京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
自然语义分析下的大数据商业化之道_数据分析师考试
我们已经身处大数据时代,而大数据的商业化之路依旧任重道远。据统计,现今高达80%的商业数据均以文本,图像等非结构化的形式存在,而仅世界500强公司因为利用非结构化数据不足而造成的损失达到每年120亿美金。如何充分有效地挖掘数据的价值成为所有企业面临的挑战和机遇。7月31日下午,国内领先,提供完整语义分析引擎和开放平台的上海玻森数据公司做客上海科技创业中心,举办了一堂大数据商业化之道的培训讲座。
玻森数据首席技术官闵可锐先生首先介绍了公司的成立背景,文本挖掘技术和近年来学术界就的研究进展,包括对数据稀疏、低秩先验的应用,深度学习,和多任务联合优化等。闵先生拥有复旦大学计算机科学学士及英国牛津大学数学系硕士学位,多年来一直致力于人工智能自然语义分析与判断领域的研究。闵先生谈到:“语义分析是非结构化数据处理中不可或缺的关键技术,之前国内还没有专注于中文语义分析的大数据公司,加上自己在该领域多年的研究经验是创业的动因。自公司成立一年多以来,玻森已经拥有自主研发的自然语义识别分析系统、情感分析系统等人工智能分析技术,并率先推出中文语义开放平台BosonNLP,首次在行业内将真正意义上的人工智能语义识别技术运用到商业服务中。”
随后,产品主管赵迎宾先生分享了中文语义分析在商业上的应用。通过可灵活扩展的语义解决方案,自然语义分析可以实现情感分析、相似话题聚类、典型意见抽取、过滤噪音歧义,在市场研究、舆情监测、电子商务、金融投资等领域都可以都到广泛的应用。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27