数据分析相关管理职位的崛起

企业对于信息技术的要求越来越高，对于IT人才的需求也越来越大，从CEO到CFO到COO到CIO，这些高端的管理职位，成为从事不同行业人多追求，也是企业中重要的，可以起关键作用的核心人物，随着大数据时代的带来，数据成为企业资产的重要部分，通过数据分析获得数据的相关价值，也成为每一个实施数据战略企业的重中之重，因此数据相关的管理职务CDO出现了，并且在企业中的位置越来越重要。

在数据应用比较成熟的欧美国家，已经产生了一批的CDO，他们也都是从数据分析领域中走出来的，这是一个新的职位领域，他们也带领着数据分析行业的技术人员，在数据分析、数据管理上进行不断的开拓。

一个企业里面，与数据相关的岗位有数据分析师，数据咨询师、数据建模师，这些人形成的团队将企业内部或者外部的众多的数据源进行收集、整理、分析、报告，并且CDO还会直接参与企业的战略决策的过程。在这之前CIO是相关信息的直接管理职位者，但是现在出现的CDO将会直接决定数据的管理权威，使得数据在企业中也成为不可替代的一个独立的部分。大数据发展的最终目的不是让大数据仅仅停留在一项IT技术上，还要是一种决策参考，一种管理思维。

CDO的设置也是数据分析行业的重要飞跃，企业在数据方面如果没有一个集中的管理者，那么各个不同的企业领导者在不同部门的运行环境中对数据的管理必然会不一样，这样就会无形中对数据的最终价值造成影响，数据在传递的过程中会大打折扣，这是CDO设置之后对数据整体性上进行了意向重要的改善。

CDO如此重要，那么是不是企业都需要CDO，这个问题对于企业来说，有需求才有设置，企业对于数据方面的有需求，同时数据应用结构成熟，这样就必然会需要CDO。不同的企业对于CDO的要求也不一样，CDO向谁汇报工作，是CEO还是CIO还是其他的管理岗位，对于数据分析工作以及数据管理工作的开展都是有影响的，CDO还是一个需要与各个部门进行合作的工作岗位，你的企业是不是也需要CDO？