2017-12-25
眼见他起高楼,眼见他宴宾客,眼见他楼塌了。从涨近2W美元到大跌25%,比特币今年就如一把扇子——一波十八折。
这一波不仅衍生出了系列分叉币、山寨币,也助长了区块链技术的兴起,创造了不少价值。作为一名理性的分析师,早年没有放个长线,错失良机,现面对大跌收年的低谷,抄还是不抄?于是我分析了分析……
我们总是感觉这次能成,但这种感觉已经是第十次出现。
面对比特币,少数人的成功会让多数人觉得“我也可以试试”,而自信与自卑就像一对姐妹如影相随,往往无功而返。
那除了不确定性的投机,有什么是我们能确定达到的呢?
比如通过努力学习我们能拿到A+的成绩,通过有方法的工作到达A+的效率,通过有计划的消费达到A+的生活质量。没错,A+代表一种极致追求,代表对自己更有把握的要求,或是能突破瓶颈,走出有限的能量圈,找到外延的技能,找到更宽广的道路。
极致往往单一,社会更需极致的复合型人才!
A+的“+号”亦为“十字”,从IT到DT再到未来的智能时代,人才的进步也从“1”字型人才到“T”字型人才再进化到“十”字型人才。所谓“1”字型人才是指具备某个领域的专业深度,但往往会一条路走到头,在其他领域没有竞争力。就拿数据分析师来说,最牛的分析师不是什么方法和软件都会,而是什么行业领域都知道怎么做,即使用最简单的方法,也可解决跨界难题。 而“T”字型人才是指同时具备专业深度和知识面的广度。这样的人才既能在自己的领域做到极致,也能解决其他领域的问题,但是缺乏的是创新思维和能力。分析师常拘泥于自己熟悉的那套流程,用单一的思路放到任何行业依葫芦画瓢,而往往会遇到瓶颈无法解决问题。
那么,“十”字型人才就是同时具有某个专业领域的深度,跨界行业的知识宽度,以及拔尖的创新力度。对于分析师来讲,具备深厚的专业技术能解决技术瓶颈,具备宽广的跨界知识能越过行业壁垒,具备变通的创新能走出分析师对自身的局限,这样会发展为CDO,CEO等更高的职位。
(当今社会,越来越多的斜杠青年,越来越多的复合人才,A+是对这个时代“枪手人才”的最好定义。)
于是,我们推出了:
A+学位之数据分析师项目
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完 谢谢观看