综合考勤表：

根据考勤表已经计算出来的考勤、病假天数、事假天数、平时加班、周末加班、YTD累计病假天数、整理出一个更全面的综合考勤表。

1、出勤率：出勤天数/规定的工作日

=B2/NETWORKDAYS(DATE(2019,11,1)DATE(2019,11,30))

2、加班强度比例：当月加班时数/当月工作总时数

=(E2+F2)/(NETWORKDAYS(DATE(2019,11,1)DATE(2019,11,30))*8)

3、每日工资：月固定工资（OFFER的工资）/21.75

=VLOOKUP(A2,员工信息!$B$1:$C$27,2,0)/21.75

4、当月有效工作天数：当月应工作天数-全无薪假期

=NETWORKDAYS(DATE(2019,11,1)DATE(2019,11,30))-D2-IF(G2<5,0,IF(G2-C2>5,C2,G2-5))

5、当月实际工作天数调整比例：21.75/当月应工作天数

=21.75/NETWORKDAYS(DATE(2019,11,1)DATE(2019,11,30))

6、当月基础工资：每日工资*当月有效工资*当月实际工作天数调整比例

=J2*K2*L2

7、平时加班费：月固定工资/(21.75天*8小时)*1.5倍*平时加班小时数

=VLOOKUP(A2,员工信息!$B$1:$C$27,2,0)/(21.75*8)*1.5*E2

8、周末加班费：月固定工资/(21.75天*8小时)*2倍*周末加班小时数

=VLOOKUP(A2,员工信息!$B$1:$C$27,2,0)/(21.75*8)*2*E2

9、月工资：当月基础工资+平时加班费+周末加班费

10、加班费占比：（平时加班费+周末加班费）/月工资

11、部门：INDEX、MATCH函数