
长期以来,程序员一直自嘲是“码农”,这一称号终于在最近得到了官方背书。
8月16日,人社部发布报告《2020年北京市外来新生代农民工监测报告》显示,就业集中于劳动密集型行业,从事信息传输、软件和信息技术服务业的新生代农民工占比大幅提高。
其实,“新生代农民工”这个词已经出现十多年了,官方定义为:出生于20世纪80年代以后,年龄在16周岁及以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口,是新时代的产业工人。
此份报告显示:
新生代农民工占比达到50.1%,工平均年龄31.4岁,男性占比高于女性。
“90后”农民工月均收入6424元,收入最高的是信息传输、软件和信息技术服务业的新生代农民工,占比7.9%,月平均收入为10571元。
新生代农民工普遍受教育程度更高,其中本科学历的占比为20.0%,研究生学历的占比为1.2%,职业期望值高,物质和精神享受要求也更高。
值得一提的是,超过六成新生代农民工有强烈的学习欲望,愿意自费学习新的职业技能,以提升自身的职场竞争力。
那学什么职业技能最具有竞争力呢?看完 Boss 直聘上的10000个算法岗位,答案就在这里!
说到「金领」,自然薪酬是最受关注的,怎样的水平才能算得上金领?
岗位薪酬分布
算法岗位的薪酬分布集中在月薪2万-5万之间。
岗位需求最多的公司(北京)
算法岗位最多的公司是理想汽车、滴滴出行、京东。果然是造车新势力,理想汽车光在北京就超过50个算法岗位在招聘。当然如果你还对其他城市感兴趣,欢迎给我们留言。
金领除了薪资高,福利也要好,看看他们的福利,有哪些是吸引到你的?
福利的词云图
公司好自然福利也就好,算法岗位的福利看图,是不是满满的幸福感?
怎么才能找到这样的工作呢?该学什么技能呢?快来看看下面的技能描述。
岗位技能要求
算法岗位要求最高的技能就是:深度学习算法、机器学习算法、视觉图像算法;而最常用的语言Python、C、SQL。
职位描述词云图
以上,我们可以看出在企业给出的职位描述里面最强调的点是:算法、数据、项目、经验、模型。
对照上面的需求,在寻求更好工作机会前,你一定要搞清楚以下几个问题:
你知道如何快速达到企业需要的人才标准吗?
作为新生代「金领」农民工,你跟企业要高薪的底气在哪里?
在解决实际业务问题时,最好用的算法和工具你真的会用吗?
你建的模型被业务认可吗?到底能给企业创造多少价值?
如果你想加入「金领」大军,那么下面这份“升值秘籍”一定要收好!
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