cda

数字化人才认证

您的位置:首页 > 课程列表 > 敏捷算法建模训练营周末班

敏捷算法建模训练营周末班

敏捷算法建模训练营周末班

难度系数:

课程系列:敏捷算法建模训练营周末班

课程信息:
相关等级报考推荐:
  • Level I¥1200元
  • Level II¥1700元
  • Level III¥2500元

课程简介

引领数智赋能,精通模型应用

在数字经济时代,利用数字化知识可以使企业摆脱单一供给,并深度挖掘用户需求,探索多元的业务场景。本课程将会从企业的角度出发讲解不同阶段数据应用的建设思路,培养学员掌握企业需要的敏捷算法建模能力,并规划未来发展的路线图。 同时,从找出问题→确定问题→数据清洗→数据建模→数据验证到挖掘出有价值的数据分析思路,并确认适合企业的解决方案。让学员掌握可落地、易操作的数据科学思维和技术模板构建出优秀模型。

涵盖常用工具,完善技术精进

课程中涵盖了Sklearn、LightGBM、NLP、PyTorch、Transformer等常用工具的应用实现,并根据输出的结果分析业务需求,为进行合理、有效的策略优化提供数据支撑。 在课程学习中以问题为导向,加强知识点的理解和应用,提高学员面对复杂问题的思考能力。聚焦策略分析技术及企业常用的分类、NLP、深度学习、特征工程等数据算法,只教实用干货,以专精技术能力提升业务效果与效率。

玩转案例实战,直通企业就业

课程涉及大量企业项目案例:精准营销预测、营销策略优化、客户行为分析、风险管理、客户管理、智能推荐、情感分析、反欺诈等,加持实战经验,为学员进入名企提供项目背书。 对数据科学岗位认知程度比较浅的学员,可在职业规划团队老师的帮助下选择适合学员的职业发展路线。进一步从职场综合能力要求出发,通过经验赋能快速提升岗位匹配度。

目标人群

  • 在职提升人群

    · 算法建模少 想获得最优策略算法的人员

    · 工作经验少 想提升数据挖掘技能的人员

    · 业余时间多 想提高数据思维能力的人员

  • 转行数据分析人群

    · 自学难度大 想零基础快速入门的人员

    · 升职加薪难 想要跳槽大幅涨薪的人员

    · 行业不景气 想进新兴数据行业的人员

  • 在职提升和转岗人群

    · 工作任务重 想提高工作效率的财务、市场等人员

    · 竞争压力大 想突破职业瓶颈的产品、运营等人员

    · 行业挑战多 想提升战略思维的决策、管理等人员

  • CDA报考人群

    · 报名参加 CDA Level I 等级考试的考生

    · 报名参加 CDA Level ll 等级考试的考生

    · 报名参加 CDA Level llI 等级考试的考生

1 套课程体系 让你胜任 6 大新兴岗位

  • 高级数据分析师

    Senior Data Analyst

    薪酬范围 ¥20K-40K /月

  • 数据挖掘工程师

    Data mining engineer

    薪酬范围 ¥ 30k-50k /月

  • 机器学习工程师

    Machine Learning Engineer

    薪酬范围 ¥25K-50K /月

  • 风控建模工程师

    Risk Control Modeling Engineer

    薪酬范围 ¥20K-45K /月

  • 高级策略分析师

    AI VIDEO OPERATION POST

    薪酬范围 ¥25K-40K /月

  • 智能营销岗

    intelligent marketing post

    薪酬范围 ¥ 20k-30k /月

以上数据来自职友集,最新更新时间为2022年8月20日

课程案例

  • · 金融行业

    信用卡人群用户画像

    利用sql语言对数据进行加工处理,标签化,并依据标签情况,利用python进行用户画像绘制。

  • · 电商行业

    淘宝用户行为分析

    通过对淘宝用户行为相关数据进行分析,帮助商家监控目前数据趋势,分析并改善转化链路,助力业务侧方向提升。

  • · 快消品行业

    快时尚行业线上零售数据分析

    使用某电商真实用户交易数据,在用户生命周期中,运用分析方法论分析不同用户的行为特征、价值贡献等。

  • · 社会经济发展研究

    地区经济发展水平研究

    在这份研究需求中,我们希望了解哪些地区更相似,因为相似的地区适宜进行对标,同时我们也关注各个地区是否能按照发展水平划分不同的类型

  • · 金融行业

    挖掘产品订购的关联关系交叉销售

    对于银行统计的客户订购产品的订单,进行产品订购的关联挖掘,达到发现客户多种需求,维护客户关系管理的数据策略

  • · 新媒体行业

    新浪新闻分类案例

    使用新闻数据,利用文本分析技术对新闻文本进行特征加工等相关工作,并训练分类模型,实现文本的自动分类。

  • · 深度学习NLP

    中文问答机器人

    给定一个足够大的语料库,以深度学习NLP算法训练一个机器人。当传入一个问题时,算法可以自动从该语料库中找到答案。

课程大纲

第一章:课前基础-数据库 SQL
第二章:课前基础-Python
第三章:课前基础-数学统计基础
第四章:SQL
第五章:指标体系+统计分析
第六章:Pandas
第七章:方差分析与线性回归
第八章:逻辑回归与主成分分析
第九章:标签体系与用户画像
第十章:时间序列
第十一章:数据处理与特征工程
第十二章:聚类分析与决策树
第十三章:数字化工作方法
第十四章:ETL 与数仓
第十五章:数据接入与大数据
第十六章:决策树
第十七章:数据挖掘与 Pipeline
第十八章:正则回归、SVM
第十九章:关联规则与协同过滤
第二十章:集成与提升方法
第二十一章:特征工程进阶
第二十二章:深度学习基础
了解详情

数据库 SQL

主要内容

・数据库基本概念    ・DDL    ・DML    ・单表查询    ・多表查询    ・常用函数   

・SQL 大厂面试题

可解决的现实问题

解决从数据库提取目标数据的问题,实现单表和多表查询

可掌握的核心能力

1、掌握 MySQL 数据库基本概念,常用函数、DDL 数据定义语言及 DML 数据操作语言

2、掌握单表查询、多表查询查询方法,查询结果排序、限制查询等方法

Python 编程基础 + Numpy

主要内容

・Numpy 数组    ・Pandas 数表    ・Pandas 数据清洗与可视化    ・控制流    ・类与对象   

・自定义函数

可解决的现实问题

解决海量数据处理的技术问题

可掌握的核心能力

掌握使用 Python 进行海量数据清洗以及可视化探索数据的能力。

数学与统计学基础

主要内容

・线性代数 ・微积分 ・描述性统计 ・参数估计 ・假设检验 ・卡方分析

・相关分析  ・一元线性回归

可解决的现实问题

解决实际情况中根据样本对总体特征的推断性统计问题

可掌握的核心能力

1、掌握数学基础知识(线性代数、微积分等)

2、掌握统计学基础知识(描述性统计、参数估计、相关分析、卡方分析、一元线性回归等)

SQL

主要内容

・MySQL 语句    ・Python 连接 SQL 数据库 ・SQL


・实操案例:零售电商多表分析

可解决的现实问题

解决 Python 连接 SQL 数据库的问题

可掌握的核心能力

1、掌握数据库 MySQL 语句与实战

2、Python 连接 SQL 数据库

3、掌握案例:零售电商多表分析

指标体系与统计分析可视化

主要内容

・分析基础    ・指标体系的意义与构建 ・常用指标体系    ・统计分析可视化    ・指标体系


・案例:企业经营分析

可解决的现实问题

解决常用指标体系的构建及统计分析可视化

可掌握的核心能力

1、掌握数据分析基础:数据分析的概念、过程、能力

2、掌握常用指标体系的意义与构建

3、掌握统计分析可视化

4、掌握指标体系案例:企业经营分析

Pandas

主要内容

・Python 基础 ・Python 数据清洗可视化 ・Python 实操


・案例:

・教育行业分析-学校学科教育可视化 

・数据分析师岗位需求-lagou 数据处理及分析

可解决的现实问题

使用 Pandas 做数据清洗与数据探索

可掌握的核心能力

1、掌握 Python 基础与数据清洗可视化

2、掌握 Python 实操案例:教育行业分析-学校学科教育可视化

3、掌握 Python 实操案例: 数据分析师岗位需求-lagou数据处理及分析

方差分析,线性回归

主要内容

・统计分析    ・相关分析    ・方差分析    ・线性回归 ・模型建立    ・模型估计 

・模型检验


・实操案例:识别分析-用户支出影响因素分析

可解决的现实问题

灵活使用统计分析解决各行业的业务问题

可掌握的核心能力

1、掌握统计分析,包含相关分析,方差分析等

2、掌握线性回归,包含模型的建立与估计等

3、掌握统计模型的检验

4、掌握案例:识别分析-用户支出影响因素分析

逻辑回归,主成分分析

主要内容

・逻辑回归  ・模型评估  ・分类与回归的结合  ・数据降维  ・主成分分析 

・因子分析 ・实操案例:  ・用户流失分析-员工流失预警  ・因子分析-城市发展水平综合分析

可解决的现实问题

灵活使用逻辑回归、模型评估等技能,解决行业实际业务文字

可掌握的核心能力

1、掌握逻辑回归,包含模型的建立与估计

2、掌握模型评估、分类与回归的结合

3、掌握信息压缩-主成分分析与因子分析(数据降维)

4、掌握案例:用户流失分析-员工流失预警

5、掌握案例:因子分析-城市发展水平综合分析

标签体系与用户画像

主要内容

・标签体系的设计原理    ・用户标签的制作方法    ・客群分析-标签体系与用户画像    ・AB test


・实操案例: 应用用户画像-美国某企业用户画像实战案例

可解决的现实问题

使用标签体系知识对用户画像进行分析

可掌握的核心能力

1、掌握标签体系的设计原理

2、掌握用户标签的制作方法

3、掌握客群分析-标签体系与用户画像

4、掌握 AB test 应用最广泛的对比分析方法

5、掌握案例:应用用户画像-美国某企业用户画像实战案例

时间序列

主要内容

・时间序列分析    ・ARIMA算法    ・Box-Jenkins 建模    ・时间序列回归


・实操案例: 销售额预测-线上平台销售额预测实战案例

可解决的现实问题

使用时间序列知识实现对平台销售额的预测

可掌握的核心能力

1、掌握时间序列分析(ARIMA 算法)

2、掌握 Box-Jenkins 建模流程

3、掌握时间序列回归

4、掌握案例:销售额预测-线上平台销售额预测实战案例

数据采集与处理,特征工程基础

主要内容

・数据采集    ・数据录入    ・数据清洗    ・特征工程基础    ・特征预处理    ・特征的选择转换   

・数据管理    ・数据分类    ・数据建模


实操案例: 产品目标人群分析-市场数据的应用案例

可解决的现实问题

使用数据采集与预处理和结合特征工程知识,实现对产品目标人群的分析

可掌握的核心能力

1、掌握数据采集处理方法,包含数据采集、数据录入、数据清洗

2、掌握特征工程基础,包含特征预处理、特征的选择与转换

3、掌握数据管理,包含数据分类、数据建模

4、掌握案例:产品目标人群分析-市场数据的应用案例

聚类分析,决策树应用

主要内容

・层次聚类    ・Kmeans 聚类    ・决策树应用    ・聚类分析评价方法


・实操案例: 用户分群-零售行业运营案例

可解决的现实问题

使用聚类分析与决策树,实现对零售行业用户分群运营

可掌握的核心能力

1、掌握层次聚类知识

2、掌握 Kmeans 聚类知识

3、掌握聚类分析评价方法-决策树应用

4、掌握案例:用户分群-零售行业运营案例

Python 数字化工作方法

主要内容

・数字化工作方法    ・运筹优化方法    ・线性规划与二次优化    ・基于业务流程的优化


・实操案例: 数字化运营综合案例-某机构营销响应概率预测与风险预测案例

可解决的现实问题

使用数字化工作方法,实现对平台营销响应概率预测与风险预测

可掌握的核心能力

1、掌握数字化工作方法

2、掌握运筹优化方法,包含线性规划与二次优化、基于业务流程的优化

3、掌握数字化运营综合案例-某机构营销响应概率预测与风险预测案例

ETL数据接入与数仓

主要内容

・ETL 基本概念与常用工具    ・Kettle 核心概念与配置    ・数据接入策略与调度 ・Kettle 转换    ・Kettle 作业    ・Kettle 连接数仓    ・ETL 实战项目

可解决的现实问题

掌握ETL基本概念与常用工具,学会 ETL 连接数仓,实操ETL实战项目

可掌握的核心能力

1、掌握 ETL 基本概念与常用工具

2、掌握 Kettle 核心概念、转换

3、掌握 ETL 连接数仓,实操 ETL 实战项目

数据接入与大数据平台

主要内容

・分布式存储    ・PySpark 分布式计算    ・Spark 与 Flink 工作原理    ・Spark 基本语法

可解决的现实问题

学习分布式存储与计算方法,使用PySpark实现分布式计算

可掌握的核心能力

1、掌握分布式存储与计算

2、掌握 Spark 与 Flink 工作原理

3、掌握 Spark 基本语法

4、掌握使用 PySpark 实现分布式计算

决策树

主要内容

・决策树    ・信息熵    ・ ID3决策树    ・C4.5决策树    ・CART树    ・模型调参


・实操案例:   ・病马死亡归类与识别案例   ・用户分类-保险行业用户分类分析

可解决的现实问题

使用决策树相关知识,解决行业内用户分类问题

可掌握的核心能力

1、掌握决策树与信息熵

2、掌握 ID3, C4.5, CART 树

3、掌握 模型调参:网格搜索

4、掌握案例:病马死亡归类与识别案例

5、掌握案例:用户分类-保险行业用户分类分析

数据挖掘导论,Pipeline

主要内容

・数据挖掘导论    ・KNN    ・朴素贝叶斯    ・Pipeline 工作流    ・使用 Pipeline 提交算法模型

可解决的现实问题

学习数据挖掘导论,掌握KNN 算法,学会使用 Pipeline 提交算法模型

可掌握的核心能力

1、掌握数据挖掘导论

2、掌握 KNN 邻近算法

3、掌握朴素贝叶斯法

4、掌握 Pipeline 工作流

5、使用 Pipeline 提交算法模型

正则回归与 SVM,MLOps

主要内容

・带正则项的回归分析    ・SVM    ・MLOps 基本概念    ・MLFlow 实战 MLOps

・大数据环境下的回归分析实现

可解决的现实问题

学习带正则项的回归分析,完成大数据环境下的回归分析实现

可掌握的核心能力

1、掌握带正则项的回归分析

2、掌握大数据环境下的回归分析实现(用 Spark 实现)

3、掌握 SVM 支持向量机

4、掌握 MLOps 基本概念

5、掌握 MLFlow 实战 MLOps

关联规则与协同过滤

主要内容

・关联规则    ・评估指标    ・Apriori 算法    ・ 协同过滤    ・大数据环境下的协同过滤实现


・实操案例:产品组合策略-电信公司产品捆绑销售策略分析案例

可解决的现实问题

学习关联规则与协同过滤,实现产品组合策略分析

可掌握的核心能力

1、掌握关联规则,包含关联规则的概念、评估指标、Apriori 算法等

2、掌握协同过滤

3、掌握大数据环境下的协同过滤实现

4、掌握产品组合策略案例-电信公司产品捆绑销售策略分析案例

集成与提升方法

主要内容

・集成学习理论基础    ・AdaBoost    ・随机森林及其 Spark 实现 ・ GBDT    ・XGBoost  

・LightGBM    ・CatBoost    ・NGBoost

可解决的现实问题

掌握集成学习理论基础机器提升方法

可掌握的核心能力

1、掌握集成学习的理论基础

2、掌握 AdaBoost

3、掌握随机森林及其 Spark 实现

4、掌握 GBDT, XGBoost

5、掌握 LightGBM, CatBoost, NGBoost

特征工程进阶,感知器

主要内容

・ 数据不平衡问题    ・特征的构造与学习    ・模型可解释性专题(SHAP 和 LIME)   

・ 感知器    ・多层感知器

可解决的现实问题

掌握特征工程进阶知识,掌握感知器及多层感知器

可掌握的核心能力

1、掌握掌握数据不平衡问题相关知识

2、掌握特征工程进阶:特征的构造与学习

3、掌握模型可解释性专题(SHAP 和 LIME)

4、掌握感知器及多层感知器

深度学习基础

主要内容

・ 深度神经网络基础    ・BP 神经网络架构    ・反向传播算法    ・ 梯度与学习率专题   

・ 图像分析-手写数字自动识别

可解决的现实问题

掌握深度学习基础,学会图像分析-手写数字自动识别

可掌握的核心能力

1、掌握深度神经网络基础

2、掌握 BP 神经网络架构

3、掌握反向传播算法

4、掌握梯度与学习率专题

5、掌握图像分析-手写数字自动识别

高标准师资团队,课程与时俱进,不断融入热门技术

自2013年起,每年不定期更新

2022

课程大纲 v6.1.0 2022年9月符合 CDA Level I 标准的商业数据分析师课程

新增数据挖掘课程,涵盖统计建模+机器学习

新增ETL内容

新增增加评分卡和反欺诈实战案例

新增选修课增加SPSS内容

更新Python基础增加一天时长

课程大纲 v6.0.0 2022年9月符合 CDA Level II 标准的敏捷算法就业班课程

新增ETL大量内容.

新增Pipeline.工作流内容,此内容为CDA独家

新增ML_Ops内容,此内容为CDA独家

新增模型可解释性专题,此内容为CDA独家

新增CatBoost, NGBoost, 后者是现在的前沿算法

新增选修课增加SPSS内容

课程大纲 v5.2.0 2022年8月符合 CDA Level I 标准的商业数据分析师课程

更新所有课程的选修课统一设置为5门课,全部免费

更新预习课程里去掉统计学,统计学已完全改为面授

课程大纲 v5.6.0 2022年8月符合 CDA Level II 标淮的敏捷算法就业班课程

更新课表文字描述做了大大优化

更新集成学习中增加随机森林的Spark实现

更新选修课统一设置为5门课,全部免费

课程大纲 v3.2.0 符合 CDA Level III 标准的数据科学家精英培训课程

新增增加预训练与 Bert 的内容,框架更换为 PyTorch

更新选修课统一设置为 5 门课,全部免费

更新Level III 深度学习改为"深度学习与 NLP 前沿技术“

课程大纲 v4.8.0符合 CDA Level II 标准的敏捷算法就业班课程

新增增加 AB test 内容

新增在正则回归和协同过滤的课程中增加 Spark 的模型实现费

新增NLP 课程中增加 Attention、Transformer、Bert 内容

更新深度学习课程中去掉径向基网络,改为残差网络

更新授课顺序调整

课程大纲 v4.2.0符合 CDA Level I 标准的商业数据分析师课程

新增推断性统计

新增AB test 内容

更新原数据产品设计课程更换为精准营销全流程

更新授课顺序调整

2021

课程大纲 v3.6.0符合 CDA Level II 标准的敏捷算法就业班课程

新增数据治理

新增企业架构与数据架构基础

新增商业策略分析

新增数字化最优化工作方法

新增CDA 数据分析师 App 上线

2020

课程大纲 v2.4.0符合 CDA Level III 标准的数据科学家精英培训

新增大数据隐私、安全及立法

新增区块链分析

新增项目管理

新增案例:深度学习在影像物体辨识上的应用

新增案例:深度学习在手写数字辨识上的应用

2019

课程大纲 v1.7.0符合 CDA Level III 标准的数据科学家精英培训

新增大数据存储与计算

新增集群资源管理与调优

新增基于Tensorflow、Keras、Scikit-Learn、TFLearn的机器学习算法

新增感知机与神经网络

新增课程每一个阶段都有相关的作业练习与项目案例

新增学员分组合作

更新毕业答辩涉及大型商业项目

2019

课程大纲 v3.4.0符合 CDA Level I 标准的商业数据分析师课程

新增好学 AI

新增Mahout

新增Hbase

更新机器学习

2018

课程大纲 v2.7.0符合 CDA Level I 标准的周末班课程

新增语音分析

新增财务数据分析

新增Hive 工具操作

新增Power BI 数据可视化分析

更新大数据实验室在线编程环境 v2.0,实验室涵盖 SQL、Spark、R 语言、Python 等语言操作工具

2017

课程大纲 v2.3.0符合 CDA 标准的 A+ 课程

新增数学基础

新增关系型数据库

新增非关系型数据库

新增机器学习

新增深度学习 TensorFlow

新增文本分析

新增图像识别

新增语音分析

新增对抗生成网络智能问答系统

新增CDA 数据分析师网校上线

2016

课程大纲 v3.9.0符合 CDA Level II 标准的大数据课程

新增大数据平台分析工具 Spark

新增可视化工具 Tableau 及报告撰写

新增Scala 开发

新增MapReduce工作原理

2015

课程大纲 v2.4.0符合 CDA Level II 标准的大数据课程

新增大数据实验室 v1.0

新增Hadoop 2.X 集群部署

新增大数据仓库 HiveQL

新增Pyspark 应用

2015

课程大纲 v1.2.0符合 CDA 标准的就业班课程

新增Excel 数据处理技巧

新增Power BI

新增数理统计

新增Python 编程基础

新增Numpy 基础

新增Pandas 应用

新增Python 推荐系统

新增Tableau

2014

课程大纲 v1.5.0符合 CDA Level II 标准的课程

新增数据预处理

新增Python 大数据工程师

2013

课程大纲 v1.1.0符合 CDA Level I 标准的周末班课程

新增课程包括 Excel、SQL、SPSS、 R 语言、SAS 等软件应用

新增统计基础、业务数据分析

新增R 数据可视化

环境配置

英伟达 A100-80G 顶配 GPU支撑的CDA大数据实验室

CDA大数据实验室采用全球领先的英伟达A100-80G内存的GPU,在深度学习如BERT模型推理上相当于200多个CPU,对于具有 庞大数据表的超大型模型(例如深度学习推荐模型[DLRM]),A100-80G可提供高达2TB的统一显存。在AI和部分HPC应用主要使 用的张量运算中,提供每秒312万亿次的数据处理能力,结合CDA在人工智能和语音数据分析方面的技术研发,可以处理超大型模型和 数据集

数据科学学习路径设计:186个实验
数据科学教学视频:53门课程,1000+小时视频课程
数据中心强大数据集:8大分类,200多个脱敏数据集
兼容主流数据分析工具:python、spark、R、SQL

精准制定实施方案,快速解决工作难题

  • 1、项目立项
    确定项目内容
    需求目标调研
  • 2、需求沟通
    需求分析
    需求拆解
    需求确立
  • 3、项目实施
    数据来源
    数据获取
    数据加工处理
    数据逻辑展现
  • 4、项目交付
    数据清洗
    数据分析
    数据建模
    数据验证
    指标分析规则
    结果展现

"保姆式"教学服务,督学答疑,为您的学习保驾护航

四大智能学习系统 高效辅助学习全程

  • 沉浸式人工智能学习平台

    智能推荐学习方案,实现因材施教

  • 便携式考证面试刷题神器

    无需搭建编程环境,直接上手练习

  • 一站式数据分析学习平台

    不同科目海量题库,反复巩固知识

  • 保姆式数据内容回答社区

    垂直数据问答社区,真人老师应答

三大智能系统,真实数据体验,助力职业发展

SCRM 系统让数据价值更精准

机器人外呼系统让销售回访更便捷

智能营销系统让客户成交更轻松

与智者同行 与高人为伍 让大咖成为你的私人智库

  • 常国珍

    • 北京大学会计学博士,CDA 数据科学研究院执行院长,中国 大数据产业生态联盟专家委员会委员
    • 曾任毕马威咨询大数据总监。北京语言大学金融硕校外导师, 中国社会科学院大学等多所院校外聘讲师
    • 具有18 年数据挖掘、精益数据治理、数据规划咨询顾问经 验。企业客户标签体系、信用风险、反欺诈和反洗钱算法专家。 协助企业运用数据智能工具优化业务流程,逐步积累数据资产 取得数字化竞争优势
    • 著有《金融商业数据分析与应用》 系列丛书、《Python 数据 科学:技术详解与商业实践》、《用商业案例学 R 语言数据挖 掘》、《胸有成竹:数据分析的 SASEG 进阶》等多本著作
  • 李奇

    • 微软MVP(最有价值专家)
    • 电子表格应用大会主席,曾任 IBM 销售管理团队数据分析项 目负责人,德勤数据分析团队高级咨询顾问
    • 有丰富的数据分析线上及线下培训经验, 专精于企业业务数 据分析、制定及实施商业智能业务解决方案、sQL、Excel Power Bi 等工具相关数据分析课程培训等
    • 从事数据分析相关领域教育工作多年,有非常丰富的线下及线 上培训经验。其中线下培训过 1000 次,线上+线下培训总人数 超 50万人
  • 张志绮

    • 德勤数据分析团队高级咨询顾问,涉及快消、通信、互联网餐 饮、银行等多个领域的咨询项目
    • 复星集团投资尽调团队高级数据分析师,涉及短视频、电商、 数据平台等多个领域的投资尽调项目
    • 创业公司数据科学家,涉及快消、品牌商领域的数据建模项 目,如智能定价、精准推荐、选品等
    • 专精于企业业务数据分析、数据可视化、制定及实施商业智能 业务解决方案、SQL、Excel相关数据分析课程培训等,培训次 数超过 700 次,培训人数超过 30万人
  • 丁亚军

    • CDA 数据科学研究院专职讲师,中国人民大学硕士
    • 5年安防数据分析和处理经验,曾就职于跨境电商外企,负责 CRM 处理,擅长的技术包括 Excel Tableau . sQL. R.目 前任职 CDA 数据分析研究院 SQL 讲师,负责数据库课程研发 与授课
    • 著有《统计分析:从小数据到大数据》 一书,以业务视角的统 计思维,从小数据到大数据,厘清数据分析的技术脉络,并深入 解读了统计算法和机器学习
  • 徐杨

    • Glasgow 大学计量经济学研究生毕业,曾就职中国社科院 中国银行,长期从事算法研发工作
    • 师从 Hisayuki Yoshimoto,主攻空间计量方向,对各种回 归模型和联立方程模型有深入研究
    • 博士研究课题为神经网络的空问矩阵工具变量参数识别

几乎所有行业
都稀缺独挡一面的CDA数据分析师®人才

在招聘市场上,越来越多的企业要求持CDA数据分析师®证书

“CDA数据分析师认证”是一套科学化,专业化,国际化的人才考核标准,共分为CDALEVELⅠ,LEVELⅡ,LEVELⅢ三个等级,涉及行业包括互联网、金 融、咨询、电信、零售、医疗、旅游等,涉及岗位包括大数据、数据分析、市场、产品、运营、咨询、投资等。该标准符合当今全球数据科学技术潮流,可以为 各行业企业和机构提供数据人才参照标准。
  • CDA LEVEL I

    人人皆需的职场数据思维与通用数据技能

    面向范围

    • 零基础就业转行者、应届毕业生

    • 产品、运营、营销等业务岗与研发、技术岗在职者

    • 企业创始人、经理人、管理咨询类岗位从业者

    考试大纲 >>考试报名 >>
  • CDA LEVEL II

    企业数字化发展中必备的数据分析流程与技能

    面向范围

    • 产品、运营等业务部门与研发、中台、技术类部门数据分析相关岗位在职者

    • 数字化转型企业创始人与数字化流程中相关负责人

    考试大纲 >>考试报名 >>
  • CDA LEVEL III

    企业数字化发展中必备的高级数据分析方法与技术

    面向范围

    • 业务岗与技术岗从事数据分析、数据挖掘、机器学习等技术在职提升者

    • 从事算法科学、深度学习等工作的科研人员、分析师与工程师等

    考试大纲 >>考试报名 >>

CDA认证LEVEL I对于考生的学历、专业、技能等没有限制性报考条件,在与全球计算机化考试服务商 Pearson VUE达成深度合作后LEVEL I更是随报随考机制。 查看CDA认证报考流程 >>

  • 吸纳为CDA Institute、CDA数据分 析师俱乐部会员,活动中具有优先报 名参与权
  • 可优先获得CDA内部就业及职业发屐推荐
  • 免费参与CDAS行业峰会等各项活动,CDA持证人享受特权位置
  • 有机会加入CDA数据分析教学、研发等项目
  • 免费享有AIU网校1个月黄金会员,内含国外前沿数据科学海量资源
  • 经管之家论坛学习资源、优秀文献资料免费下载权

专业用心对我们,成就更好的你

19.5K平均薪资
64K最高薪资
95%就业率
80.4%月薪过万
  • 李* ¥23,000 6.13 北京**企业 北京
  • 于* ¥13,500 6.17 **银行 北京
  • 毛*威 ¥24,000 3.10 **信息科技有限公司 深圳
  • 杨* ¥15,000 6.20 上海**软件 上海
  • 张*强 ¥26,500 6.22 **国际 苏州
  • 杨*峰 ¥26,500 6.2 **金融科技有限公司 重庆
  • 陈*丹 ¥25,000 6.21 百维**信息科技有限公司 上海
  • 丁* ¥13,000 3.07 **同城 上海
  • 王*芬 $14,000 9.1 Cryptwheels 美国
  • 杨*凯 ¥22,500 11.5 上海**科技网络有限公司 上海
  • 蒋*持 ¥31,000 3,16 明**科技集团 北京
  • 袁*博 ¥15,000 3.15 京**研究院 北京
  • 李* ¥15,000 3.18 思享**科技有限公司 北京
  • 于* ¥21,500 5.11 北京**艾科 北京
  • 陈*晶 ¥12,000 3.15 上海**信息技术有限公司 上海
  • 魏*芬 ¥27,000 3.09 翼**锂能 惠州
  • 许*娟 ¥16,000 4.29 长沙**科技有限公司 长沙
  • 陈*光 ¥13,400 5.15 **科技有限公司 成都
  • 黄* ¥20,000 7.15 **达 北京
  • 王*茹 ¥24,000 4.29 希音**商务(SHEIN) 深圳
  • 傅*涵 ¥13,000 9.6 **科技有限公司 成都
  • 李*东 ¥16,000 4.26 **餐饮有限公司 成都
  • 阎* ¥15,000 3.11 ***技术服务有限公司 成都
  • 叶* ¥16,500 3.5 **网络科技有限公司 杭州
  • 王*强 ¥14,000 6.7 **保险 北京
  • 王* ¥13,500 5.29 **电商科技公司 北京
  • 余*呈 ¥17,500 7.5 厦门**科技有限公司 成都
  • 付*涛 ¥20,000 1.10 **科技有限公司 成都
  • 刘*颖 ¥12,000 4.25 **金融科技有限公司 成都
  • 教学与服务

    文科女,没有数理基础,能入门精通吗?
    工作忙,没空直播学习,能录播回放吗?
    有疫情,没法现场面授,能同步直播吗?
    爱拖延,没有自控能力,能强制学习吗?
    基础差,没法完全学会,能再次学习吗?
    课程采取面授与远程直播授课的形式,足不出户即可学习到优质课程。讲师现场面授或同步现场直播上课,“面对面”实时交流;课后提供完整录播视频,错过直播课程的学员可再回看课程;早九晚九有老师和助教为学员答疑;班主任及时督促学习进度,提高学习效率,避免拖延,全方位充分保障同学们的学习效果。
  • 技能与就业

    我想刚毕业即入职,可以吗?
    我想职位快速晋升,可以吗?
    我想提高工作效率,可以吗?
    我想突破职业瓶颈,可以吗?
    我想跳槽大幅涨薪,可以吗?
    课程内容依据各大企业用人需求设计开发,符合市场招聘需求,对口各个相关岗位要求,学员只需要在培训过程熟练掌握工具操作和业务逻辑,在导师的项目实操下掌握业务分析流程,可获得进入业务数据分析岗所需必备技能,并且逐步提高工作效率,升职加薪。

OK