随着新工科、新商科、新文科等复合型人才的概念的出现，领英发布《中国未来技能趋势报告》，出炉了中国未来十大新技能。

十项新技能分别是：合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发。

北上广最受青睐的新兴技能集中于数字经济相关领域，TOP3强为全栈开发、云计算和人工智能，折射出一线城市在大力推进人工智能和区块链产业布局和发展。

《中国未来技能趋势报告》进一步印证了中国数字化转型大潮下，市场对数字化人才和新兴技能需求的快速增长与变化。

十大新兴技能也为商业领袖和人力资源管理者，揭示了新兴行业演变的趋势，为匹配人才需求和重塑企业技能资产提供参考。

人才与人才战略的数字化转型，或将成为新时代抢占竞争制高点的取胜之道。

因此，以数据为驱动制定人力资源规划、最大化人力资本效能，才能将人才从成本变为资本，数字岗和数字赋能岗需求缺口巨大。

对职场人士而言，与其盲目耗费本就不多的时间，在各种“兴趣”上，不如根据这些新技能对未来行业的变革，提前规划好技能学习计划，让自己与时俱进。

新技能衍生出的热门

1、金融数字化转型

金融行业的各个环节都需要应用到数据，新型数字化金融人才需要具备发现业务问题、整理数据、建立模型、编写报告、构建业务应用数字化解决方案等能力，要刻意培养自己建立金融数据应用理论框架和实操落地的能力。

金融从业者可选择一些成熟的课程学习，转型成为组织内部数字化赋能者。

2、业务数字分析

• 巨大人才缺口：理性数据分析，辅助实战经验，成就主流的决策依据；
• 入门门槛较低：入门科学，行业适应性强，零基础可轻松掌握；
• 薪资待遇较高：过硬业务及分析操作能力强者，平均薪资普遍较高；
• 行业前景极佳：精准先进的技术，造就了大数据时代的可持续发展。

这个行业十分热门，非常适合各种人群选择。大家可选择理论知识结合实际应用的课程，结合金融、电商、互联网等热门行业的精选案例，让自己成为企业抢手人才，占先机。

还有更多因这十大技能衍生出来了的行业，大家可以一起探讨哦！