京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
大数据成为商业新能源
9月8日,在2015年百度世界大会上,百度高级副总裁王劲发表了主题演讲,并在会后接受了《人民邮电》报等7家媒体的联合采访。“百度通过大数据连接3600行,打通线上和线下,把线上和线下的数据融合起来,产生核聚变迸发出新的能量,让大数据成为3600行的商业新能源。”王劲表示,“我们愿意将大数据开放出来,共享给我们的合作伙伴,这是一个共赢的生态圈。”
助力商务科学化
王劲通过实际案例说明,百度大数据无论是对于面临电商竞争的线下零售业,还是当下备受追捧的金融业,都是推动他们发展的新能源。
百度已和北京一家商城在大数据方面展开合作。在充分保障用户隐私和安全的前提下,把百度海量的线上数据和该商城线下多年积累下来的数据结合在一起,从而可以更好地洞悉用户需求。王劲介绍说:“基于这些大数据,我们和他们一起制订了更有针对性、更精准的推广计划。我们很高兴地发现,这种个性化的推广计划在很大程度上提升了该商城的销售量,他们的会员销售额提高了12%,未购买品牌推荐转化率提升了5倍;非活跃会员到场消费率提高53%。当然,这只是我们合作的第一期,仅仅是在推广服务方面进行合作。下一阶段,我们还将通过百度糯米和他们的合作,实现线上和线下服务的打通,把大数据的威力再提高一个层次。”
百度和国金证券在大数据合作方面也进行了有益的尝试。他们将线上和线下的数据结合在一起,通过对这些海量数据进行复杂的计算,建立数学模型,助力选股和买卖决策。现在已经取得的初步成果是:基于上述大数据的合作,基金的绝对收益提升了5%到8%;信息比IR(单位主动风险所带来的超额收益)提升了0.6到0.9。“炒股有风险,入市需谨慎。你如果一定想炒股,也建议你使用有大数据支持的这种基金。”王劲说,“下一阶段,我们和国金证券将共同建立一个新的量化基金。我们希望通过这种创新和尝试,帮助互联网金融找到可行的发展道路。”
王劲表示:“过去,我们做决策凭的是个人的经验和能力;今天有了大数据,我们能够有的放矢地做出一个决定,让大数据引领我们去做新的决策。”据介绍,在大数据应用方面, O2O是百度今年重要的方向,而只要是对大数据有需求的任何行业,百度都愿意通过大数据去提供帮助。
搭建共赢生态圈
8月19日召开的国务院常务会议认为,开发应用好大数据这一基础性战略资源,有利于推动大众创业、万众创新,改造升级传统产业,培育经济发展新引擎和国际竞争新优势。
此次会议通过了《关于促进大数据发展的行动纲要》。“我们希望百度能够参与其中,通过共享百度强大的大数据、人工智能等能力,帮助中国更好地实现大数据战略,希望大数据能够帮助3600行提升竞争力。”
王劲介绍说,人工智能的特点是越用它越好。因为它是基于大数据的,越用数据就越多,模型就会变得更好,人工智能的智能性越强,用它的人就会更多,形成一个良性循环。“我们把大数据开放出来,把它共享给我们的合作伙伴,也是这样的双赢结果。我们的伙伴用得越多,百度大脑、百度大数据就变得越聪明,它变得越聪明,大家就更愿意来用。这就是一个好的系统、好的生态,我帮你,你也帮我。不管你是哪个行业,都可以用百度大脑、百度大数据+平台。百度计划将这个开放平台变得更加专业化,针对不同行业的特征提供专业化服务。”
王劲表示:百度不仅仅要用大数据来帮助自己发展,我们还希望把百度大数据开放给大家。去年,我们把百度大数据的技术开放了,即百度大数据引擎。现在,我们把开放平台再提升到一个新的层次,推出大数据+平台,开放群体画像、宏观数据,希望连接3600行,助力3600行获得新的竞争优势。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27