京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
大数据时代的“弄潮与识潮”_数据分析师
“专业展会、国际平台、促进合作、共谋未来”——2015贵阳国际大数据产业博览会暨全球大数据时代贵阳峰会于2015年5月26日至29日,将在贵阳国际会议展览中心举行以“大数据时代的变革、机遇和挑战”为主题的大型数博会,届时将举行展览展示、峰会论坛和创新大赛等活动,综合呈现大数据技术、应用和发展趋势。
绿水青山的确就是“金山银山”。贵阳气候凉爽,空气清新,符合精密制造业研究发展的要求和创新创业者的宜居选择;贵阳的地质构造稳定,地震、台风等灾害罕见,信息网络设备的“安全系数”很高,对大数据产业企业有很强吸引力。在这巨大的“绿色背景”之下,贵阳以首届数博会为契机,引领和推动向大数据时代的快速迈进,无疑显现了其珠联璧合、相得益彰的独特优势与璀灿前景。
当前眼下,“大数据时代”已非一个虚幻空洞的时髦名词,而早涌现了捷足先登的弄潮群雄。贵阳数博会,已不仅仅是一个寻常意义上的博览会:全球第一个“数博会”,马云、郭台铭这些业界“大佬”会来,包括阿里巴巴、惠普、戴尔这些国际顶尖企业在内的250家企业也将接踵而至。对于参与这场“大数据盛宴”的深远意义,还是马云一语中的、振聋发聩:如果大家错过了三十年前广东、浙江的投资机遇,今天一定不能错过贵州!
马云所说“不能错过贵州”,其实就是“不能错过贵阳”、“不能与数博会失之交臂”。这是因为,大数据超越想象,大数据时代正朝我们走来,而在这个发展潮流里,贵阳恰恰坐到了前排、走在了前列。就在今年4月间,贵阳又拿了个全国第一,近期将成立“全国首家大数据交易所”,将诞生一个万亿级别的交易市场,大数据产业链将开启“贵阳模式”,预计在未来3至5年,交易所日交易额将突破100亿元。
从来的说法都称,“机不可失,时不再来”。大数据时代亦是如此,没有今天的认准目标和果敢出手,肯定也难有将来的出类拔萃、脱颖而出。马云口中“不能错过贵州”,既是他个人深思熟虑后的一家之言,又何尝不能作为犹豫踟蹰、举棋不定者的有力催促?这种“大师级”的催促,说到底就是一种机遇来临时,对于“弄潮与识潮”的清楚观察和清醒判断。换言之,“弄潮”须先“识潮”,只有判明了途径、认准了方向,才能真正做到“勇立潮头”,并一步步地做得“风生水起”。
大数据时代的“弄潮与识潮”,也不只是产业巨头、业界精英们要善思多想的事。诚如一些刚刚谋职择业的网友所言,找好工作主要还得找准好行业,行业发展有前景的工作才是好工作;计算机改变世界,现在大数据也像计算机一样改变着世界,这个行业、这个产业的就业前景肯定就好,发展空间也就特别大,有前景的工作才是真正的“金饭碗”。可见,大数据时代带来的,将会是一种全面性和广泛性的渗透与改变。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27