京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
作者:俊欣
来源:关于数据分析与可视化
“今天29岁,女,单身,刚刚收到北京一家小公司的offer,月薪11K,在纠结是继续留在北京工作,还是回到四线的中原某小城市,过着每个月两千块和父母一起住的日子”
相信对不少在北上广深飘着的年轻人来说,相类似的问题也都曾困扰着他们,到底是继续留在大城市拼搏呢还是回到小城市发展?今天小编以一个数据分析师的身份来为大家分析一下
1. 逃离北上广之后,还有哪些城市适合年轻人定居
2. 从北上广回到老家后的那些人过得咋样,他们有觉得遗憾么
要说到在一个城市安居乐业,房子首先是要考虑解决的问题,不同城市的购房成本都不一样,不过从总体上来看,新一线城市的购房成本比在一线城市中购房要低不少,小编统计了一下全国主要34城的购房成本,其中长沙、沈阳、重庆的房价收入比相对偏低,其中长沙是典型的居住友好型城市,购房相对来说比较轻松
当然我们也看到杭州、天津、南京和东莞这些新一线城市的房价收入比比较高,其中杭州的房价收入比甚至都一度超过了广州,说明这些城市的购房成本在居民的可支配收入中占到了一个较大的比重。(所谓房价收入比是指住房价格与城市居民家庭年收入之比,是用来评估房价水平、判断买房难易程度的重要指标)
当然除了房子本身之外,社区周边各项资源的配套完善程度等因素也是不少年轻人着重考虑的因素,毕竟谁都不想在一个基础设施不健全、环境脏乱差的地方长期住下去。那么基于医疗、交通、学校、商业发展等20个细分维度指标来看,每个城市都有不一样的打分。
在一线城市当中,深圳的居住生活便利度是最高的,和第二和第三名的差距也比较大。而在新一线城市当中,成都和武汉以及天津的生活便利度指数处于领跑的状态,其中成都的商业资源以及医疗资源在新一线城市当中都处于领先的地位
下面我们来谈一下择业的问题,首先来看一下这些新一线城市的上市企业的数量,截止到去年年底,杭州的上市公司总量达到218家,其中A股的上市公司有179家,总市值累计超3.18万亿元;苏州的A股上市公司也有141家,总市值约有12979.62亿元,近三成的企业是所在细分领域中的龙头;而南京、宁波和成都的A股上市企业数量分别为98家、98家和96家,也为当地的经济发展和人才引进做出了不少的贡献。
另外不同城市也有着不同的产业优势,例如杭州近几年来随着网易、阿里、海康等科技型企业的崛起,信息技术、电子商务、物联网已成为杭州新的经济增长点,随之也就吸引了大批的程序员以及电商的从业人员蜂拥奔向杭州择业
而例如像苏州,工业制造业的该座城市的强项,就2019年,苏州全年实现规模以上工业总产值33592亿元,位居全国第一。而这些已经上市的141家公司共来自23个行业,其中最多的行业为工业机械行业,有24家公司;其次是材料行业、电子元件及设备行业,各有20家公司。此外在半导体、建筑建材、通讯设备行业均有8家公司上市
因此涉及到择业的问题,大家可以根据自己的专业技能等情况选择适合自己的城市进行定居以及落户。
所以我们回到最开头的例子,是应该继续留在北京还是回到地方的小城市的这个命题?已经有不少人尝试过离开北上广、回老家发展了,我们来看一下她们回到老家之后的生活又是什么样子的
老家县城里面比较好的工作是有教师、事业单位这些岗位,工资无非也就是2K多一些,并且还要靠很硬的关系才能搞定。工业凋敝,大家都拼了命地去挤行政事业单位。单位里面薪水1.7K的郑大、天大、苏州大学的临时工就好几个,在小地方不管你是什么大学,还是主要靠关系。
在北京,会有很多的聚会,跟自己差不多的同龄人大家一起畅谈理想,说说自己的生活,日子过得很快乐,毕竟大龄单身的女孩子也很多,不会遭到另眼相看或者是嫌弃。而在小城市呢,29岁的女孩子能选择的结婚对象太稀有了,要么是孩儿他爸、要么就是离异的,单着的优秀男士不会考虑29岁的女生,尤其是女生尚无稳定的工作或者家族富足的产业。
小城市对人最大的考验就是不把人的精神世界当回事儿,大叔大妈之间的话题无非就是某某的儿子买车了,某某的女儿嫁人了,某某房子不错、股票又涨了,这种话题,你一听就没有什么兴趣,而至于其他的年轻人呢,例如公务员,要么就是想着上位拍马的,要么就是死气沉沉混混日子的。
当然小编并不知道县城里面的公务员的真实的生活是啥样子的,也不知道他们的精神世界又是什么样子的,愿意分享的读者朋友也可以在评论区留言,不过对于小编来说,要是不愿意在北上广深工作的年轻人,除了回老家小县城之外,还可以去周边的新一线城市去看一下机会,例如上海周边的苏州或者杭州,北京周边的天津,广东周边的佛山以及深圳周边的东莞,就算是异地通勤,时间也不会太长,毕竟小编在上海工作,通勤时间在1-2小时的也是大有人在。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
“2026年考什么证书有用”这个问题,不能用一个榜单回答。同一张证书,对想进门槛岗位的人、想补岗位技能的人、想评职称的人,价 ...
2026-10-21经济学专业考什么证书,没有唯一答案。这个专业的出口本来就分散:有人去银行券商,有人做财会审计,有人转向数据分析,也有人走 ...
2026-10-21大学生考证最常见的误区,是把“证书清单”当成答案。真正有用的做法是先确定专业方向和目标岗位,再按“通用基础→岗位技能→行 ...
2026-10-21“中国证书含金量排行”没有跨行业、跨证书类型的统一权威榜单。准入类证书的价值在于“没有它不能干”,职称类证书的价值在于聘 ...
2026-10-21“现在什么证书含金量高”这个问题,很难用一个榜单回答。同一张证书,对想进教师岗的在校生、想评职称的在职工程师、想补数据分 ...
2026-10-21“大学里什么证书比较有含金量”这个问题,很难用一张榜单回答。同一张证书,对想进银行风控岗的学生可能是加分项,对准备考教师 ...
2026-10-21大学生问“拿什么证书”,真正要解决的不是收集一张榜单,而是判断三件事:这个证书在校期间能不能报,它对应什么岗位的什么工作 ...
2026-10-21“考哪些证书有用”很难用一张榜单回答。同一本证书,对想进会计事务所的人是门槛,对想做运营的人可能只是加分,对工作十年的人 ...
2026-10-21大学生现在能考的证书,主要是三类:不限专业、无工作年限要求的通用基础证书,对应具体岗位技能的证书,以及部分行业入门级认证 ...
2026-10-21先说结论:产品经理升职快,通常不是靠多考几个证,而是把四类能力补到“能拿出可衡量成果”的程度——业务理解与指标定义、数据 ...
2026-10-21产品岗的晋升加薪,通常不是“熬年限”熬出来的,而是三条线同时成立:业务结果能说清、能力结构对得上目标职级、成果拿得出手。 ...
2026-10-21产品策划的“必备技能”没有全行业统一大纲。互联网产品岗要写需求文档、画原型、跟进上线;活动或营销策划岗更侧重活动机制、传 ...
2026-10-21产品策划想快速成长,关键不是把工具学一遍,而是围绕真实工作流补齐判断力。需求调研、方案设计、项目推进、上线复盘这四段,决 ...
2026-10-21产品策划岗的知识体系可以拆成四层:业务与用户理解、需求与方案设计、项目推进协作、数据验证与复盘。这四层不是四门课,而是从 ...
2026-10-21财务人员提升业务技能,核心不是多考几个证,而是按“财务专业实操→业务理解与业财融合→数据分析与工具”三层补齐,再按自己当 ...
2026-10-21财务经理问“怎么快速提升”,最容易走的一条弯路是先报一堆课、考一堆证,回头发现月度工作还是编报表、对差异、催报销。真正拉 ...
2026-10-21数据敏感度常被误解成“对数字反应快”或“会写公式”。对财务经理而言,它更接近一套可重复的动作:看到关键指标变化,能判断是 ...
2026-10-21财务经理这个岗位,最容易出现的认知偏差是把“会计做得好”等同于“能当财务经理”。核算岗位的核心是把账做准、按时出表;财务 ...
2026-10-21财务顾问选课,先别急着看“热门榜单”。同样一门数据分析课,对有财务基础、正卡在方案测算的人有用,对刚转岗、连产品分类和客 ...
2026-10-21财务顾问这个岗位名称,在不同机构里指向的工作并不相同。在银行、券商、保险和第三方财富机构中,理财顾问方向的核心任务是理解 ...
2026-10-21