来源 | 数据冰山
新年将至。与其抱怨同事蠢，老板坏，工资少得想狗带，不如趁着新年好好规划跳槽大计。
谋定而后动，知止而有得。在这万象更新的好时节里，数据冰山将为互联网从业者送上一部跳槽攻略，助你一臂之力。
首先，让我们看看跳槽=涨工资这一命题是否成立。

假设不考虑通货膨胀和其它福利，跳槽确实能带来工资的上涨。一个初出茅庐的职场新人（经验<1年或应届毕业生），平均月工资在5.5k人民币左右。当他/她的工作经验到达1-3年这个区间之后，公司开出的工资平均上涨75.2%。如果有人毕业后一直在同一公司工作，年工资涨幅需保持在20.7%~75.2%之间(具体数值取决在同一公司工作时间)，才有可能与跳槽带来的工资上涨持平。

从职位数量来看，1-5年经验的从业者，选择范围最广。经验小于一年的新人和应届生，可以选择的职位不到总数的四分之一。薪资来看，不限定经验的职位，比针对新人的职位要高出34.7%。可见，行业对新人存在一定的压价行为。对经验超过十年的从业者而言，网络跳槽并不是十分有效的渠道。
通过这样的对比，相信对于该不该跳槽这个问题，小伙伴们应该已经有了初步判断。
拉勾网上，互联网公司提供的职位，被分成了技术、市场与销售、运营、产品、职能、设计、金融七大类。

就业数量前三：技术、运营、市场与销售。

薪资前三：产品、技术、金融相关职位。

对不同职位类型，跳槽的时间点并不完全相同。
对职能、市场与销售来说，工作经验有较好的移植性。因此，工资增速随着经验积累走高，越老越俏。
对运营、设计、技术职位而言，在累积了1-5年的经验时，跳槽性价比最高。技术职位而言累积 5年以上经验的工程师来说，跳槽带来的工资增速开始放缓。头几年兜兜转转寻找真爱，后几年在真爱公司里深耕细作，提升本身的不可替代性，是工程师较为理想的选择（除转行或者创业的小伙伴们外）。
对产品相关的从业人员，工作初期享受到跳槽的红利最大：一年以上相关经验的从业人员，跳槽之后，平均工资几乎翻倍。

对热门的技术职位进一步提取关键词。市场对熟悉Java，PHP， web前端开发，Android、IOS开发的工程师需求较大。如果你正好精通其中至少一项，你就可以收获一个好消息和一个坏消息：好消息是你有很多潜在的面试机会；坏消息则是你需要从上万份职位中筛选出适合你的5-10个，集中攻关。
那么问题来了，怎么选？
择时这个问题已经解决，让我们研究一下哪里才是程序员们的乐土。

从地点上来看，帝都提供了最多互联网工作机会。拥有深圳、广州两大一线城市的广东名列第二。上海第三，浙江第四。

将工作机会按城市细分。可以看到，北上广深杭对总招聘职位的贡献超过了80%。
去不去大城市是人们热衷讨论的话题。从互联网从业者的角度来看，一线城市北上广深确实提供了最多的工作机会。所在地工作机会多，意味着一旦不满现状，就可以轻松炒了老板鱿鱼。否则，随着改弦更张而来的，是跋山涉水的迁徙，是思君不见君的异地恋，是户籍问题、孩子求学问题等等。
假设工作机会多寡是从业者的主要考量，那么他/她地理选择范围，就缩小到了北上广深杭这五个城市。
让我们通过研究这五个城市各自的偏好优劣，再结合自身条件，找出终极搜美。

五大城市中，北京最慷慨，广州给出的工资最低。

帝都是学历控，明确标出要本科学历以上的职位超过50%。

深圳最看重经验，广州对新人最友好。

北京、上海、深圳，随着经验增加，工资增长较快，成长性好。
任何脱离消费的薪资讨论都是耍流氓。让我们来看看消费的大头：房。

以2015年11月的房价衡量，北京和上海的应届毕业生，分别需要工作6.6个月和6.5个月，并且不产生任何花销，才有钱买到一平方米的住宅面积。在广州需要4.4个月，杭州3.8个月。对于选择去深圳工作的应届毕业生来说，需要花费长达7.6个月的时间。

图中y轴为单房所需月租金。可见，北京租金远远高出其它城市。虽然深圳最近房价猛涨，但房租仍然保持较低水平。
讨论完天时地利，最后让我们看看如何找到心仪的公司。

这里列出了提供职位数量的前十业务。电子、金融和O2O提供最多的职位。

游戏业务提供的薪资水平最高。

从公司规模来看，中型规模公司提供的职位最多。

公司越大，相应的工资也越高。小公司可能通过提供期权等方式，弥补和大公司之间的差距。
以下是五个城市中提供薪资较高的公司，仅供小伙伴们参考(所列公司，需要招聘的职位数量均在全国平均水平之上)
北京：

上海：

广州：

深圳：

杭州：

说了这么多，希望有所帮助,祝小伙伴们都早日拿到dream offer。
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