的数据挖掘技术。
神话三:数据挖掘需要单独的、专用的数据库
数据挖掘供应商一般会宣称,你需要一个昂贵的、专用的数据库、数据集市或分析服务器用于挖掘数据,因为需要将数据拉入一个专属格式以进行高效数据处理。这些数据集市不仅购买及维护的费用昂贵,它们还要求每一个单独的数据挖掘项目都进行数据抽取,这是一个昂贵并费时的过程。
数据库技术的发展使得数据挖掘可以不在单独的数据集市中进行。实际上,有效的数据挖掘需要建立一个企业级数据仓库,其全部成本比采用单独的数据集市的成本要低得多
现在我们来分析一下其中的原因。当在整个企业范围内采用数据挖掘项目时,使用数据挖掘模型的用户持续增加,同时使用大型数据基础设备的需求也在增加。一个尖端的企业级数据仓库不仅高效地储存了所有企业数据,省去了大部分其他数据集市或数据库,它还为数据挖掘项目建立了一个理想的基础。此基础是一个单一的企业范围内的数据存储库,它提供了前后一致的最新的顾客情况。通过将数据挖掘延伸整合到数据仓库,企业还可以在另外两个方面降低成本。首先,无须为数据挖掘购买并进行维护额外的专用硬件设备;其次,因采用数据挖掘技术,企业可将把数据从数据仓库中导出和导入的需求降为最低,而这一过程,像我们介绍的那样,是需要花费大量的人力和资源的。
神话四:只有博士们才会做数据挖掘
一些人认为数据挖掘是非常复杂的,至少需要三个博士才能实施它:一位来自于统计或量化领域;一位在商业领域,他了解顾客;另一位来自于计算机科学。
而实际上,成功的项目里从没有见过一个博士的身影。
数据挖掘是在以下三个领域中通过所有专业员工的合作所达成:商业运营人员提出一套明确的企业问题来引导此项目,然后他们必须解释出现的规律;分析建模人员了解数据挖掘技术、统计学和工具,他必须建立一个可靠的模型;IT人员提供了对处理及对数据理解的洞察力,也提供了关键的技术支持。
神话五:数据挖掘仅为大型公司所用
一个公司,不论大小,只要它能准确地反映其业务或客户的数据,它就可以建立运用这些数据的模型,以提供洞察重要的商业挑战的能力。企业具有的顾客数据量从来不是一个问题。
例如,Midwest Card Services公司(MCS)为20万位顾客提供电话市场推广服务、ATM管理服务、签账卡和专门的金融服务。此公司使用了一个集中式数据库以更加了解其客户群,进行有效的客户细分,并了解他们的规律及偏好。这使得MCS可以改进它自己的保险机制,并为客户提供全面的业务报告。
我们的结论是:数据挖掘不再是运行缓慢、价格昂贵或过于复杂而无法有效运行。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
初中毕业想考证,先确认“我能不能报”,再比较证书价值。学历门槛不够的证书,宣传再多也与你无关;能报但对应不上岗位的证书, ...
2026-11-02市场岗确有一批报考不设专业限制的证书,但“不限专业”只解决能不能报,真正决定值不值的是三件事:对应市场岗哪条子路径、招聘 ...
2026-11-02“大学生必考证书有哪些”这个问题,本身就藏着一个需要先拆掉的假设:似乎存在一份人人适用的必考清单。实际上,除了少数与毕业 ...
2026-11-02“最好考的一级证书”这个问题,最容易踩的坑不是选错证书,而是没先弄清“一级”在目标证书体系里到底指什么。有的体系里,一级 ...
2026-11-02“职业证书哪个含金量高”这个问题,很难用一张榜单回答。原因不复杂:证书的“含金量”取决于你拿它做什么。想进入必须持证的行 ...
2026-11-02“证件含金量排名”是搜索量很高的词,但直接给你一份“十大证书排行榜”的文章,基本可以跳过。原因很简单:证书的含金量不是单 ...
2026-11-02在校大专生能考的证书,大体分三类:通用能力类(英语等级、计算机等级、普通话水平测试)、职业技能等级类,以及部分不要求工作 ...
2026-11-02在家闲着想考个证书,最容易踩的坑是先去搜“含金量排行榜”,然后被一堆培训广告牵着走。更稳妥的顺序是反过来的:先看自己属于 ...
2026-11-02“注册类证书”不是一个可以随手列全的清单,它更像一个制度口径:通常指国家职业资格目录中设有注册管理、与执业准入挂钩的资格 ...
2026-11-02“现在考什么证有用”很难有统一答案。同一张证书,对想进会计事务所的人有用,对想做新媒体运营的人可能帮助有限;对需要评职称 ...
2026-11-02“适合女生考的证书有哪些含金量高”,这个问题里藏着两个容易走偏的前提。一是把“女生”当成职业属性,仿佛有一份统一的女性证 ...
2026-11-02先说结论:工商管理专业女生不必追“女生必考”榜单。证书有没有用,取决于它能不能对上你准备投的岗位。比较稳妥的做法,是先在 ...
2026-11-02“什么证好考又实用”这个问题,最怕两种回答:一种是列一堆“通过率高”的证书,却不告诉你考完能干什么;另一种是反过来只谈含 ...
2026-11-02“女士可以考哪些证书”并没有一份统一答案。真正决定你能考什么的,不是性别,而是三件事:你现在的身份(在校、在职还是准备转 ...
2026-11-02大专学历想考运营岗位证书,先给结论:能报的证书不少,但值得考的集中在三类——平台官方运营/投放认证、职业技能等级评价、数 ...
2026-11-02大学生判断一张证书是否重要,不用先看宣传热度,而要看四件事:它是否匹配你的目标岗位,校招时是否真用得上,在校期间是否具备 ...
2026-11-02先把结论说清楚:在校期间以2—4张核心证书为宜,其中1—2张通用底证、1—2张与目标岗位对应的方向证;高壁垒资格证只在符合报考 ...
2026-11-02大学生问证书推荐,最容易掉进的坑是“别人考什么我也考什么”。证书本身没有统一的含金量排序,同一张证,对目标岗位是硬门槛, ...
2026-11-02经管毕业生没有一张“通吃”的证书。比较有用的选择,是先按财会、金融、市场、人力、综合管理几个方向锁定目标岗位,再把证书分 ...
2026-11-02“程序员考什么证书含金量高”,没有放之四海皆准的答案。同样是“高含金量”,对后端开发、云原生工程师、数据开发和安全工程师 ...
2026-11-02