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企业名称: 慧博云通    招聘岗位:网约车-安全运营13k (数据分析岗位招聘信息)

企业名称: 慧博云通 招聘岗位:网约车-安全运营13k (数据分析岗位招聘信息)
2025-09-03
企业名称:慧博云通 招聘岗位:网约车-安全运营(驻场滴滴) 薪酬待遇:10-13k 办公地址:北京海淀区滴滴新橙海大厦 岗位描述 1.负责网约车司机健康运营重点板块,提高平台的救助能力,减少滴滴平台上突发疾病事故的 ...

【CDA干货】K-Means 聚类:无监督学习中数据分群的核心算法

【CDA干货】K-Means 聚类:无监督学习中数据分群的核心算法
2025-09-03
K-Means 聚类:无监督学习中数据分群的核心算法 在数据分析领域,当我们面对海量无标签数据(如用户行为记录、商品属性数据、图像像素信息)时,如何快速发现数据内在的分组规律?K-Means 聚类算法正是解决这一问题 ...

【CDA干货】解析 loss.backward ():深度学习中梯度汇总与同步的自动触发核心

【CDA干货】解析 loss.backward ():深度学习中梯度汇总与同步的自动触发核心
2025-09-02
解析 loss.backward ():深度学习中梯度汇总与同步的自动触发核心 在深度学习模型训练流程中,loss.backward()是连接 “前向计算” 与 “参数更新” 的关键桥梁。它不仅负责触发梯度的反向传播计算,在分布式训练场 ...

【CDA干货】K-S 图的横轴设计

【CDA干货】K-S 图的横轴设计
2025-09-02
要解答 “画 K-S 图时横轴是等距还是等频” 的问题,需先明确 K-S 图的核心用途(检验样本分布与理论分布的一致性),再结合横轴的定义逻辑与分布检验的需求来分析。以下从 K-S 图的本质、横轴设计原则及实际应用场 ...

企业名称:上海华为技术有限公司      招聘岗位: AI工程师 20-30K·15薪 (数据分析岗位招聘信息)

企业名称:上海华为技术有限公司 招聘岗位: AI工程师 20-30K·15薪 (数据分析岗位招聘信息)
2025-09-01
AI工程师 20-30K·15薪 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2025.12.01 1、负责AI领域的软件工程化和产品开发; 2、负责AI算法及系统的设计和实现,包括但不限于:神经网络与机器学习、计 ...

企业名称: 数解科技    招聘岗位: 算法工程师(数据分析岗位招聘信息)

企业名称: 数解科技 招聘岗位: 算法工程师(数据分析岗位招聘信息)
2025-08-29
算法工程师 10-11K 北京朝阳区东进国际中心C座 1. 硕士及以上学历,计算机/统计/数学等相关专业; 2. 应届生需具备≥1年算法实习经历(需提供项目证明)。 具备以下技术能力: 1.熟练掌握 LSTM/GR ...

【CDA干货】机器学习中的参数优化:以预测结果为核心的闭环调优路径

【CDA干货】机器学习中的参数优化:以预测结果为核心的闭环调优路径
2025-08-29
机器学习中的参数优化:以预测结果为核心的闭环调优路径 在机器学习模型落地中,“参数” 是连接 “数据” 与 “预测结果” 的关键桥梁 —— 模型参数的合理性直接决定预测精度,而预测结果则是检验参数有效性的唯一 ...

CDA 数据分析与量化策略分析流程:协同落地数据驱动价值

CDA 数据分析与量化策略分析流程:协同落地数据驱动价值
2025-08-29
CDA 数据分析与量化策略分析流程:协同落地数据驱动价值 在数据驱动决策的实践中,“流程” 是确保价值落地的核心骨架 ——CDA 数据分析流程解决 “数据怎么用” 的问题,量化策略分析流程解决 “策略怎么跑” 的问 ...

【CDA干货】Excel 聚类分析:零代码实现数据分群,赋能中小团队业务决策

【CDA干货】Excel 聚类分析:零代码实现数据分群,赋能中小团队业务决策
2025-08-28
Excel 聚类分析:零代码实现数据分群,赋能中小团队业务决策 在数字化转型中,“数据分群” 是企业理解用户、优化运营的核心手段 —— 无论是电商的客户分层、零售的商品分类,还是教育机构的学员画像构建,都需要通 ...

CDA 数据分析师:数据探索与统计分析的实践与价值

CDA 数据分析师:数据探索与统计分析的实践与价值
2025-08-27
CDA 数据分析师:数据探索与统计分析的实践与价值​ ​ 在数字化浪潮席卷各行业的当下,数据已成为企业核心资产,而 CDA(Certified Data Analyst)数据分析师作为数据价值挖掘的核心角色,其掌握的数据探索与统计分 ...

【CDA干货】t 检验与 Wilcoxon 检验:数据差异比较的两大统计利器

【CDA干货】t 检验与 Wilcoxon 检验:数据差异比较的两大统计利器
2025-08-26
t 检验与 Wilcoxon 检验:数据差异比较的两大统计利器 在数据分析中,“比较差异” 是核心需求之一 —— 如新药疗效是否优于旧药、两种生产工艺的产品合格率是否有区别、同一群体干预前后的指标是否变化。而 t 检验 ...

【CDA干货】季节性分解外推法:解锁时间序列预测的规律密码

【CDA干货】季节性分解外推法:解锁时间序列预测的规律密码
2025-08-26
季节性分解外推法:解锁时间序列预测的规律密码 在商业决策、资源调度、政策制定等领域,准确的预测是规避风险、提升效率的关键。而时间序列数据(如月度销售额、季度产量、年度能耗)因受多种因素影响,往往呈现复 ...

企业名称:十方融海     招聘岗位: 中高级数据运营 (在线教育base深圳) 15-30K (数据分析岗位招聘信息)

企业名称:十方融海 招聘岗位: 中高级数据运营 (在线教育base深圳) 15-30K (数据分析岗位招聘信息)
2025-08-25
需要有在线教育行业经验哦~ 工作内容: 1.负责业务部门各项销售数据统计、核算;按要求对原始数据进行收集、整合,分析,并最终可视化呈现。 2.负责挖掘用户行为特征、链路节奏、留存率、转化率等关键指标, ...

【CDA干货】基于 SPSS 的 ROC 曲线平滑调整方法与实践指南

【CDA干货】基于 SPSS 的 ROC 曲线平滑调整方法与实践指南
2025-08-25
基于 SPSS 的 ROC 曲线平滑调整方法与实践指南 摘要 受试者工作特征曲线(ROC 曲线)是评估诊断模型或预测指标效能的核心工具,但其原始曲线常因数据离散性呈现 “锯齿状”,影响视觉解读与诊断阈值判断。本文系统阐 ...

【CDA干货】神经网络隐藏层神经元个数的确定方法与实践

【CDA干货】神经网络隐藏层神经元个数的确定方法与实践
2025-08-25
神经网络隐藏层神经元个数的确定方法与实践 摘要 在神经网络模型设计中,隐藏层神经元个数的确定是影响模型性能、训练效率与泛化能力的关键环节。本文从神经网络的基础结构出发,系统梳理隐藏层神经元个数确定的核 ...

描述性统计:CDA数据分析师的基础核心与实践应用

描述性统计:CDA数据分析师的基础核心与实践应用
2025-08-22
描述性统计:CDA数据分析师的基础核心与实践应用 一、描述性统计的定位:CDA 认证的 “入门基石” 在 CDA(Certified Data Analyst)数据分析师认证体系中,描述性统计是贯穿初级到中级认证的核心模块,占比约 15%。 ...

数据治理新浪潮:CDA 数据分析师的战略价值与驱动逻辑

数据治理新浪潮:CDA 数据分析师的战略价值与驱动逻辑
2025-08-21
数据治理新浪潮:CDA 数据分析师的战略价值与驱动逻辑 一、数据治理的多维驱动引擎 在数字经济与人工智能深度融合的时代,数据治理已从辅助性工作升级为企业核心战略。其核心驱动因素呈现出技术、法规、业务需求的三 ...

【CDA干货】PyTorch 矩阵运算加速库:从原理到实践的全面解析

【CDA干货】PyTorch 矩阵运算加速库:从原理到实践的全面解析
2025-08-20
PyTorch 矩阵运算加速库:从原理到实践的全面解析 在深度学习领域,矩阵运算堪称 “计算基石”。无论是卷积神经网络(CNN)中的卷积操作(本质是 im2col 变换后的矩阵乘法),还是 Transformer 模型中的注意力计算, ...

数据建模:CDA 数据分析师的核心驱动力

数据建模:CDA 数据分析师的核心驱动力
2025-08-20
数据建模:CDA 数据分析师的核心驱动力 在数字经济浪潮中,数据已成为企业决策的核心资产。CDA(Certified Data Analyst)数据分析师作为连接数据与业务的桥梁,通过数据建模技术将碎片化信息转化为战略洞察,推动各 ...

【CDA干货】KS 曲线不光滑:模型评估的隐形陷阱,从原因到破局的全指南

【CDA干货】KS 曲线不光滑:模型评估的隐形陷阱,从原因到破局的全指南
2025-08-20
KS 曲线不光滑:模型评估的隐形陷阱,从原因到破局的全指南 在分类模型(如风控违约预测、电商用户流失预警、医疗疾病诊断)的评估体系中,KS 曲线(Kolmogorov-Smirnov Curve)是 “核心标尺” 之一。它通过对比 “ ...

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