京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
高科技“电老鼠”难逃大数据比对_数据分析师考试
20日从江苏省电力公司常州供电公司了解到,这一公司近日通过电力大数据比对分析,发现并查获一起高科技遥控窃电案,窃电企业日窃电量约2万度。
7月15日,常州供电公司用检员通过电力大数据比对分析,发现常州市金坛区一塑化企业所在电力线路的电流曲线异常,呈驼峰状。有长期反窃电经验的用检员认为,这一用户有重大窃电嫌疑。第二天,用检员赶赴现场进行外围调查,确认窃电用户为一个地条钢生产窝点,日窃电量约2万千瓦时。
17日,常州供电公司联合常州电力主管部门、公安机关,通过突然袭击的方式,来到这一生产窝点,迅速控制相关人员,并当场查获窃电遥控器。随后,在用户配电房内,办案人员又发现供电联合接线盒被篡改接线,现场使用遥控器操作,接线盒中有对应接收器做出反应。铁证面前,窃电嫌疑人对窃电犯罪事实供认不讳,警方最后摧毁了这一地条钢生产窝点。
高科技遥控窃电是一种手段极其隐蔽的窃电方法,通常检查人员赶到现场时,用户得到消息通过遥控操作便能消灭窃电证据。今年以来,常州供电公司用检人员率先开展生产数据、用电信息采集数据和用户基本信息数据综合比对分析工作,首创基于电力大数据分析的反窃电检查新模式,极大地提高了反窃电工作的针对性和效率。
常州供电有关负责人介绍,通过大数据比对分析,窃电用户的窃电时点和生产情况在后台几乎直接显现,这相当于给用检员增加了千里眼、顺风耳功能。目前,通过大数据比对分析,常州供电已查处多起大工业用户窃电案,有力地打击和震慑了窃电行为。CDA数据分析师考试
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27