京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
“大数据”与我的一天——漫谈教育大数据-数据分析师
我的周末通常是这样度过的。
早上,当太阳还没升起时,智能手环就震动着把我叫醒了。这之后我一天的活动都处在它的监视下,不管我是散步、打乒乓球还是睡觉。
刚吃过早饭,儿子就跑来找我,“爸爸,我们这周末的作业是了解自己的姓氏的来历,然后周一到幼儿园给同学们讲故事。”现在的幼儿园同以往不同,作业比我们小时候要高大上许多——“可是我也不知道姓氏的来历,怎么办?”。“你查一下百度不就知道了吗”儿子提醒我。你看,幼儿园的小孩比我这个教计算机的老师更熟悉互联网的用途。在百度上输入“周姓的来源”,网页显示“找到相关结果约41,200个”,于是匆匆读了其中的几个故事,再讲给儿子听。
上午还得加班为下周一的学术报告做准备。比较麻烦的是其中一个重要的资料是互联网上一篇用法语写的文章。但是我的法语水平也仅能认到诸如“Bonjour Monsieur”等几个简单词汇,怎么办?还好互联网除了度娘还有谷哥。选择其中几段内容复制到谷歌翻译中,虽然翻译结果不尽如人意,但也大致明白了文章的意思。
中午有朋自远方来,总得请人家吃个便饭。重庆大学附近的餐馆都吃厌了,哪里吃比较好呢?打开手机上的大众点评网,搜索了附近的美食。原来学校旁边最近出现了一家新餐馆,一看大家的评价还不错。团购价还低10元,果断入手了。
刚到餐馆坐好,朋友打电话来说路上堵,可能晚一点到。正好在京东网上看看有什么好书没有。浏览了下《创新驱动力》,正准备付钱时,京东提示我,“买了这本书的人同时还买了《块数据——大数据时代真正到来的标志》”,我这个人不喜欢买衣服,多买本书老婆应该不会说我乱花钱吧,于是狠下心一起买了。恰好,朋友这时也到餐馆了。
下午的时间是属于老婆和小孩的,我们准备去重庆中央公园玩。但是朋友说了,今日很堵。我打开百度地图,到儿童公园有3条路,其中两条路最近,途中都有红色标记,说明非常堵。剩下那条路程最长,但很畅通。我们选了远的那条路,果然没有堵车。
从公园回到家也比较晚了,伺候小孩洗澡睡觉后,我爬上床,将智能手环与我的手机进行了同步。手机显示,“今天步行4600步,未实现预定目标,运动量在好友中排名第8”。看来还得增加锻炼时间啊,我一边自我激励,一边打开手机看起了美剧《神盾局》。
这就是我的一个典型的周末。你可能注意到了,以上的所有情景都与“大数据”技术有着密切的联系,我会在后续的介绍中逐一分析。有趣的是,“大数据”同我国的经典著作《论语》也有着千丝万缕的关系,这也是“漫谈教育大数据”系列的重点内容,且听我后面慢慢道来。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27