京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
弗雷德里克·巴斯勒,APTEO增长营销。
获得一份数据科学工作就像学习Python和Jupyter之类的技能一样容易,参加Kaggle比赛,获得认证,并在求职门户网站上提交简历,对吗?
错误。
最近,Kaggle的用户达到了500万。看看其他社区,走向数据科学每月有2000万的浏览量。人工智能研究员吴恩达在他的Coursera课程中有400万学习者。
与此同时,全世界只有17100毫升的工程师。在撰写本文时,全球LinkedIn上有2100个开放的机器学习工程师角色。其中,大约80人在Faangs。
公平地说,如果我们把普通数据科学和人工智能研究员的角色包括在内,全球总共有86000个空缺职位。尽管如此,称数据科学为“竞争”将是今年的轻描淡写。
在商业上,竞争激烈的领域被称为“红海”,鲨鱼在拥挤的空间里争分夺秒。相比之下,“蓝海”指的是未开发的、没有竞争对手的市场空间。
作为一个未来的数据科学家,你的目标是在蓝海中竞争。这里有四种方法可以做到这一点。
我是LinkedIn超级粉丝。事实上,我参加了100多个LinkedIn学习课程后,已经成为LinkedIn的特色,我发了超过10,000条评论的帖子,我有超过20,000个连接。也就是说,仅仅依靠LinkedIn是一种红海战略(⚠·️)。
LinkedIn拥有亿万用户中的三分之二。这意味着,如果你只在LinkedIn上建立网络,并通过LinkedIn申请工作,你将与大量难以置信的人竞争。
作为一个使用LinkedIn招聘人员的人,好的招聘信息可能会被如此多的申请者淹没,如此之快,以至于连浏览所有的申请都很难,更不用说给每个人反馈了。
这就是为什么除了和LinkedIn之外,我还建议您使用利基平台,如Shapr、Y Combinator在初创公司的工作、LunchClub.ai(注意:这是我的邀请链接,但我没有报酬)、Wizards等松散社区,以及Meetup或Eventbrite上的离线社区。
所有这些都是免费的。
紧密结合的社区让脱颖而出变得容易得多。例如,Shapr和RunchClub都是专业网络,完全专注于建立一对一的联系。
我曾经遇到一个参加会议的人,他开玩笑说“网络是说不工作的新方式。”有趣的是,我还在那次会议上遇到了一个新客户。
网络与第一点类似,但这里我明确地指的是什么时候该申请工作了。
您可能听说过这样的故事:人们提交了数百份工作申请,却没有得到任何回复。也许你自己也是这种现象的受害者。
虽然有些人通过这种方式找到工作,但越来越有可能的是,在某个求职网站上提交简历意味着你永远不会得到回复。正如我所提到的,招聘经理已经被应聘者淹没了。
就像把你的简历扔进黑洞一样。
问问你自己:如果你必须决定雇佣谁,在一个完全陌生的人和一个介绍给你的人之间,你会选择谁?
因此,招聘经理和高管几乎总是和他们有一些联系的求职者一起去,即使只是由一个共同的熟人介绍。
你的关系网越多,你与潜在雇主的相互联系就越多,就越容易得到介绍。
下面是一个超级简单的模板,您可以使用该模板向相互连接询问介绍:
首先,参与他们的最新帖子,然后信息。
嘿Connector_name,
我希望你过得很好。因为我们在同一个行业,并且和[@name]在[@company]有共同的联系,我希望你能通过LinkedIn介绍我。我最近申请了他们的[招聘职位]。
我写了一条草稿消息,您可以复制/粘贴到他们那里进行简单介绍:
你好[@name],
我注意到您正在招聘一个[招聘职位]。
我想把[@Frederik Bussler]介绍给你,他是一个潜在的候选人,在这个空间里有[earchement_1]和[earchement_2]。弗雷德里克有兴趣和你谈谈这个职位。您想简单介绍一下吗?
谢谢,
connector_name
数据科学是一个多学科领域,一个很大的组成部分是领域专门知识。
例如,Walmartuses预测模型可以预测特定时间的需求。如果一个数据科学家职位的招聘经理必须在“Python专家”和“零售预测建模专家”之间做出选择,显然更专业的候选人会赢,其他条件都一样。
亚马逊的推荐工程师贡献了亚马逊高达35%的收入,他们不断雇佣数据科学人才来培养这只金鹅。如果你在推荐引擎上工作过--即使只是作为一个附带项目--这会让你比一个更通才的申请人更有优势。
学习SpecializedSkills--哪个专业取决于你的个人兴趣--是一个游戏规则的改变者。
证书在2020年风靡一时。如果你使用领英,你肯定会注意到臭名昭著的“认证贴”。
用户展示他们从Coursera、EdX、在线学习门户、LinkedIn Learning和数百万其他来源获得的证书。我也对此感到内疚--正如我提到的,我参加了100多门LinkedIn学习课程,并获得了几乎所有常春藤盟校的证书。
也就是说,依靠证书是一种红海战略(⚠·️)。当数百万人拥有与你相同的证书时,那么你就需要区分器。
实际的项目,在那里你分析你感兴趣的数据,会给你一个巨大的优势。
为了获得灵感,您可以查看上面提到的数据科学职业趋势SDashboard和其他公共工作区。
数据科学是一个竞争日益激烈的领域,但你可以通过使用利基平台、发展你的专业网络、专注于你感兴趣的领域,并与世界分享独特的项目来脱颖而出。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 一、数据分析四大思维 1. 对比思维:没有对比就没有分析 核心观点:单独一个数字没有意义,有 ...
2026-10-05Kimball 是方法,星型模型是它产出的形状。 很多人把"Kimball vs 星型模型"当成一道选择题——这本身就是个误会:Kimball 是动词 ...
2026-10-05写在开头 老板在微信上甩来一句: "帮我看下为什么销量跌了。" ” 你回工位,打开 SQL,开始写。查订单表、拉近三个月、按 ...
2026-10-03CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 1. 事实表 vs 维度表 对比维度 事实表 维度表 核心问题 记录“业务发生了什么事” 描述 ...
2026-10-02做数据聚合时,PySpark的groupBy()确实能完成统计,这也是它的本职工作。但它有一个根本性局限:每一组数据,最终只能返回一行 ...
2026-10-01热力地图是数据可视化中极具辨识度与实用性的空间分析图表,结合地理空间维度与数据密度特征,通过颜色深浅、色阶渐变直观展示数 ...
2026-09-30 很多数据分析师做过按月份的销售额趋势图,画过按天的流量折线图,但当被问到“时间序列和普通数据有什么本质区别”“季节性 ...
2026-09-30同样是“银行数据岗”,在国有大行总行数据中心、在一家城商行的零售部、在银行系金融科技子公司、在保险公司,工作内容、成长节 ...
2026-09-29在数据分析与统计学研究中,数据往往不是独立存在的,不同变量之间普遍存在相互关联、相互影响的关系。相关性统计分析是挖掘变量 ...
2026-09-29 导读:大多数人只把 dataclasses 当成偷懒工具,用来少写 __init__、__repr__ 这类魔法方法。但它的能力远不止于此。本文带 ...
2026-09-29 很多数据分析师能熟练地计算指标、搭建标签体系,但当被问到“画像到底在解决什么问题”“画像和标签是什么关系”“画像如何 ...
2026-09-29在MySQL数据库运维与业务开发中,行业普遍存在“数据达到千万级就必须分表”的说法。但在实际生产环境中,千万条数据并不是强制 ...
2026-09-28CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 1. 5W1H 分析法 定义:经典系统性思维框架,通过六个核心维度对问题进行全方位拆解与剖析,确 ...
2026-09-28 很多分析师在设计标签时思路清晰,但真到落地环节却面临“数据在手,不知如何转化为可用标签”的困境:或因加工方式选择不当 ...
2026-09-28CDA数据分析师 出品 作者:李诗怡 1. 用户标签体系 定义: 通过一系列高度精炼的特征标识,对用户属性、行为与偏好进行量化刻画 ...
2026-09-24Pandas是Python生态中用于表格数据处理的核心库,广泛应用于数据清洗、统计运算、报表输出、数据分析建模等场景。在处理极大数值 ...
2026-09-24随着数字经济快速发展,数据已成为核心生产要素,各行各业的业务沉淀、用户行为、设备运行、市场交易均产生海量数据。数据处理作 ...
2026-09-24 很多分析师每天和数据打交道,但当被问到“标签是什么”“标签和指标有什么区别”“标签体系如何设计”时,却常常答不上来。 ...
2026-09-24在时序数据分析中,大部分业务数据并非持续平稳变化,而是会在某些时间节点出现突然抬升、断崖下跌、趋势反转、波动异变等现象, ...
2026-09-23在统计学与数据分析中,研究多组数据差异最常用的方法为单因素方差分析与事后多重比较。很多数据分析初学者容易混淆两者功能,认 ...
2026-09-23