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874万应届生面临就业，莫错过这40万个数字经济就业岗
2020-06-02
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2020年中国将迎来应届高校毕业生874万，是历年来新高，很多学生将面临“毕业即失业”的无奈局面。

为缓解毕业生就业压力，教育部启动了“数字经济网络专场招聘会”，携手阿里巴巴旗下钉钉、支付宝和夸克等超过16万家企业，推出了40万个数字经济相关就业岗位。

专场招聘会的岗位涵盖大数据、云计算、人工智能、加工制造、电子商务、跨境贸易、教育、金融、市场营销等行业，招聘时间将从5月11日持续到7月31日。

据招聘平台“云就业”数据显示，软件开发是企业需求量最大岗位。另外，金融、教育、销售等传统行业也均迫切需要数字经济人才。

随着科技的日新月异，对人工智能和大数据人才的整体需求量，比2015年增加了11倍，数字经济人才缺口巨大，除高尖端企业对这类求职者需求量大之外，传统金融行业亦迫切需要这类新鲜血液的注入。

智能操作风控

众所周知，金融行业几乎所有环节都与数据息息相关，数字化成金融科技创新的首要任务，各大金融企业纷纷制定了数字化转型愿景和战略，力图加快企业的数字化进程。

未来几年内，各大金融企业急需培养一批具备相应业务知识，且能够较为熟练掌握各类数据分析工具的专业人才，发扬用数据驱动业务决策的大数据文化。

即将迎来就业季或正就读大三、大四的同学们，承载着无数机会与野心的金融业，已向你投来了橄榄枝，你能抓住这个机会吗？

为助力对金融行业感兴趣的高年级学生或从业者，CDA数据分析师历经5年研发，3年内训实践，重磅推出“金融数字化转型人才训练营”，在原有CDA认证体系基础上，突出金融行业的数据应用特点。

同时，与国际知名企业架构Togaf、数据管理和治理体系DMBOK、IT治理COBIT认证体系相融合，培养学员建立金融数据应用理论框架和实操落地的能力。

本课程不仅在讲如何发现业务问题、整理数据、建立模型、编写报告、构建业务应用数字化解决方案，更是力图为金融从业者提供个人数字化转型的解决方案，转型成为组织内部数字化赋能者，感兴趣的朋友可以私信留言哈。


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