京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
互联网+时代,看大数据如何解决购房者痛点
于开发商们而言,他们的黄金年代已经结束;而对于房产经纪行业而言,这才是黄金时代的开始。因为,新房市场,尤其是一线城市的新房市场正在走向萎缩,二手房交易在未来空间变得越来越富有想象力。
市场够大,但挑战也够多。
在 低消费高频、不会有大质量差距的领域,只需要重构链接价值和用户沟通价值即可,大家烧钱就可以带来用户尝试,用户尝试就能撬动业务流转,业务流转就能够占 领市场。但在二手房领域,消费者不会这样,他们需要真实的数据,有保障的服务,专业的经纪人,这些才是达成消费者房产类交易的基础条件。
长久以来,中国的二手房市场,信息不对称,虚假房源太多,部分从业人员良莠不齐,服务能力不行,售后服务缺失,业主需要承担较大风险,这导致了行业中不少问题与“痛点”的产生。
不过,这些行业“痛点”,正在由于大数据的建立、互联网+时代的到来而得到解决。
与许多二手房中介公司相比,链家在互联网和大数据方面的探索要早的多。IT出身的左晖早已深谙这背后的逻辑,为了把链家做成一家大的平台,他将公司办公地点从北京朝阳门搬到了西二旗,这个集百度、联想、新浪等互联网大咖为一体的创新圣地。
早 在2008年,链家引入SE系统(Sale Efficiency),并启动IT和互联网化战略,每年直接投入都在亿元以上,仅房源数据库这块的投入就超过4亿元——还不包括在大数据领域的投入与试 错。七八年的时间,链家已经逐步从原先的IT公转变为DT公司。链家在IT化建设、大数据标准化等方面的探索主要包括以下四个方面:
一 是构建大数据库与楼盘字典。通过人工,链家把全国的存量房的真实情况做了一个大摸底,基于这些真实的房源数据,链家统一建立了类似美国MLS(房屋多重上 市系统)的楼盘字典,按照“国家-城市-城区-商圈-小区-楼-单元-层-户型-户-房间”的层级去排序,所有房源的数据都纳入其中,全国每一个房源只有 一个编码。目前,链家在全国30个城市里数完了6000万套房子,并且录入了链家自己开发的“楼盘字典”。 未来,链接的房源数据库将扩增覆盖到全国100个重点城市、涵盖1亿套房源。
大量的投入让链家的楼盘字典效果明显。一个数据显示,链家现在北京的报盘率达到了85%-90%左右,也就意味着,如果北京某个区域二手房市场上有100套房源挂牌****,链家就会在楼盘字典里掌握其中85-90套左右的房源。
二 是提高转化效率,实现交易标准化。买房人的需求其实是不具像的,不容易被表达出来,而且是随机发生的,链家网要做的就是帮客户把这个漏斗不断地收缩。链家 开发了SE系统,它的核心是实现从房源委托到达到交易的转化效率。SE系统可以盯住每人每单,每一单委托,系统会按规则分配责任盘,维护和服务好业主。这 就意味着,在SE系统之下,客源的匹配从依赖于人转化为依赖于系统。
三是实现经纪人的标准化、管控化服务。在二手房交易中,经纪人是非常关键的角色,即便是再真实的房源,如果碰到不专业、素质低下的经纪人,交易也无法达成。因此,链家在经纪人方面实行强管控和标准化。
一 方面,链家给经纪人设定“定级制”,定级的依据是积分,积分越高,提点越高,这就倒逼经纪人不断提升自己专业知识和客户服务水平。另一方面,在链家网上还 有房地产经纪人的评分功能,在透明的环境下,房地产经纪人会更加自律,同时也增加了消费者的信任感。此外,链家也出台了红黄线制度,被查处发布假房源的经 纪人会被记一条黄线,两条就自动走人。
依托互联网对数据进行标准化管理,链家实现二手房交易信息的无差别共享,改变房产行业中信息不透明的状况,提高买卖双方效率,这无疑能够大大提升消费者的购房体验。而通过大数据的管控,链家不仅占领了市场,还赢得了口碑,成为房地产经纪服务行业一个新的标杆。
四 是不断进行技术革新,提升用户体验。为了提高服务水平,链家不断通过技术革新来提高服务水准。2008年,链家地产就推出了“链家在线”,开启链家独立的 电子商务网站,为消费者创造全新的网络找房体验,同时为房产经纪行业的网络营销树立新的行业标准。2010年,链家在线改版升级,增加了包括国内首创的 720度全景小区及室内看房、智能房源推荐、以及3D地图、手机看房、实时沟通等多项突破性的找房功能。紧随移动互联大潮,链家又打造了掌上链家APP, 为客户提供更快更精准的房源信息。
每一次的升级、每一次的创新与突破都体现了链家地产以客户利益为中心、提高行业服务水平的决心。
在买方时代,这个已经不能由开发商单方面主导的游戏战场,特别是在互联网+时代,用户体验是一切的核心。解决不了二手房的交易痛点,提升不了用户体验,就跑不赢移动互联网这个大时代。
房产经纪行业等同于信息服务业,核心是数据与人的Business。数据与技术是基础,通过数据的不断完善、技术的不断革新,链家经纪人服务水平不断得到提高。但说到底,技术不过手段,在服务行业,最关键的还是人,还是软实力。
针对服务不规范、服务效率低下的问题,链家逐步构建“安心服务承诺”体系,给客户提供买房、卖房全生命周期专业化、标准化、规划化的服务。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
“2026年考什么证书有用”这个问题,不能用一个榜单回答。同一张证书,对想进门槛岗位的人、想补岗位技能的人、想评职称的人,价 ...
2026-10-21经济学专业考什么证书,没有唯一答案。这个专业的出口本来就分散:有人去银行券商,有人做财会审计,有人转向数据分析,也有人走 ...
2026-10-21大学生考证最常见的误区,是把“证书清单”当成答案。真正有用的做法是先确定专业方向和目标岗位,再按“通用基础→岗位技能→行 ...
2026-10-21“中国证书含金量排行”没有跨行业、跨证书类型的统一权威榜单。准入类证书的价值在于“没有它不能干”,职称类证书的价值在于聘 ...
2026-10-21“现在什么证书含金量高”这个问题,很难用一个榜单回答。同一张证书,对想进教师岗的在校生、想评职称的在职工程师、想补数据分 ...
2026-10-21“大学里什么证书比较有含金量”这个问题,很难用一张榜单回答。同一张证书,对想进银行风控岗的学生可能是加分项,对准备考教师 ...
2026-10-21大学生问“拿什么证书”,真正要解决的不是收集一张榜单,而是判断三件事:这个证书在校期间能不能报,它对应什么岗位的什么工作 ...
2026-10-21“考哪些证书有用”很难用一张榜单回答。同一本证书,对想进会计事务所的人是门槛,对想做运营的人可能只是加分,对工作十年的人 ...
2026-10-21大学生现在能考的证书,主要是三类:不限专业、无工作年限要求的通用基础证书,对应具体岗位技能的证书,以及部分行业入门级认证 ...
2026-10-21先说结论:产品经理升职快,通常不是靠多考几个证,而是把四类能力补到“能拿出可衡量成果”的程度——业务理解与指标定义、数据 ...
2026-10-21产品岗的晋升加薪,通常不是“熬年限”熬出来的,而是三条线同时成立:业务结果能说清、能力结构对得上目标职级、成果拿得出手。 ...
2026-10-21产品策划的“必备技能”没有全行业统一大纲。互联网产品岗要写需求文档、画原型、跟进上线;活动或营销策划岗更侧重活动机制、传 ...
2026-10-21产品策划想快速成长,关键不是把工具学一遍,而是围绕真实工作流补齐判断力。需求调研、方案设计、项目推进、上线复盘这四段,决 ...
2026-10-21产品策划岗的知识体系可以拆成四层:业务与用户理解、需求与方案设计、项目推进协作、数据验证与复盘。这四层不是四门课,而是从 ...
2026-10-21财务人员提升业务技能,核心不是多考几个证,而是按“财务专业实操→业务理解与业财融合→数据分析与工具”三层补齐,再按自己当 ...
2026-10-21财务经理问“怎么快速提升”,最容易走的一条弯路是先报一堆课、考一堆证,回头发现月度工作还是编报表、对差异、催报销。真正拉 ...
2026-10-21数据敏感度常被误解成“对数字反应快”或“会写公式”。对财务经理而言,它更接近一套可重复的动作:看到关键指标变化,能判断是 ...
2026-10-21财务经理这个岗位,最容易出现的认知偏差是把“会计做得好”等同于“能当财务经理”。核算岗位的核心是把账做准、按时出表;财务 ...
2026-10-21财务顾问选课,先别急着看“热门榜单”。同样一门数据分析课,对有财务基础、正卡在方案测算的人有用,对刚转岗、连产品分类和客 ...
2026-10-21财务顾问这个岗位名称,在不同机构里指向的工作并不相同。在银行、券商、保险和第三方财富机构中,理财顾问方向的核心任务是理解 ...
2026-10-21