企业名称：京北方信息技术股份有限公司 招聘岗位： 需求分析（数据分析师） 10-13K （数据分析岗位招聘信息）

2025-08-29

京北方信息技术股份有限公司 需求分析（数据分析师） 10-13K 办公位置：顺义马坡 面试形式：线上 学历要求本科计算机金融相关理工 毕业3年 数据分析岗（初级） 1 有数据分析背景或相关项 ...

企业名称：华园企程科技 招聘岗位：财务数据需求分析师（数据分析师岗位招聘信息）

2025-07-02

财务数据需求分析师 14-16k 岗位要求 1)熟悉油气行业业务特征，深入理解业务流程，分析业务驱动因素（熟悉SAP者优先）；  2)能够很好理解业务需求和场景，引导业务用户的需求；  3)编写 ...

企业名称：中电金信（国企子公司） 招聘岗位;需求分析（数据分析岗位招聘信息）

2025-06-17

企业名称：中电金信（国企子公司） 招聘岗位：需求分析（初级岗位） 薪酬待遇：5000 工作城市：天津市 岗位职责： 1、负责客户需求收集、分析和整理； 2、协助产品经需求分发，并跟进开发进度； 3、协助测试工程师对 ...

2025广发证券需求分析师（FICC方向）社招公告

2025-06-03

需求分析师（FICC方向） 　　固定收益业务委员会 　　广州市 　　硕士研究生及以上 　　工作职责 　　1、负责系统架构设计和项目管理，熟悉开发工具； 　　2、熟悉FICC业务，负责固定收益业务相关 ...

亿达信息（外包岗位）需求分析 数据分析岗位招聘

2024-12-06

企业名称：亿达信息（外包岗位） 招聘岗位：需求分析 薪酬待遇：开放 工作城市：武汉 岗位要求： 1：实际相关工作经验5年以上 2：英语水平CET-6以上 企业名称：亿达信息（外包岗位） 招聘岗位：需求分析 薪酬待遇： ...

小企业数据服务需求分析

2024-11-29

随着商业环境的变化和竞争日益激烈，小企业正日益意识到数据在业务管理和发展中的至关重要性。本文将深入探讨小企业对数据服务的需求分析，聚焦于数据分析工具选择、数据驱动决策以及数据安全合规等关键方面，助力小 ...

需求分析师做什么？热门需求分析师岗位职责与发展路径详解！

2024-10-14

需求分析师在产品开发过程中扮演着关键角色，负责理解业务需求并将其转化为具体的系统设计方案。以下是需求分析师的岗位职责与发展路径的详细解读： 岗位职责 需求调研与分析： 与业务方深入沟通，了解业务目标和 ...

精准营销的需求分析报告

2023-12-06

精准营销的需求分析报告 0.引言   精准营销是一种利用数据和技术手段，对目标受众进行定位并进行个性化营销的策略。它包括了多种技术和方法，如人工智能、大数据分析、营销自动化等。通过收集和分析客户 ...

精准营销的需求分析报告

2023-11-30

精准营销的需求分析报告 0.引言   精准营销是一种利用数据和技术手段，对目标受众进行定位并进行个性化营销的策略。它包括了多种技术和方法，如人工智能、大数据分析、营销自动化等。通过收集和分析客户 ...

数据需求分析：挖掘最根本的欲望

2018-07-12

数据需求分析：挖掘最根本的欲望 1、一切源于欲望 1.1欲望！何为欲望？ 心理学上对欲望的解释是由人的本性产生的想达到某种目的的要求。在这个定义里有两个关键词：本性、目的。它指出了欲望的源头，是由人的本 ...

数据流程图和数据结构是需求分析中不可缺少的一环

2018-01-09

数据流程图和数据结构是需求分析中不可缺少的一环 需求分析活动要完成4项任务，分别是： 问题识别 评价和综合 形成规格说明 评审规格说明 这4项任务中，“问题识别”是要识别出用户提出软件需求 ...

产品运营专员如何提高个人技能：从任务出发的能力进阶路径

2026-11-09

产品运营专员提升技能，关键不是把Excel、SQL、Python挨个学一遍，而是先看清自己每天要完成哪些任务、卡在哪一环，再按“用户与需求理解→活动与内容执行→数据复盘→跨部门推进”的主线补短板。初级运营先把执行和 ...

产品经理个人知识如何提升升职更快

2026-11-09

产品经理升职快不快，通常不取决于“学了多少”，而取决于上级能否看到三件事：你负责的业务结果是否可量化、你的判断是否比过去更准、你能否把分析结论变成跨团队行动。围绕这三条主线，知识补齐的优先顺序应当是： ...

产品经理个人技能如何提升升职更快

2026-11-06

结论先说清楚：产品经理升职快慢，主要不取决于会多少工具，而取决于能否把“需求判断—业务目标—数据验证—跨团队推动”连成闭环，并用可量化的结果讲清自己的贡献。工具熟练是入场券，闭环能力才是晋升评审时真正 ...

产品策划岗位必备技能及培养路径

2026-11-06

产品策划的核心不是画原型，而是把模糊的业务问题变成可执行、可验证的产品方案。围绕这个目标，必备技能可以归为五块：业务理解与用户需求研究、竞品与市场分析、产品方案与原型设计、需求文档与优先级管理、数据与 ...

产品运营岗位职业能力如何提升

2026-11-04

产品运营的能力提升，先要回答“提升什么”。这个岗位横跨产品、用户和经营三类任务：既要理解产品功能与业务目标，又要面对用户行为和活动数据，还要把分析结论变成可执行的运营动作。因此核心能力可以归为五块：业 ...

理财经理岗位最重要的技能有哪些

2026-11-02

理财经理最重要的技能，不是单一的产品讲解能力，而是围绕客户经营形成的一条能力链：先通过沟通与KYC把客户情况和真实需求问清楚，再用产品知识和适当性规则做匹配，最后用资产配置与复盘能力把关系维护下去。合规 ...

产品策划如何提高职场知识快速成长

2026-11-02

产品策划成长慢，通常不是学得少，而是学得散。今天补用户研究，明天学数据分析，后天研究增长模型，每块都碰过，却拼不成能支撑岗位判断的知识结构。更有效的做法是：以岗位任务为骨架，把知识挂在具体输出物上，用 ...

产品专员怎么提升业务能力：从说清业务到用数据验证

2026-10-30

产品专员的业务能力，常被概括成“懂业务”。这个说法太模糊，落到岗位上其实是几件具体的事：能说清一个功能服务谁、解决什么场景下的什么问题；能判断两个需求哪个更值得做；能在功能上线后用指标说明效果好不好； ...

金融产品经理职场通用知识：先按任务反推，再排学习顺序

2026-10-29

金融产品经理的“通用知识”不是一张平铺的清单，而是能支撑日常决策的一组知识主干。更实用的问法是：这个岗位每天要完成哪些任务，每项任务需要什么知识，哪些知识存在先后依赖。按这个思路，通用知识可以归为五类 ...