职位要求：

年龄：20岁-40岁之间。

性别：不限。

户籍：不限。

学历：大专以上（包括大专），有交易经验者面谈。

工作经验：不限。（70%的求职者均会得到面试的机会，面试通过后公司会予安排培训。）

其它素质：

1.对于金融行业有极高的兴趣。

2.性格沉稳，情绪不易产生较大波动。

3.有极强的时间观念。（交易员的工作性质对于时间和空间上没有要求，相对自由，需要自我约束。）

4.对资金流动有较强的驾驭能力。

5.能够尽量客观的看待事物的发展。

素质要求：
1、大专以上学历,金融专业优先，培训期间有大量的空余时间；
2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣；
3、有很强的执行力，自制力强；日常生活有规律、有计划；
4、有较强的学习能力，新知识的接受能力；
5、抗压能力；
6、耐心细致，有责任心，具有保密意识；
7、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。
8、公司提供良好的晋升机制

职位要求：

热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的精英一族；
2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神；
3、具有良好的职业操守，有强烈的责任感；
4、敢于挑战自我，勇于凭自己的努力和本领获得高收益。

对于没有交易经验，却对金融衍生品操作职位有兴趣者。公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后，有自己的交易系统与理论，让你找到自己在交易市场的立足点，为公司和你个人创造更大的利益。
希望对金融行业有兴趣的应聘者积极与我们的HR联系，了解公司情况，招聘情况及与工作有关的相关问题。

工作内容：

1.接受公司培训（带薪）。（有经验者可不接受培训，详情面谈。）

2.部分初级交易员需要参加交易员晋级培训。每月一次。
3.盯盘频率：至少每15分钟一次。每日交易时间至少6小时。
4.高执行力：关注每次交易系统给出的进场，出场信号，并按照信号指示进行建仓，平仓操作。（交易系统会在培训期间给予指导。）
5.交易报告：报告时间，每星期一。交易员需要在每个星期一上交一份交易报告，对上星期的盈利，亏损情况做错总结。如有大额（20%以上）的盈利或亏损，需要与其所在交易团队经理进行面谈。
6.亏损总结：总结时间，每星期一次，要与交易报告一同上交。总结内容：对上星期所有亏损的交易作出客观总结。如因交易系统漏洞亏损为正常。如因个人情绪不稳定导致亏损，需要与其所在交易部经理进行面谈。

1、为公司的账户进行交易盈利；
2、每个月进行交易总结，即时准确汇报公司各项账户信息；
3、时刻关注公司账户操作品种的价格变动和相关重要资讯；
4、严格执行公司各项制度，，并定期整理交易数据，向上级领导账户分析结果；
5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理；
6、配合其他部门有关工作；
7、遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的任务

交易员的九大要点：

一、正确认识自己，评估自己现在的实际水平；

二、在第一步的基础上制定自己补习的方向和内容；

三、寻找自己所缺乏的书本知识和真正有好技术又能教授你的老师；

四、连续熟读和记忆这些有用的技巧；

五、从行情中印证这些新学的东西，改良书本知识为实战内涵；

六、大量地看图形和技术分析指标，把形态，成交量等重要的技术学好；

七、大量的模拟和训练，以及大胆预测，把自己对大盘分析和个股做出记录，把理由写清楚；

八、总结自己学习和实战成果，并作记录背熟，将之变成理论的依据，总结并写出来，系统化、简单化。

九、严格意义上，说操盘手只是一个大项目的具体执行者，而且是一个不折不扣的落实人。在执行过程中不得有任何思想的干扰或影响对该项目的执行。

薪酬回报：

初级交易员：3500 底薪 + 提成(20%-30%) + 节假日福利 + 年终奖 月薪可达4000元以上
中级交易员：8000底薪+ 提成(20%-30%)+五险一金+节假日福利+年终奖 
高级交易员：12000底薪+ 提成(20%-30%)+五险一金+节假日福利+年终奖
1、以上操作资金均由公司提供，交易员不需承担风险、提交保证金
2、录用人员，公司将统一、全面的给予员工提供为期10天的、免费的、专业的、系统的岗前培训，培训时间（9：30--17:00）周六、日休息。正式入职后，培训薪资计入首月工资。
3、公司将全资为盘手提供资金支持（无需交付任何保证金），承担风险，同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境，提升您的交易心情。