京公网安备 11010802034615号
经营许可证编号:京B2-20210330
大跌后蓝筹估值优势凸显 南方i300携大数据寻价值洼地
近期的股市行情让不少股民心惊肉跳,6月15日,创业板大跌5.22%,6月16日上证指数跌破5000点,盘中重挫逾4%失守4900点,两市逾150只个股跌停。大跌之后,哪些板块存在比较好的反攻机会?多家研究机构发布报告指出,近期市场反复震荡,预示着慢牛行情或将上演,从估值角度来看,拥有较高安全边际的蓝筹股,值得重点关注。
作为国内基金业挖掘蓝筹股的高手,南方基金近期推出了全新的蓝筹股投资工具——南方大数据300指数基金,该基金追踪的i300指数,是以互联网财经大数据应用为特色,基于财经媒体与社交平台挖掘投资情绪并应用于指数选样的策略指数,是利用大数据进行指数化投资的创新产品。从今年的市场表现来看,i300指数更趋于蓝筹价值风格,是一个很好的利用大数据进行蓝筹投资的工具。据了解,该基金将于6月19日结束发行,投资者可尽快认购。
有过股票操作的经验都知道,投资者关注量大的热门股票,往往有比较好的市场表现,大数据基金会在每个季度换仓捕捉市场热点,也是说,市场热什么,大数据基金就会参与什么,国企改革、节能环保、军工、互联网+……这些热门板块,都将是大数据基金会重点关注的板块。相较“调研+财报”的传统投资决策模式,基于“大数据”的投资决策速度更快,预判性也更强,能更精准地体现投资者情绪和市场热点。
据了解,在指数选样上,大数据300指数对于备选样本股票,将按照财务因子得分、市场驱动因子得分和大数据因子得分进行模型优化,其中大数据因子主要包括根据新浪财经频道下的股票页面访问热度计算单个股票的热度得分、根据财经频道下的新闻报道正负面影响计算单个股票新闻报道得分、根据股票在微博上的正负面文章影响计算单个股票微博得分,综合上述得分并根据历史回测优化结果作为大数据得分。
从估值来看,大数据300指数的市盈率为25倍左右,而深市主板的市盈率为40倍左右,中小板的市盈率高达80倍,创业板的市盈率更是超过100倍,大数据300指数存在明显的价值洼地。而从历史数据来看,与同样表征蓝筹的沪深300指数相比,大数据300指数的收益率明显胜出。WIND数据显示,自2010年1月29日(基日)至2015年6月16日,i300指数累计涨幅达到340.92%,而同期沪深300指数涨幅幅仅有57.95%。
数据分析咨询请扫描二维码
若不方便扫码,搜微信号:CDAshujufenxi
先回答:下半年能考的证书,大致分四类 2026年下半年仍有报名或考试安排的证书,主要集中在四个方向:财会金融类(如注册会计师 ...
2026-10-27毕业后该考什么证书,答案不是一张热门榜单,而是一个顺序问题:先确定你要投的岗位方向,再判断哪些证书现在就能报、哪些要等工 ...
2026-10-2734岁考证,和二十多岁刚毕业时不是同一道题。这个年龄找工作,招聘方通常已经默认你有十年上下的工作积累,会拿“经验能不能直接 ...
2026-10-27咨询岗位最该优先掌握的不是某个工具,而是四类能串起项目全流程的能力:问题定义与结构化拆解、指标与对比分析、数据获取与清洗 ...
2026-10-27多数咨询岗位需要一定程度的数据分析能力,但“需要”不等于“必须会写代码或建模型”。咨询顾问至少要能看懂客户给的数据、把业 ...
2026-10-27咨询岗位的分析能力,不是“会套框架”或“PPT写得漂亮”,而是一条从问题到结论的能力链:问题拆解—假设验证—信息获取—数据 ...
2026-10-27需要,而且它不是“加分项”,是日常工作的基本工具。直播运营每天要面对选品排期、流量承接、转化复盘和投流决策,这些任务的结 ...
2026-10-27证券分析师的培训需求,最好从“最终要交什么”往回推。日常输出大致四类:行业跟踪报告、财报拆解与盈利预测、估值模型、路演与 ...
2026-10-27先给答案:一张四层知识地图 如果只用一句话回答“证券分析师最重要的知识是什么”,答案是:以财务分析和估值建模为硬核,以行 ...
2026-10-27市场策划不是“会写文案、能办活动”这么简单。招聘方真正考察的,是你能否围绕一个业务目标,完成从调研、人群判断、创意主题、 ...
2026-10-27市场运营想靠学习推动职业发展,容易掉进两个坑:一是把课程清单当能力清单,学完不知道用在哪;二是只补营销方法,遇到渠道效果 ...
2026-10-27产品运营做久了,很容易陷入一种忙碌:活动一场接一场,功能推了一版又一版,日报周报天天写,但说不清自己到底积累了什么。想提 ...
2026-10-27运营岗的“快速提升”,不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍,而是先补上能立刻改变工作产出的能力。判断标准很直接:同样一场活 ...
2026-10-27优秀市场专员的能力不是单点技能堆出来的,而是“用户洞察—内容与活动策划—渠道获客—数据复盘”四块形成闭环。想快速上手,正 ...
2026-10-27运营专员的“通用知识”,不是一份越长越好的工具清单,而是能支撑日常任务判断的一套底盘。不同细分方向差异很大:用户运营更关 ...
2026-10-27运营专员最常见的困境不是不忙,而是忙完之后说不清效果:活动做了、内容发了、社群拉了人,汇报时却只有“曝光多少、入群多少” ...
2026-10-27运营经理提升职业知识,靠的不是多报几门课,而是先有一张自己的“知识地图”,再按当前岗位最卡壳的环节排顺序。比较实用的做法 ...
2026-10-27运营岗位的能力素质提升,核心不是把工具学一遍,而是围绕“目标拆解—用户洞察—执行落地—数据复盘”四层能力逐层补齐。工具是 ...
2026-10-27运营岗位的能力提升,最容易走成两条弯路:一是把“提升”等同于学工具,Excel、SQL、Python挨个报班,回到工作里还是凭经验拍脑 ...
2026-10-27运营岗最容易陷入的学习误区,是把“提升”等同于收藏平台玩法、追热点模板、背活动话术。这些内容有用,但迁移性差:换个行业、 ...
2026-10-27