京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
数据清洗工作中面对的对象有三个——异常值,缺失值和重复值。而每个肮脏数据都是有各自的清洗方法,尤其是异常值的方法是最多的。由此可见,数据中的异常值是有很多的,在上一篇文章中我们给大家介绍了关于清洗异常值的一些方法,在这篇文章中我们会继续为大家介绍异常值的清洗。
第一我们给大家介绍的是基于模型检测,具体操作就是先建立一个数据模型,异常是那些同模型不能完美拟合的对象;如果模型是簇的集合,则异常是不显著属于任何簇的对象;在使用回归模型时,异常是相对远离预测值的对象。而这个方法的优点就是有坚实的统计学理论基础,当存在充分的数据和所用的检验类型的知识时,这些检验可能非常有效,当然,缺点就是对于多元数据,可用的选择少一些,并且对于高维数据,这些检测可能性很差。
第二就是基于距离检测,通常可以在对象之间定义邻近性度量,异常对象是那些远离其他对象的对象。这种方法的优点就是简单。缺点就是基于邻近度的方法需要O(m2)时间,大数据集不适用。当然该方法对参数的选择也是敏感的。同时不能处理具有不同密度区域的数据集,因为它使用全局阈值,不能考虑这种密度的变化。
第三就就是基于密度,当一个点的局部密度显著低于它的大部分近邻时才将其分类为离群点。适合非均匀分布的数据。这种方法的优点就是给出了对象是离群点的定量度量,并且即使数据具有不同的区域也能够很好的处理,同时与基于距离的方法一样,这些方法必然具有O(m2)的时间复杂度。对于低维数据使用特定的数据结构可以达到O(mlogm)。而缺点就是参数选择困难。虽然算法通过观察不同的k值,取得最大离群点得分来处理该问题,但是,仍然需要选择这些值的上下界。
最后就是基于聚类,一个对象是基于聚类的离群点,如果该对象不强属于任何簇。离群点对初始聚类的影响如果通过聚类检测离群点,则由于离群点影响聚类,存在一个问题:结构是否有效。优点就是基于线性和接近线性复杂度(k均值)的聚类技术来发现离群点可能是高度有效的,而簇的定义通常是离群点的补,因此可能同时发现簇和离群点。缺点就是产生的离群点集和它们的得分可能非常依赖所用的簇的个数和数据中离群点的存在性。同时聚类算法产生的簇的质量对该算法产生的离群点的质量影响非常大。
在这篇文章中我们给大家介绍了关于数据清洗的剩余一部分知识,通过对这些知识的了解可以帮助我们更好地理解数据分析工作。希望大家通过对这些数据分析清洗方法的学习,可以在工作时更加得心应手,也算是提升个人的职场竞争力。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 1. VLOOKUP:按行跨区域找数据(最常用) 作用:在指定的表格或数据区域的第一列里找目标值, ...
2026-10-23数据敏感度不是天赋,也不是“看一眼数字就能发现问题”的直觉。对市场专员来说,它更接近一套可练习的工作习惯:看到投放ROI、 ...
2026-10-23市场营销专员转数据分析,不是从零重来。你已有的渠道投放、活动执行、线索跟进经验,本身就是分析工作的原料——缺的不是业务理 ...
2026-10-23先说结论:市场岗位并非必须考数据分析证书。招聘方更常看的是你能否把渠道效果、活动ROI、线索转化这些业务问题讲清楚,证书只 ...
2026-10-23市场分析师的职场知识提升,最怕两件事:一是把“学工具”当成学习本身,Excel、SQL、Python轮着学一遍,回到工作里还是不知道怎 ...
2026-10-23市场分析师的通用技能可以归为五块:业务与市场理解、调研与竞品分析、用户与渠道数据分析、指标与分析表达、工具操作。它们不是 ...
2026-10-23市场分析师的核心技能,可以先用一个框架回答:懂业务与市场、能取数与处理数据、会指标与分析方法、能把洞察讲清楚。这四块是共 ...
2026-10-23市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。它本质上是一个用创意和资源撬动业务结果的岗位:先理解市场和人群,再形成方案, ...
2026-10-23社群运营不是“拉群、发通知、维护气氛”这么简单。它真正要对的结果是:用户进得来、留得住、愿意互动、最终产生转化或复购。因 ...
2026-10-23营销人的能力提升计划,最容易做成一张课程清单:报名几门课、读完几本书、考一个证,年底回头看,工作方式却没变。问题不在努力 ...
2026-10-23人力资源专员的职场价值,不由“做了多少事”决定,而由“解决什么问题、留下什么成果”决定。同样做招聘、算考勤、办入离职,有 ...
2026-10-23产品经理的职场价值,不主要由会画原型、会写文档决定,而由能否用业务结果证明自己的判断与推动决定。同一岗位的人价值差距大, ...
2026-10-23运营专员的能力提升,最容易走偏成两件事:一是把市面上所有工具都学一遍,二是把沟通、协作这类通用能力当成唯一答案。更有效的 ...
2026-10-23市场总监的沟通与管理,难点通常不在话术,而在三件事能否同时成立:向上用结论和数据对齐目标,平级用共同指标换取协同,向下用 ...
2026-10-23市场分析师的沟通失分,往往不是“嘴笨”,而是三件事没做好:结论没提炼出来、指标口径没对齐、建议没有落到决策上。所以提升沟 ...
2026-10-23社群运营做久了,很容易陷入一种忙碌:每天在群里发内容、回消息、做活动,热闹的时候很热闹,可一到月底复盘,说不清哪些动作带 ...
2026-10-23品牌运营的技能提升,最容易走偏的一步是先报课、先学工具。更有效的顺序是:先沿“品牌定位与策略—内容与传播—渠道与活动执行 ...
2026-10-23营销人员想赢得客户信任,单靠话术和关系维护越来越不够。客户在签约前会追问:你懂我的业务吗?方案里的数字怎么来的?承诺的效 ...
2026-10-23APP运营专员的能力提升,容易陷入两种误区:一是把“会用工具”当成能力全部,学了一堆Excel函数和SQL语法,回到岗位仍说不清一 ...
2026-10-23社群运营的沟通难点,不在于“会不会说话”,而在于同一件事要对三类人说清楚:对用户要安抚情绪、给出确定答复;对产品、活动、 ...
2026-10-23