京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
大数据+产业大会 聚合数据与你一起构建未来
11月15日即将在北京国家会议中心举办的“大数据+产业”大会,是国内第一次大规模的以“大数据+产业”为主题的大会。聚合数据官方称,大数据是这个时代最重要的标杆,不只是互联网,每一个行业都在谈论大数据。毋庸置疑,大数据正在冲击整个行业生态圈,我们能感受到行业内汹涌的大数据浪潮,却在选择大数据变现方向时感到迷惘。如何让与会企业明晰“大数据+产业”的发展方向,促使大数据与各种商业元素激烈碰撞,满足对大数据的无限想象是此次大会的终极目标。
11月11日,聚合数据大会官方网站公布此次大会最终的演讲嘉宾。他们分别是中国文化产业投资基金陈杭、京东金融副总裁姚乃胜、阿里巴巴大数据专家王峰、百度大数据专家李化东、腾讯大数据专家周星、CSDN创始人蒋涛、真格基金合伙人李剑威、e袋洗CEO陆文勇、多盟CTO王鹏云、个推副总裁刘宇、闪银副总裁徐树良、爱学贷联合创始人陈成庄、爱家CEO陈利军、糖护士CEO李承志、壹枱钢琴CEO叶滨、极路客CEO钱进等25位演讲及圆桌嘉宾。这是否将成为“未来已来”大数据+产业大会的最强阵容和看点,我们拭目以待。
大会的主题一是“金融”。互联网金融是“互联网+”最成功的结合。近两年,互联网金融、互联网信贷以不可小嘘的势头崛起,京东白条、天猫分期成为网购的最大狂欢,是屡次刷新销售纪录的最大帮手。作为此次大会的联合主办方,京东金融的下一步棋会下在哪里,京东白条究竟隐藏着什么样的大数据秘密,,将是解读“大数据+产业”组合的最佳例证。
大会的主题二是“大数据”,其中云计算、数据安全、数据分析等都将被提及。大数据之所以能够凸显价值,云计算是第一手段,大部分中小企业都会选择第三方云服务平台,这就涉及数据的安全性。传统企业也瞄准了大数据的价值,而作为数据公司该如何帮助传统企业运用大数据从而发展自身业务,让大数据应用落地产生更多商业价值,将企业数据资产价值最大化,是大会探讨的重要方向。
大会的主题三是“智能硬件”。智能硬件被国内所熟知是从可穿戴设备开始,现在运动手环已经成为跑步的标配。“真正懂大数据的公司都不谈大数据,他们只做一件事,就是不断发掘大数据的价值。”无论是数据挖掘还是采集分析,将大数据最终应用到新领域,才是“大数据”这个旧概念的创新。
小创业,大梦想。此次大会来了不少投资者,创业大军和不差钱的VC是当下最“纠缠不清”的关系之一。作为投资人,他们的远见和精准的目光决定一个创业团队是否能成为一个业内神话。此次大会,聚合数据不只是单纯说“大数据+产业”的组合,而是借助投资人的眼光,看如何创造可以生存和发展的“大数据+产业”。
在国内谈大数据,离不开BAT,大会聚集了来自百度、阿里巴巴、腾讯的大数据专家,这将是把握大数据发展命脉的重要时刻。百度基于用户搜索习惯产生的数据量是惊人的;今年双11,天猫用12分28秒就破了100亿成交量;全球五大社交网络,腾讯就包揽其三。目前BAT在数据资本和大数据精准营销、大数据预测、大数据分析等应用方面毋庸置疑是不可企及的,但是并不代表就能完全消化大数据市场。BAT对于大数据的到来不可能把所有的问题都解决,唯有面向更多企业和开发者,才能把大数据真正利用起来。这与聚合数据“免费数据开放计划”的目的是一致的:数据的开放与共享,才是挖掘数据的最大价值的根本。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27